{"id":103890,"date":"2017-07-14T13:08:59","date_gmt":"2017-07-14T17:08:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=103890"},"modified":"2017-07-14T13:08:59","modified_gmt":"2017-07-14T17:08:59","slug":"bases-del-concurso-publico-para-proveer-cargos-academicos-para-la-facultad-de-ingenieria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2017\/07\/14\/bases-del-concurso-publico-para-proveer-cargos-academicos-para-la-facultad-de-ingenieria\/","title":{"rendered":"Bases del concurso p\u00fablico para proveer cargos acad\u00e9micos para la Facultad de Ingenier\u00eda"},"content":{"rendered":"

Vistos<\/h4>\n

1.- La necesidad de llamar a concurso p\u00fablico para proveer cargos de acad\u00e9micos para la Facultad de Ingenier\u00eda.<\/p>\n

2.- Lo dispuesto en el inciso 2\u00ba art\u00edculo 1\u00ba de la Ley 18.434, D.F.L. N\u00ba 2 de 1986 del Ministerio de Educaci\u00f3n, Decreto N\u00ba 238, de 2012, y Decreto N\u00ba 250, de 2006, ambos de Rector\u00eda.<\/p>\n

Resuelvo<\/h4>\n

1. APRUEBASE las siguientes Bases del concurso p\u00fablico para proveer cargos acad\u00e9micos para la Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educaci\u00f3n:<\/p>\n

Antecedentes previos<\/h4>\n

Las presentes bases acad\u00e9micas regulan la convocatoria a concurso p\u00fablico que efect\u00faa la Universidad de Playa Ancha para proveer cargos de acad\u00e9micos de los Departamentos Disciplinarios de Computaci\u00f3n e Inform\u00e1tica, Medio Ambiente e Industria y Econom\u00eda<\/strong>.<\/p>\n

El presente concurso se regir\u00e1 en todo caso, por las normas legales aplicables en la especie, y por lo dispuesto en el Reglamento de Concursos del Personal Acad\u00e9mico de la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educaci\u00f3n aprobado por Decreto N\u00ba238, de 2012 de Rector\u00eda.<\/p>\n

1. Criterios para la contrataci\u00f3n<\/h4>\n
1.1. Definici\u00f3n de perfiles<\/h5>\n

Profesionales del \u00e1rea con estudios en universidades nacionales acreditadas o en universidades extranjeras vinculados a su \u00e1rea de postulaci\u00f3n.<\/p>\n

    \n
  • Profesionales afines seg\u00fan perfiles espec\u00edficos.<\/li>\n
  • Profesionales con experiencia en el \u00e1rea disciplinar.<\/li>\n<\/ul>\n
    1.2. Del perfil requerido<\/h5>\n

    Los(as) postulantes deber\u00e1n realizar docencia de pregrado de acuerdo a lo que se indica para cada cargo.\u00a0 Asimismo, deber\u00e1n contribuir al mejoramiento continuo de la disciplina para la docencia como tambi\u00e9n participar en los procesos de acreditaci\u00f3n, procesos acad\u00e9micos propios de la(s) carrera(s), desarrollo de la investigaci\u00f3n, vinculaci\u00f3n con el medio \u00a0entre otros.<\/p>\n

    Los acad\u00e9micos que postulen deber\u00e1n cumplir con los requisitos para ingresar a la Administraci\u00f3n del Estado, se\u00f1alados en el art\u00edculo 12\u00ba y 13\u00ba del Estatuto Administrativo y en el art\u00edculo 7\u00ba del Reglamento de Concursos del Personal Acad\u00e9mico de la Universidad de Playa Ancha, aprobado por Decreto N\u00b0 238 de 2012 de Rector\u00eda, as\u00ed como los espec\u00edficos para cada cargo que se convoca.<\/p>\n

    1.3. Requisitos para ingresar a la administraci\u00f3n del Estado<\/h5>\n

    Al momento de la postulaci\u00f3n, los requisitos que deber\u00e1n cumplir los postulantes para ingresar a la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educaci\u00f3n son los\u00a0 siguientes:<\/p>\n

