{"id":114382,"date":"2018-05-22T12:21:11","date_gmt":"2018-05-22T16:21:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=114382"},"modified":"2019-05-28T18:11:47","modified_gmt":"2019-05-28T22:11:47","slug":"funcionarios-upla-se-capacitaron-en-ley-21-015-sobre-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2018\/05\/22\/funcionarios-upla-se-capacitaron-en-ley-21-015-sobre-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Funcionarios UPLA se capacitaron en Ley 21.015 sobre Inclusi\u00f3n Laboral de Personas con Discapacidad"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Una capacitaci\u00f3n sobre la ley de Inclusi\u00f3n laboral dirigida a personal de Recursos Humanos, Comit\u00e9s Paritarios y Asociaciones Gremiales<\/strong> se realiz\u00f3 en la sala 209 de la sede Gran Breta\u00f1a de la UPLA.<\/a><\/p>\n

La charla fue impartida por el profesional Jos\u00e9 Miguel Oliva Lobato<\/strong> de la Direcci\u00f3n Regional de Valpara\u00edso del Servicio Nacional de la Discapacidad<\/a>, SENADIS, Ministerio de Desarrollo Social.<\/strong><\/p>\n

El profesional explic\u00f3 que actualmente en nuestro pa\u00eds casi 1\/5 de la poblaci\u00f3n presenta alg\u00fan grado de discapacidad, correspondiendo en la regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/strong> a un 17,9%. A partir del a\u00f1o 2010, la Ley 20.422<\/a> nos indica las directrices que deben llevar las pol\u00edticas p\u00fablicas en cuanto a la Igualdad de oportunidades y la Inclusi\u00f3n Social de Personas en Situaci\u00f3n de Discapacidad (PeSD).<\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s, continu\u00f3 Jos\u00e9 Miguel Oliva,<\/strong> destac\u00f3 que el foco no debe estar en el diagn\u00f3stico cl\u00ednico que presenta cada persona, sino en la eliminaci\u00f3n de las barreras que presenta la sociedad y que condicionan su discapacidad: barreras de transporte, de comunicaci\u00f3n, arquitect\u00f3nicas y actitudinales.<\/p>\n

\"\"<\/a>\u201cEs en este contexto que nace la Ley 21.015 de Inclusi\u00f3n Laboral de Personas con Discapacidad,<\/a> en el cual se considera que tanto las Empresas Privadas como Servicios P\u00fablicos deben cumplir con una cuota de contrato de un 1% PeSD en su dotaci\u00f3n de personal\u201d, dijo Oliva<\/strong>. El esp\u00edritu de la Ley 21.015, no solo pasa por cumplir una cuota legal de empleo, si no que la modificaci\u00f3n de los procesos de selecci\u00f3n: \u201cEl objetivo deben estar centrado en que podamos trabajar con la diversidad de manera inclusiva y no haciendo procesos especiales para cada persona seg\u00fan su condici\u00f3n, si no que todos los procesos deben ser para todos en igualdad de oportunidades, sin discriminaci\u00f3n\u201d, finaliz\u00f3 el profesional.<\/p>\n

Mar\u00eda Jos\u00e9 Maturana,<\/strong> Encargada Unidad de Inclusi\u00f3n Universitaria<\/a> y coordinadora de esta actividad,dijo que la idea de realizar estos encuentros es: \u201cCumplir como sociedad el cambio de paradigma que nos plantea la Ley 20.422, el cual indica que las personas con discapacidad son sujetos de derechos y dejar a un lado la visi\u00f3n caritativa que se nos plantea d\u00eda a d\u00eda. Adem\u00e1s que la ley 21.015, si bien obliga a las empresas y servicios p\u00fablicos a contratar a PeSD, se espera que en un futuro los cambios se produzcan sin la necesidad de crear obligaciones\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Actividad fue organizada por la Unidad de Inclusi\u00f3n y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de especialista del Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":114385,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40,71,72,73,74,75,76,77,78,99,98,122,178],"tags":[],"class_list":["post-114382","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-destacados","category-facultad-de-arte","category-facultad-de-ciencias-actividad-fisica-y-deporte","category-facultad-de-ciencias-de-la-educacion","category-facultad-de-ciencias-de-la-salud","category-facultad-de-ciencias-naturales-y-exactas","category-facultad-de-ciencias-sociales","category-facultad-de-humanidades","category-facultad-de-ingenieria","category-funcionarios","category-gestion","category-inclusion","category-rectoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114382","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=114382"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114382\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/114385"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=114382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=114382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=114382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}