{"id":551,"date":"2023-03-30T09:00:06","date_gmt":"2023-03-30T12:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/upla.cl\/generoydiversidad\/?p=551"},"modified":"2023-03-30T09:08:54","modified_gmt":"2023-03-30T12:08:54","slug":"prevencion-y-reparacion-procesos-clave-en-nuevo-protocolo-ante-la-violencia-que-socializa-la-upla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/generoydiversidad\/2023\/03\/30\/prevencion-y-reparacion-procesos-clave-en-nuevo-protocolo-ante-la-violencia-que-socializa-la-upla\/","title":{"rendered":"Prevenci\u00f3n y Reparaci\u00f3n: Procesos clave en nuevo Protocolo ante la Violencia que socializa la UPLA"},"content":{"rendered":"

Prevenci\u00f3n y reparaci\u00f3n son dos procesos clave que se suman al nuevo\u00a0Protocolo para prevenir, investigar, sancionar y reparar el acoso, discriminaci\u00f3n, hostigamiento, violencia de g\u00e9nero y contra diversidades sexo gen\u00e9ricas<\/a><\/strong>, que actualmente socializa la\u00a0Direcci\u00f3n de Equidad e Igualdad de G\u00e9nero<\/a>\u00a0de la Universidad de Playa Ancha.\"\"<\/a><\/p>\n

Al inicio de la semana y aprovechando la realizaci\u00f3n del Comit\u00e9 de Desarrollo que re\u00fane a las m\u00e1ximas autoridades de la instituci\u00f3n, el\u00a0rector Carlos Gonz\u00e1lez Morales<\/strong>\u00a0entreg\u00f3 un ejemplar del nuevo Protocolo, de la\u00a0Pol\u00edtica integral ante el acoso sexual, la violencia y discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero y diversidades sexo gen\u00e9ricas al interior de la UPLA<\/a>\u00a0y el\u00a0Decreto Exento N\u00ba 0478<\/a>\u00a0que reconoce y protege el ejercicio del derecho humano a la identidad de g\u00e9nero.<\/p>\n

As\u00ed se comienza a socializar una serie de documentos que fueron elaborados de manera colectiva y triestamentalmente, con el objeto que se cumplan y se respeten para promover gradualmente una universidad libre de violencia.<\/p>\n

\u201cNosotros esperamos que con este ciclo podamos acercarnos a tener una comunidad libre de este tipo de violencia y que sea una realidad, es un trabajo de todos y todas, ac\u00e1 sumamos y eso es lo que queremos, pero el reconocimiento en particular a un grupo importante de personas que no hab\u00edan tenido un reconocimiento como se requiere y hoy d\u00eda nosotros damos una muestra m\u00e1s de que vamos en la senda correcta de que todos somos importantes para la construcci\u00f3n de nuestra universidad\u201d, enfatiz\u00f3 la autoridad universitaria.<\/p>\n

\"\"<\/a>Al tiempo de agregar que desde la Direcci\u00f3n de Equidad e Igualdad de G\u00e9nero se han materializado una serie de avances en esta materia. Actualmente, \u201ccontamos con una pol\u00edtica clara, a la que se han sumado elementos que nos obliga la Ley N\u00ba 21.369 que Regula el Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminaci\u00f3n de G\u00e9nero en el \u00c1mbito de la Educaci\u00f3n Superior, como la fiscal\u00eda especializada que, junto a otros aspectos, nos van a permitir avanzar en la soluci\u00f3n de estas situaciones\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n

Para la\u00a0directora de Equidad e Igualdad de G\u00e9nero, Ana Timm Hidalgo<\/strong>, es tremendamente importante esta etapa de difusi\u00f3n, ya que si bien han avanzado en las plataformas virtuales ahora comienza una socializaci\u00f3n con los documentos impresos.<\/p>\n

\u201cQueremos que estas normas se cumplan, que no queden en el papel, que no sean una pol\u00edtica m\u00e1s que nadie conoce, necesitamos que los documentos est\u00e9n accesibles para que se conozcan, se puedan cumplir, se puedan respetar y ese el objetivo. Nuestro objetivo es tomarnos muy en serio el proceso de implementaci\u00f3n de estos nuevos acuerdos que vienen a mejorar sustantivamente nuestros acuerdos del 2018, en el sentido que fortalecen la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de derechos humanos a los procedimientos, incorporan con mayor claridad la perspectiva psicosocial y lo m\u00e1s importante es que incorporan el desaf\u00edo de la reparaci\u00f3n y la centralidad en la prevenci\u00f3n de la violencia. Entonces, es absolutamente fundamental para que logremos dar el giro cultural que estas normas establecen, que las conozcamos y que est\u00e9n a nuestro alcance\u201d, anunci\u00f3 la directiva.<\/p>\n

En ese sentido, tanto en las bibliotecas de los campus Valpara\u00edso y San Felipe habr\u00e1n ejemplares de la Pol\u00edtica y del nuevo Protocolo para su revisi\u00f3n. Tambi\u00e9n se entregar\u00e1n a las direcciones de carrera y desde ya, est\u00e1n disponibles para su lectura y descarga en\u00a0www.upla.cl\/generoydiversidad\/<\/a><\/p>\n

Documentos<\/strong><\/h5>\n