      \n
    1. Ser ciudadano chileno. No obstante, en casos de excepci\u00f3n determinados por el Rector podr\u00e1 designarse en empleos en planta o en contrata a profesores extranjeros. Dicha circunstancia ser\u00e1 resuelta por el Rector, mediante acto administrativo fundado.<\/li>\n
    2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilizaci\u00f3n, cuando fuese procedente.<\/li>\n
    3. Tener salud compatible con el desempe\u00f1o del cargo.<\/li>\n
    4. Poseer el nivel de competencia, t\u00edtulo profesional o t\u00e9cnico, grado acad\u00e9mico y\/o postgrado que por la naturaleza del cargo se debe exigir. Este debe ser de una universidad acreditada.<\/li>\n
    5. No haber cesado en un cargo p\u00fablico como consecuencia de haber obtenido una calificaci\u00f3n deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido m\u00e1s de cinco a\u00f1os desde la fecha de expiraci\u00f3n de funciones, y<\/li>\n
    6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos p\u00fablicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.<\/li>\n<\/ol>\n

      Para los efectos del concurso, los requisitos establecidos en las letras a), b) y d) del presente art\u00edculo ser\u00e1n acreditados por el postulante mediante exhibici\u00f3n de documentos o certificados legalizados ante notario. Asimismo, los requisitos contemplados en las letras c), e) y f) de este mismo art\u00edculo, ser\u00e1n acreditados mediante declaraci\u00f3n jurada del postulante. La falsedad de esta declaraci\u00f3n har\u00e1 incurrir en las penas del art\u00edculo 210 del C\u00f3digo Penal.<\/p>\n

      En relaci\u00f3n a la contrataci\u00f3n de personas extranjeras, por parte de esta Casa de Estudios, cualquiera sea la modalidad que se utilice al efecto, requerir\u00e1 que se acredite, mediante la respectiva VISA o permiso provisorio, que se encuentran debidamente autorizados o habilitados para trabajar en nuestro pa\u00eds. Todo lo anterior, con el fin de dar cumplimiento, principalmente, a las disposiciones contenidas en el Decreto Ley Nro. 1094 de 1975, del Ministerio del Interior, que establece normas sobre extranjeros en Chile, y otras normas que rigen la materia.<\/p>\n

      2. De los perfiles espec\u00edficos requeridos<\/h4>\n

      A continuaci\u00f3n se presentan los perfiles espec\u00edficos y cargos ofrecidos por la Facultad de Ingenier\u00eda:<\/p>\n

