\u2022La jornada cont\u00f3 con la colaboraci\u00f3n de empleadores de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso para la simulaci\u00f3n de procesos de reclutamiento. <\/b><\/p>\n
Facilitar la <\/span>inserci\u00f3n efectiva<\/b> al<\/b> mundo del trabajo <\/b>y el manejo de situaciones estresantes en el \u00e1mbito profesional fue el prop\u00f3sito del <\/span>Seminario de Apresto Laboral<\/b> que organiz\u00f3 la Unidad de V\u00ednculos con la Comunidad Egresada y Empleadores (UVCE) el pasado lunes 16 de diciembre.<\/span><\/p>\n El evento se realiz\u00f3 en el Auditorio de Ciencias e Ingenier\u00eda de la Universidad de Playa Ancha (UPLA), y fue inaugurado por las palabras de la directora general de Vinculaci\u00f3n con el Medio, <\/span>Fabiola Vilugr\u00f3n Aravena<\/b>, y por la coordinadora UVCE, <\/span>Daniela Casanueva Vald\u00e9s<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n Dirigido principalmente a estudiantes universitarios y egresados\/as UPLA, el seminario se dise\u00f1\u00f3 como un espacio de pr\u00e1ctica de entrevistas en colaboraci\u00f3n con empleadores de la regi\u00f3n de Valpara\u00edso, que participaron tanto de las charlas de apresto laboral como de la simulaci\u00f3n de entrevistas.\u00a0<\/span><\/p>\n En concreto, las instituciones que participaron fueron el Servicio Local de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SLEP) de Valpara\u00edso, la Oficina Municipal de Informaci\u00f3n Laboral (OMIL) de Valpara\u00edso, el Centro de Di\u00e1lisis ASODIAL, y el programa de contrataci\u00f3n de personas Talento Local.\u00a0<\/span><\/p>\n El seminario se desarroll\u00f3 en dos partes. La primera de ellas estuvo enfocada en entregar herramientas para la gesti\u00f3n de la ansiedad, manejar la voz y la postura en procesos de entrevistas. Adem\u00e1s, la OMIL de Valpara\u00edso realiz\u00f3 una charla de orientaci\u00f3n laboral a cargo de la orientadora laboral, Catalina Ardiles Vera.<\/span><\/p>\n En la segunda parte, egresados y egresadas UPLA participaron de la simulaci\u00f3n de entrevistas a cargo de las instituciones colaboradoras, quienes retroalimentaron a los y las participantes sobre c\u00f3mo realizaron el proceso y qu\u00e9 aspectos pueden mejorar para instancias reales.<\/span><\/p>\n La coordinadora UVCE explic\u00f3 que el seminario se realiz\u00f3 con el prop\u00f3sito de acercar a los estudiantes y egresados de la Universidad a las instancias de reclutamiento <\/span>\u201cporque entendemos que los estudiantes terminan su proceso formativo, pero no hay ninguna instancia en que les ense\u00f1emos como instituci\u00f3n a c\u00f3mo enfrentar una entrevista laboral o c\u00f3mo prepararse para esa instancia<\/span><\/i>\u201d.<\/span><\/p>\n \u201cLos empleadores nos mencionaron que los egresados UPLA, al momento de ir a entrevistas laborales, no ten\u00edan confianza en el proceso y eso muchas veces los dejaba fuera de ciertas elecciones por un tema de actitud m\u00e1s no de conocimientos\u201d<\/span><\/i>, agreg\u00f3 la Daniela Casanueva sobre el motivo de la jornada.<\/span><\/p>\n Por parte de los empleadores, <\/span>Angel Morales Mutis<\/b>, gestor territorial de Talento Local, sostuvo que su inter\u00e9s por trabajar con la Universidad va en su misi\u00f3n de potenciar la empleabilidad local. <\/span>\u201cNosotros lo que queremos hacer dentro de Quintero, Puchuncav\u00ed, y en la regi\u00f3n de Valpara\u00edso, es maximizar la contrataci\u00f3n de mano de obra local para las empresas\u201d<\/span><\/i>.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n Marcelo Alcayaga Contreras<\/b>, egresado de la carrera de sociolog\u00eda y asistente a la jornada, coment\u00f3 que su inter\u00e9s en participar est\u00e1 en potenciar su inserci\u00f3n laboral tras su egreso.\u00a0<\/span><\/p>\n \u201cLa verdad que lo valoro bastante porque uno cuando egresa queda un poco a la deriva. Lo que m\u00e1s necesita ah\u00ed es estar tranquilo para asumir de buena manera la responsabilidad que implica como todo en este proceso: desde prepararte hasta dar una buena entrevista<\/span><\/i>\u201d, concluy\u00f3 el egresado UPLA.\u00a0<\/span><\/p>\n La UVCE planea para el pr\u00f3ximo a\u00f1o continuar con este tipo de seminarios de capacitaci\u00f3n en temas laborales en coordinaci\u00f3n con la Oficina de Pr\u00e1cticas de la Universidad, dependiente de la Direcci\u00f3n General de Pregrado.<\/span><\/p>\n\n\t\t