{"id":101453,"date":"2017-06-04T12:01:17","date_gmt":"2017-06-04T16:01:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=101453"},"modified":"2017-06-08T12:08:16","modified_gmt":"2017-06-08T16:08:16","slug":"liceo-corina-urbina-y-omil-se-suman-a-proyecto-mundial-pro-empleo-juvenil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2017\/06\/04\/liceo-corina-urbina-y-omil-se-suman-a-proyecto-mundial-pro-empleo-juvenil\/","title":{"rendered":"Liceo Corina Urbina y Omil se suman a proyecto mundial pro empleo juvenil"},"content":{"rendered":"

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Con la presencia del Director de la Daem de San Felipe, Iv\u00e1n Silva Padilla y el director provincial de Educaci\u00f3n, Jorge Olivero, se realiz\u00f3 la firma del convenio que permitir\u00e1 la ejecuci\u00f3n del Proyecto Internacional NEO, iniciativa que tiene por objetivo generar nuevas oportunidades de empleabilidad juvenil.<\/p>\n

El desaf\u00edo es favorecer la inserci\u00f3n laboral de 12 mil j\u00f3venes en un plazo de tres a\u00f1os, con acciones que incluyen la incorporaci\u00f3n de 7 mil j\u00f3venes en iniciativas de capacitaci\u00f3n; 3 mil j\u00f3venes graduados de NEO, provenientes de programas de formaci\u00f3n y dos mil j\u00f3venes contratados por empresas de la regi\u00f3n, con al menos dos meses de permanencia en el escenario laboral.<\/p>\n

NEO (New Opportunities of Employment) es una iniciativa internacional con financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y del Fondo Multilateral de Inversiones (Fomin), enfocada en la empleabilidad efectiva y sostenible de j\u00f3venes vulnerables, entre 16 y 29 a\u00f1os de edad de Am\u00e9rica Latina y el Caribe.<\/p>\n

En Chile el programa es ejecutado por la Fundaci\u00f3n UPLA, organizaci\u00f3n sin fines de lucro de la Universidad de Playa Ancha, que funciona como escuela de oficios de excelencia enfocada a capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n. Seg\u00fan explic\u00f3 el coordinador general de NEO Chile, Jorge Quezada, esta labor se desarrollar\u00e1 en tres \u00e1mbitos, desplegando un trabajo para establecer intereses, demandas y motivaci\u00f3n por el trabajo de los j\u00f3- venes; as\u00ed como con el mundo empresarial y p\u00fablico para acercar la oferta e instrumentos que tienen para incentivar la capacitaci\u00f3n y el empleo.<\/p>\n

\u201cPara eso estamos trabajando con j\u00f3venes de liceos t\u00e9cnicos profesionales que participan de capacitaciones en fundaciones Otec, en Omil o en servicios de orientaci\u00f3n laboral. Por eso estamos firmando un convenio con el Liceo Corina Urbina y con la Omil San Felipe. Tenemos que definir las metas de j\u00f3venes, pero estamos llanos a incorporar nuevos aliados, otros establecimientos y empresas\u201d, se\u00f1al\u00f3 el profesional.<\/p>\n

En este sentido, la directora del Liceo Corina Urbina, Mar\u00eda Isabel Espejo, expres\u00f3 su optimismo por los resultados que pueda arrojar esta iniciativa, donde la apuesta que hacen, desde el punto de vista de la empleabilidad, dice relaci\u00f3n con sus alumnas del \u00e1rea t\u00e9cnico profesional de la carrera de Gastronom\u00eda, entendiendo que aquellas pertenecientes a la carrera de t\u00e9cnico de nivel medio en Enfermer\u00eda, tienen un campo laboral m\u00e1s limitado, correspondiente a los centros de salud.<\/p>\n

\u201cEn consecuencia con nuestro proyecto educativo, respecto de nuestras expectativas de inserci\u00f3n laboral de nuestras egresadas, este Proyecto NEO es diferente porque conjuga las necesidades que plantea el desarrollo de la empresa privada, con lo que nosotros en la pr\u00e1ctica podemos desarrollar en el curr\u00edculum, respecto de las competencias de nuestras alumnas. La diferencia tecnol\u00f3- gica de nuestros establecimientos es muy distinto del que poseen las empresas y acercarnos a ello a trav\u00e9s de esta iniciativa, nos parece atractivo e interesante. En el \u00e1rea de la gastronom\u00eda nos parece muy importante\u201d, dijo la directora.<\/p>\n

En esta misma l\u00ednea, el director de la Daem de San Felipe, Iv\u00e1n Silva Padilla, se mostr\u00f3 entusiasmado con este proyecto internacional, pues seg\u00fan dijo, abre nuevas oportunidades para los j\u00f3venes egresados de la educaci\u00f3n t\u00e9cnico profesional del sistema municipalizado. \u201cPara nosotros es importante disponer de nuevos elementos de empleabilidad para los j\u00f3venes.<\/p>\n

Creemos que nos servir\u00e1 mucho y esperamos incorporar al Liceo Roberto Humeres y al Liceo San Felipe. Nos llama la atenci\u00f3n el aporte que hace NEO y agradezco esta iniciativa, donde sabemos que tiene un positivo impacto\u201d, se\u00f1al\u00f3 el director de Educaci\u00f3n Municipal. El convenio tambi\u00e9n fue suscrito por la Omil San Felipe, representada por el gestor territorial Cristian Marianjel, quien manifest\u00f3 su esperanza de que esta alianza sea positiva y efectivamente arroje los resultados desde el punto de vista de la inserci\u00f3n laboral. Hay que consignar que NEO Chile apuesta por cerrar la brecha entre las expectativas de los empleadores y sus propias demandas de trabajo, con la oferta de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para los j\u00f3venes.<\/p>\n

El proyecto es piloto en la regi\u00f3n de Valpara\u00edso, pero busca ser un referente nacional, para que gracias a los conocimientos y mejoras emanados de su experiencia, el modelo pueda ser replicado a otras regiones del pa\u00eds.<\/p>\n

Fuente: El Trabajo de San Felipe, p\u00e1gina 6<\/a>, publicado el 2 de junio de 2017.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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