      Departamento Disciplinario de Computaci\u00f3n e Inform\u00e1tica<\/h5>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      N\u00famero del cargo<\/strong><\/td>\n1<\/td>\nTotal de vacantes<\/strong><\/td>\n1<\/td>\nJornada<\/strong><\/td>\nCompleta<\/td>\n<\/tr>\n
      Unidad acad\u00e9mica<\/strong><\/td>\nFacultad de Ingenier\u00eda.<\/td>\n<\/tr>\n
      Departamento Disciplinario<\/strong><\/td>\nComputaci\u00f3n e Inform\u00e1tica.<\/td>\n<\/tr>\n
      Tipo de concurso<\/strong><\/td>\nConcurso p\u00fablico.<\/td>\n<\/tr>\n
      T\u00edtulo profesional<\/strong><\/td>\nIngeniero Inform\u00e1tico.<\/td>\n<\/tr>\n
      Grado acad\u00e9mico<\/strong><\/td>\nMag\u00edster o doctor en \u00e1reas de la Ingenier\u00eda Inform\u00e1tica o Ingenier\u00eda Estad\u00edstica.<\/td>\n<\/tr>\n
      Perfil del profesional<\/strong><\/td>\n\n
        \n
      • Capacidad de gesti\u00f3n de unidades acad\u00e9micas en el \u00e1rea de la Ingenier\u00eda.<\/li>\n
      • Con experiencia en docencia en educaci\u00f3n superior de al menos tres a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Descripci\u00f3n general del cargo<\/strong><\/td>\n\n
        \n
      • Liderar los procesos acad\u00e9micos de la Facultad de Ingenier\u00eda.<\/li>\n
      • Realizar docencia e investigaci\u00f3n en \u00e1reas de la Ingenier\u00eda Inform\u00e1tica y\/o estad\u00edstica.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Experiencia profesional<\/strong><\/td>\n\n
        \n
      • Administraci\u00f3n de procesos acad\u00e9micos a nivel de Facultad o de Departamento Disciplinario.<\/li>\n
      • Productividad acad\u00e9mica y de investigaci\u00f3n (art\u00edculos publicados en revistas indexadas de corriente principal, participaci\u00f3n en proyectos) en los \u00faltimos tres a\u00f1os.<\/li>\n
      • Experiencia en docencia de pregrado y postgrado de al menos tres a\u00f1os.<\/li>\n
      • Experiencia demostrable en las \u00e1reas de (no restringida a): Ingenier\u00eda Inform\u00e1tica, Ingenier\u00eda en Sistemas, Miner\u00eda de Datos, An\u00e1lisis de Datos, Gesti\u00f3n de Procesos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Caracter\u00edsticas del contrato<\/strong><\/td>\nContrata<\/td>\nSegundo semestre de 2017<\/td>\n<\/tr>\n
      Lugar<\/strong><\/td>\nValpara\u00edso.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
      <\/h5>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      N\u00famero del cargo<\/strong><\/td>\n2<\/td>\nTotal de vacantes<\/strong><\/td>\n1<\/td>\nJornada<\/strong><\/td>\nCompleta<\/td>\n<\/tr>\n
      Unidad acad\u00e9mica<\/strong><\/td>\nFacultad de Ingenier\u00eda.<\/td>\n<\/tr>\n
      Departamento Disciplinario<\/strong><\/td>\nComputaci\u00f3n e Inform\u00e1tica.<\/td>\n<\/tr>\n
      Tipo de concurso<\/strong><\/td>\nConcurso p\u00fablico.<\/td>\n<\/tr>\n
      T\u00edtulo profesional<\/strong><\/td>\nIngeniero en Estad\u00edstica.<\/td>\n<\/tr>\n
      Grado acad\u00e9mico<\/strong><\/td>\nMag\u00edster o doctor en \u00e1reas de la Ingenier\u00eda Estad\u00edstica o Ingenier\u00eda Inform\u00e1tica.<\/td>\n<\/tr>\n
      Perfil del profesional<\/strong><\/td>\n\n
        \n
      • Capacidad de gesti\u00f3n de carrera en el \u00e1rea de la Ingenier\u00eda.<\/li>\n
      • Competencias de gesti\u00f3n, liderazgo y trabajo en equipo.<\/li>\n
      • Con experiencia en docencia en educaci\u00f3n superior de al menos tres a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Descripci\u00f3n general del cargo<\/strong><\/td>\n\n
        \n
      • Asumir funciones de coordinaci\u00f3n de la carrera de Ingenier\u00eda en Estad\u00edstica.<\/li>\n
      • Realizar docencia en la asignatura de \u00abIntroducci\u00f3n a la Ingenier\u00eda\u00bb. Realizar investigaci\u00f3n en \u00e1reas donde se aplique la Ingenier\u00eda Inform\u00e1tica y\/o la Ingenier\u00eda en Estad\u00edstica.<\/li>\n
      • Colaborar en los procesos de autoevaluaci\u00f3n para la acreditaci\u00f3n de las carreras del Departamento.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Experiencia profesional<\/strong><\/td>\n\n
        \n
      • Experiencia laboral m\u00ednima de tres a\u00f1os.<\/li>\n
      • Productividad acad\u00e9mica y de investigaci\u00f3n (art\u00edculos publicados en revistas indexadas de corriente principal, participaci\u00f3n en proyectos) en los \u00faltimos tres a\u00f1os.<\/li>\n
      • Experiencia en docencia de pregrado y postgrado de al menos tres a\u00f1os.<\/li>\n
      • Demostrar experiencia en la supervisi\u00f3n de proyectos de tesis y\/o trabajos de titulaci\u00f3n.<\/li>\n
      • Experiencia demostrable en las \u00e1reas de (no restringida a): An\u00e1lisis Estad\u00edstico, Inteligencia de Negocios, Miner\u00eda de Datos, Big Data.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Caracter\u00edsticas del contrato<\/strong><\/td>\nContrata<\/td>\nSegundo semestre de 2017<\/td>\n<\/tr>\n
      Lugar<\/strong><\/td>\nValpara\u00edso.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
      Departamento Disciplinario de Industria y Econom\u00eda<\/h5>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      N\u00famero del cargo<\/strong><\/td>\n3<\/td>\nTotal de vacantes<\/strong><\/td>\n1<\/td>\nJornada<\/strong><\/td>\nCompleta<\/td>\n<\/tr>\n
      Unidad acad\u00e9mica<\/strong><\/td>\nFacultad de Ingenier\u00eda.<\/td>\n<\/tr>\n
      Departamento Disciplinario<\/strong><\/td>\nIndustria y Econom\u00eda.<\/td>\n<\/tr>\n
      Tipo de concurso<\/strong><\/td>\nConcurso p\u00fablico.<\/td>\n<\/tr>\n
      T\u00edtulo profesional<\/strong><\/td>\nIngeniero Civil Industrial.<\/td>\n<\/tr>\n
      Grado acad\u00e9mico<\/strong><\/td>\nMag\u00edster o doctor en \u00e1reas de la Ingenier\u00eda Industrial.<\/td>\n<\/tr>\n
      Perfil del profesional<\/strong><\/td>\n\n
        \n
      • Con experiencia en el desarrollo de investigaciones, publicaciones y docencia universitaria en \u00e1reas de Investigaci\u00f3n de Operaciones, Administraci\u00f3n, Producci\u00f3n, Econom\u00eda y\/o Sistemas Complejos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Descripci\u00f3n general del cargo<\/strong><\/td>\n\n
        \n
      • Docencia universitaria en el \u00e1rea de la Administraci\u00f3n, Econom\u00eda, Investigaci\u00f3n de Operaciones, Producci\u00f3n y\/o Sistemas Complejos.<\/li>\n
      • Desarrollo de investigaci\u00f3n en las l\u00edneas disciplinares del Departamento Disciplinario de Industria y Econom\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Experiencia profesional<\/strong><\/td>\n\n
        \n
      • Experiencia profesional y acad\u00e9mica acreditada en educaci\u00f3n superior (de a lo menos tres a\u00f1os).<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Caracter\u00edsticas del contrato<\/strong><\/td>\nContrata<\/td>\nSegundo semestre de 2017<\/td>\n<\/tr>\n
      Lugar<\/strong><\/td>\nValpara\u00edso.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
      <\/h5>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      N\u00famero del cargo<\/strong><\/td>\n4<\/td>\nTotal de vacantes<\/strong><\/td>\n1<\/td>\nJornada<\/strong><\/td>\nCompleta<\/td>\n<\/tr>\n
      Unidad acad\u00e9mica<\/strong><\/td>\nFacultad de Ingenier\u00eda.<\/td>\n<\/tr>\n
      Departamento Disciplinario<\/strong><\/td>\nIndustria y Econom\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n
      Tipo de concurso<\/strong><\/td>\nConcurso p\u00fablico.<\/td>\n<\/tr>\n
      T\u00edtulo profesional<\/strong><\/td>\nIngeniero Comercial.<\/td>\n<\/tr>\n
      Grado acad\u00e9mico<\/strong><\/td>\nMag\u00edster o doctor en el \u00e1rea de la Econom\u00eda.<\/td>\n<\/tr>\n
      Perfil del profesional<\/strong><\/td>\n\n
        \n
      • Con experiencia en el desarrollo de investigaciones, publicaciones y docencia universitaria en las \u00e1reas de la Econom\u00eda y\/o la Administraci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Descripci\u00f3n general del cargo<\/strong><\/td>\n\n
        \n
      • Docencia universitaria en el \u00e1rea de la Administraci\u00f3n y\/o la Econom\u00eda.<\/li>\n
      • Desarrollo de investigaci\u00f3n en las l\u00edneas disciplinares del Departamento Disciplinario de Industria y Econom\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Experiencia profesional<\/strong><\/td>\n\n
        \n
      • Experiencia profesional y acad\u00e9mica acreditada en educaci\u00f3n superior (de a lo menos tres a\u00f1os).<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Caracter\u00edsticas del contrato<\/strong><\/td>\nContrata<\/td>\nSegundo semestre de 2017<\/td>\n<\/tr>\n
      Lugar<\/strong><\/td>\nValpara\u00edso.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
      Departamento Disciplinario de Medio Ambiente<\/h5>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      N\u00famero del cargo<\/strong><\/td>\n5<\/td>\nTotal de vacantes<\/strong><\/td>\n1<\/td>\nJornada<\/strong><\/td>\nCompleta<\/td>\n<\/tr>\n
      Unidad acad\u00e9mica<\/strong><\/td>\nFacultad de Ingenier\u00eda.<\/td>\n<\/tr>\n
      Departamento Disciplinario<\/strong><\/td>\nMedio Ambiente<\/td>\n<\/tr>\n
      Tipo de concurso<\/strong><\/td>\nConcurso p\u00fablico.<\/td>\n<\/tr>\n
      T\u00edtulo profesional<\/strong><\/td>\nIngeniero Civil Ambiental, Ingeniero Civil Qu\u00edmico, Ingeniero Civil Bioqu\u00edmico, Ingeniero Civil en Energ\u00eda y Medio Ambiente,\u00a0Ingeniero Ambiental o Ingeniero Qu\u00edmico.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
      Grado acad\u00e9mico<\/strong><\/td>\nDoctor en Ciencias de la Ingenier\u00eda con orientaci\u00f3n a Procesos Industriales o en Ciencias Ambientales.<\/td>\n<\/tr>\n
      Perfil del profesional<\/strong><\/td>\n\n
        \n
      • Conocimiento y experiencia en gesti\u00f3n ambiental,\u00a0 procesos industriales de diversa \u00edndole o en biotecnolog\u00eda ambiental.<\/li>\n
      • Experiencia comprobable en planificaci\u00f3n, organizaci\u00f3n, direcci\u00f3n o control de procesos acad\u00e9micos en educaci\u00f3n superior.<\/li>\n
      • Experiencia demostrable en investigaci\u00f3n cient\u00edfica o tecnol\u00f3gica, con publicaciones en revistas de corriente principal y participaci\u00f3n como: investigador principal, co-investigador, colaborador o asistente, en proyectos con financiamiento externo (FONDECYT, FONDEF, CONICYT, CORFO o internacional), en los \u00faltimos 3 a\u00f1os.<\/li>\n
      • Experiencia comprobable en docencia de pregrado y postgrado de a lo menos tres a\u00f1os.<\/li>\n
      • Experiencia en desarrollo de proyectos de vinculaci\u00f3n con el medio.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Descripci\u00f3n general del cargo<\/strong><\/td>\n\n
        \n
      • Participar en los procesos acad\u00e9micos, de investigaci\u00f3n y de vinculaci\u00f3n con el medio del Departamento de Medio Ambiente.<\/li>\n
      • Docencia universitaria en el \u00e1rea de Procesos Industriales y Gesti\u00f3n Integral Ambiental.<\/li>\n
      • Desarrollo de proyectos de investigaci\u00f3n en las l\u00edneas disciplinares del Departamento Disciplinario de Medio Ambiente.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Experiencia profesional<\/strong><\/td>\n\n
        \n
      • Experiencia m\u00ednima de tres a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Caracter\u00edsticas del contrato<\/strong><\/td>\nContrata<\/td>\nSegundo semestre de 2017<\/td>\n<\/tr>\n
      Lugar<\/strong><\/td>\nValpara\u00edso.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      3. Presentaci\u00f3n de antecedentes<\/h4>\n

      3.1. Postulaci\u00f3n<\/h5>\n

      Las postulaciones pueden ser enviadas hasta el 4 de agosto de 2017 por correo certificado. Cabe se\u00f1alar que no se recepcionar\u00e1n antecedentes enviados por correo electr\u00f3nico.<\/p>\n

      La documentaci\u00f3n deber\u00e1 ser remitida en sobre debidamente sellado, con los antecedentes del postulante en original o copia legalizada (nombre completo, direcci\u00f3n, n\u00famero telef\u00f3nico o celular propio, adem\u00e1s de un n\u00famero telef\u00f3nico o celular alternativo y correo electr\u00f3nico), a la siguiente direcci\u00f3n:<\/p>\n

      Se\u00f1ores
      \nConcurso acad\u00e9mico – 2017 \/ Cargo N\u00ba:
      \nFacultad de Ingenier\u00eda
      \nUniversidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educaci\u00f3n
      \nCasilla 34-V
      \nValpara\u00edso<\/strong><\/p>\n

      Se recibir\u00e1n consultas v\u00eda correo electr\u00f3nico, a nombre del se\u00f1or Luis Fa\u00fandez Fuentes, secretario acad\u00e9mico de la Facultad de Ingenier\u00eda (luis.faundez@upla.cl) y a nombre de Alejandra Fuenzalida Mu\u00f1oz, secretaria de la Secretar\u00eda Acad\u00e9mica (alejandra.fuenzalida@upla.cl), entre el 17 de julio y el 7 de agosto de 2017, mismo per\u00edodo en que se entregar\u00e1n las respuestas.<\/p>\n

      3.2. Del proceso de selecci\u00f3n<\/h5>\n

      La Universidad de Playa Ancha se reserva el derecho de seleccionar a los postulantes que estime m\u00e1s id\u00f3neos en base a revisi\u00f3n de antecedentes enviados o declarar desierto el concurso, en su caso.<\/p>\n

      De acuerdo con el art\u00edculo 12 del Reglamento que regula los concursos del Personal Acad\u00e9mico de la Universidad de Playa Ancha de Playa Ancha, es el rector quien selecciona a una de las personas propuesta por el decano o el jefe de la unidad acad\u00e9mica y le corresponder\u00e1 a \u00e9stos, notificar personalmente, v\u00eda correo electr\u00f3nico o por carta certificada a los ganadores del concurso p\u00fablico, quienes deber\u00e1n manifestar, por escrito, su aceptaci\u00f3n al ofrecimiento del cargo dentro del plazo de cinco d\u00edas h\u00e1biles contados desde su notificaci\u00f3n. Si as\u00ed no lo hiciere, el rector decidir\u00e1 el nombramiento de otro candidato.<\/p>\n

      De conformidad con lo dispuesto en el Decreto N\u00ba238, de 2012, la preselecci\u00f3n estar\u00e1 a cargo de la Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n de Facultad respectiva.<\/p>\n

      Los postulantes preseleccionados podr\u00e1n ser sometidos a una entrevista por parte de la Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n respectiva. La fecha, hora y lugar ser\u00e1n informados oportunamente por la Facultad.<\/p>\n

      Los postulantes ser\u00e1n evaluados y calificados a trav\u00e9s de una pauta de Evaluaci\u00f3n conforme a lo siguiente:<\/p>\n

      Pauta de evaluaci\u00f3n del concurso p\u00fablico<\/strong><\/p>\n

      Los antecedentes de los candidatos ser\u00e1n ponderados con el siguiente instrumento de Evaluaci\u00f3n del Concurso P\u00fablico de referencia:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
      Departamento Disciplinario<\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Carrera<\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Nombre del postulante<\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Sumatoria del puntaje preselecci\u00f3n<\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      \u00a0<\/strong><\/td>\n\u00a0<\/strong><\/td>\n4<\/strong><\/td>\n3<\/strong><\/td>\n2<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/td>\n0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
      (a)
      \n30%
      \n12
      \npuntos<\/td>\n      		Estudios de postgrado, Magister, Doctorado, seg\u00fan sea el caso. Se privilegiaran las postulaciones de doctores , sin perjuicio de lo anterior , en casos espec\u00edficos en que los acad\u00e9micos no posean estudios de posgrado, se exigir\u00e1 como requisito m\u00ednimo el t\u00edtulo profesional, privilegi\u00e1ndose\u00a0 aquellos profesionales\u00a0 que se encuentren cursando estudios de postgrado al momento de la postulaci\u00f3n.<\/td>\n\u00a0Con Grado de Doctor
      \n12 puntos<\/td>\n      		Con grado de Magister
      \n9 puntos<\/td>\n      		Con Estudios de Postgrado
      \n6 puntos<\/td>\n      		Con T\u00edtulo Profesional
      \n3 puntos<\/td>\n      		Sin Informaci\u00f3n
      \n0 puntos<\/td>\n<\/tr>\n
      (b)
      \n20%
      \n8
      \npuntos<\/td>\n      		Experiencia de docencia Universitaria de a lo menos 3 a\u00f1os a jornada completa o media\u00a0 jornada.<\/td>\nM\u00e1s de 8 a\u00f1os
      \n8 puntos<\/td>\n      		6 a 8 a\u00f1os
      \n6 puntos<\/td>\n      		4 a 5 a\u00f1os
      \n4 puntos<\/td>\n      		2 a 3 a\u00f1os
      \n2 puntos<\/td>\n      		Menor Experiencia
      \n0 puntos<\/td>\n<\/tr>\n
      (c)
      \n15%
      \n6
      \npuntos<\/td>\n      		Adjudicaci\u00f3n de Fondos ej.: Conicyt, Fondos externos u otros terminados con publicaciones.<\/td>\nMuy Alto
      \n6 puntos<\/td>\n      		\u00a0Definido
      \n4,5 puntos<\/td>\n      		Medianamente Definido
      \n3 puntos<\/td>\n      		M\u00ednima
      \n1,5 punto<\/td>\n      		Sin \u00c1rea
      \nDefinida
      \n0 puntos<\/td>\n<\/tr>\n
      (d)
      \n15%
      \n6
      \npuntos<\/td>\n      		Cargos Acad\u00e9micos administrativos al menos de un a\u00f1o.<\/td>\nMuy Alto
      \n6 puntos<\/td>\n      		\u00a0Definido
      \n4,5 puntos<\/td>\n      		Medianamente Definido
      \n3 puntos<\/td>\n      		M\u00ednima<\/p>\n

      1,5 punto<\/td>\n

      		Sin \u00c1rea
      \nDefinida
      \n0 puntos<\/td>\n<\/tr>\n
      (e)
      \n10%
      \n4 puntos<\/td>\n      		En los casos que se requiera ejercicio profesional, el acad\u00e9mico deber\u00e1 tener una experiencia m\u00ednima de 3 a\u00f1os en el \u00e1rea tem\u00e1tica.<\/td>\nM\u00e1s de 8 a\u00f1os
      \n4 puntos<\/td>\n      		6 a 8 a\u00f1os
      \n3 puntos<\/td>\n      		4 a 5 a\u00f1os
      \n2 puntos<\/td>\n      		2 a 3 a\u00f1os
      \n1 punto<\/td>\n      		Menor Experiencia
      \n0 puntos<\/td>\n<\/tr>\n
      (f)<\/p>\n

      10%<\/p>\n

      4 puntos<\/td>\n

      		\u00c1rea de inter\u00e9s acad\u00e9mica definida.<\/td>\nMuy Alto
      \n4 puntos<\/td>\n      		\u00a0Definido
      \n3 puntos<\/td>\n      		Medianamente Definido
      \n2 puntos<\/td>\n      		M\u00ednima
      \n1 punto<\/td>\n      		Sin \u00c1rea<\/p>\n

      Definida
      \n0 puntos<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      Nombre y Firma Comisi\u00f3n Revisora:<\/p>\n

      La Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n excluir\u00e1 a los candidatos que no re\u00fanan las condiciones establecidas en el perfil definido en la convocatoria.<\/p>\n

      El concurso podr\u00e1 ser declarado total o parcialmente desierto s\u00f3lo por falta de postulantes id\u00f3neos, entendi\u00e9ndose que existe tal circunstancia cuando ninguno alcance el puntaje m\u00ednimo de 21 puntos definido para el respectivo concurso o si ninguno hubiese reunido las condiciones establecidas en la convocatoria. El decano o jefe de la unidad podr\u00e1, en este caso, convocar a un nuevo concurso.<\/p>\n

      Es importante considerar que el postulante no puede utilizar una misma evidencia para acreditar m\u00e1s de un criterio. No se aceptar\u00e1n postulaciones con antecedentes incompletos. La falta de un antecedente previamente solicitado ser\u00e1 motivo suficiente para rechazar la postulaci\u00f3n al concurso.<\/p>\n

      La revisi\u00f3n de los antecedentes\u00a0 estar\u00e1 a cargo de la\u00a0 Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n y Jerarquizaci\u00f3n de la Facultad de Ingenier\u00eda.<\/p>\n

      3.3. Resultados<\/h5>\n

      El decano, seg\u00fan corresponde, enviar\u00e1 los antecedentes a la Contralor\u00eda Interna para que verifique si los candidatos preseleccionados cumplen con los requisitos formales, legales y reglamentarios.<\/p>\n

      Recibido el informe de la Contralor\u00eda Interna, podr\u00e1 el decano remitir la propuesta al rector, indicando el orden de prelaci\u00f3n de los candidatos. En este caso, junto con la propuesta, deber\u00e1n remitirse al se\u00f1or rector, la totalidad de los antecedentes presentados por el postulante, acta de evaluaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Evaluadora, e informe de Contralor\u00eda Interna.<\/p>\n

      Una vez recibidos los antecedentes por el se\u00f1or Rector, \u00e9ste seleccionar\u00e1 a una de las personas propuestas por el decano, y le corresponder\u00e1 a este \u00faltimo, notificar personalmente, v\u00eda correo electr\u00f3nico o por carta certificada a los ganadores del concurso p\u00fablico, quienes deber\u00e1n manifestar, por escrito, su aceptaci\u00f3n al ofrecimiento del cargo dentro del plazo de cinco d\u00edas h\u00e1biles contados desde su notificaci\u00f3n. Si as\u00ed no lo hiciere, el rector decidir\u00e1 el nombramiento de otro candidato.<\/p>\n

      La Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n respectiva deber\u00e1 proponer el grado a que deber\u00eda incorporarse preliminarmente el acad\u00e9mico seleccionado, de acuerdo a los antecedentes presentados. Una vez que haya aceptado el cargo, ser\u00e1 jerarquizado conforme a la normativa interna, en un plazo m\u00e1ximo de 30 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n

      Los postulantes que se incorporan a este proceso aceptan someterse a todos los sistemas de evaluaci\u00f3n, calificaci\u00f3n e instrumentos que se estimen convenientes para constatar sus competencias y experiencia para la plaza postulada.<\/p>\n

      4. De las condiciones de contrataci\u00f3n<\/h4>\n

      Los candidatos que resulten seleccionados, se someter\u00e1n a un proceso de jerarquizaci\u00f3n acad\u00e9mica, cuyo resultado permitir\u00e1 ubicarlos en una de las jerarqu\u00edas siguientes: profesor titular (grados 1, 2 y 3), profesor asociado (grados 4, 5 y 6), profesor asistente (grados 7, 8 y 9) o profesor instructor (grados 10, 11 y 12).<\/p>\n

      La jerarqu\u00eda obtenida permitir\u00e1 fijar la remuneraci\u00f3n que percibir\u00e1 el acad\u00e9mico. El v\u00ednculo laboral ser\u00e1 a contrata, durante el a\u00f1o acad\u00e9mico 2017, seg\u00fan indica el calendario acad\u00e9mico, sujeto a evaluaci\u00f3n para la renovaci\u00f3n del contrato, seg\u00fan las condiciones y plazos establecidos en la normativa interna de la Universidad.<\/p>\n

      Detalles de la contrataci\u00f3n<\/h5>\n