{"id":114442,"date":"2018-05-24T09:00:33","date_gmt":"2018-05-24T13:00:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=114442"},"modified":"2019-05-28T18:11:44","modified_gmt":"2019-05-28T22:11:44","slug":"la-upla-tambien-puede-ser-pionera-en-resolver-el-tema-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2018\/05\/24\/la-upla-tambien-puede-ser-pionera-en-resolver-el-tema-de-genero\/","title":{"rendered":"\u201cLa UPLA tambi\u00e9n puede ser pionera en resolver el tema de g\u00e9nero\u201d"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>El mundo de la educaci\u00f3n en Chile se ha visto agitado en las \u00faltimas semanas por un nuevo fen\u00f3meno social: la movilizaci\u00f3n estudiantil en defensa de una mayor igualdad de g\u00e9nero y menos sexismo, incluyendo el fin del acoso en las salas de clase.<\/p>\n

La Universidad de Playa Ancha no ha estado ajena a este debate social. Ni a sus consecuencias, como lo demuestra la ocupaci\u00f3n de algunas dependencias por parte de los estudiantes.<\/p>\n

Y bien lo sabe el rector Patricio Sanhueza, que ha tenido que enfrentar esta situaci\u00f3n interna, para lo cual ha sostenido reuniones con los diversos estamentos y con autoridades locales y nacionales. Paralelamente, ha representado a la UPLA y a las universidades regionales para impulsar ante el gobierno las mismas demandas que plantean los estudiantes, lo que la semana pasada le llev\u00f3 a exponer en la comisi\u00f3n de Educaci\u00f3n del Senado<\/a> y a reunirse con la gobernadora de Valpara\u00edso y las seremis de Educaci\u00f3n y de Gobierno<\/a>.<\/p>\n

Porque todos los sectores buscan lo mismo que el movimiento estudiantil. El rector lo resume diciendo que \u201cel tema que preocupa a la sociedad chilena hoy es dignificar a la persona, que exista una verdadera igualdad entre todos los seres humanos, cualquiera sea su origen, raza, creencia, situaci\u00f3n sociocultural, sexo o condici\u00f3n. Es un tema que para nosotros es civilizador y, por lo tanto, lo que hacemos ahora es reiterar nuestra invitaci\u00f3n a dialogar sobre estos temas, que son de una tremenda profundidad\u201d.<\/p>\n

– En el Senado, cuando usted intervino, hubo coincidencia entre los distintos expositores acerca de que se trata de un cambio cultural, necesario, pero de gran complejidad\u2026<\/strong><\/p>\n

– En efecto, hemos se\u00f1alado que este es un tema estructural que pasa por aspectos normativos pero que en forma principal tiene que ver con la cultura y la educaci\u00f3n. Los protocolos sobre acoso son importantes, pero esto tiene una dimensi\u00f3n \u00e9tica mucho m\u00e1s grande, porque se trata de problemas estructurales de nuestra sociedad que se arrastran por mucho tiempo y que tienen un ineludible componente cultural. Debemos ser capaces, como sociedad, de dar un paso real, sincero y profundo, un paso civilizatorio, que nos involucre a todos y que comprenda a las familias, a las organizaciones sociales y culturales y muy especialmente a la educaci\u00f3n preb\u00e1sica, b\u00e1sica, media y superior, al mundo del trabajo, las comunicaciones y a las relaciones humanas en general. Si logramos influir en un cambio cultural, habremos logrado el paso m\u00e1s determinante en la defensa de la dignidad de las personas y en el cambio necesario para construir una nueva forma de convivencia, contribuyendo realmente a relaciones humanas m\u00e1s civilizadas.<\/p>\n

\"\"<\/a>– En este contexto, mencion\u00f3 una invitaci\u00f3n a la comunidad de nuestra universidad\u2026<\/strong><\/p>\n

– Nuestra invitaci\u00f3n es: conversemos, analicemos y reflexionemos sobre estos temas en forma triestamental, porque est\u00e1n pr\u00e1cticamente todos los integrantes de nuestra comunidad interesados en producir un vuelco en este tema. Toda nuestra comunidad est\u00e1 interesada en dialogar, conversar y ayudar a resolver. Se requiere aqu\u00ed un cambio de mentalidad y la juventud est\u00e1 muy dispuesta a ello. As\u00ed que invitamos a toda la universidad a dialogar sobre este tema, con mucha altura y rigor, con mucha profundidad, para poder obtener como resultado un nuevo pacto, que finalmente vaya cambiando actitudes discriminatorias y abusivas que todav\u00eda existen en la sociedad y tambi\u00e9n en las universidades.<\/p>\n

– Este di\u00e1logo ya lleva un largo tiempo en nuestra universidad\u2026<\/strong><\/p>\n

– Nos enorgullece que la universidad sea pionera en este tema. Ya en 1997 se cre\u00f3 la Comisi\u00f3n Interdisciplinaria de Estudios de G\u00e9nero, que ha venido estudiando estos temas durante m\u00e1s de 20 a\u00f1os, que ha realizado investigaciones, publicaciones, seminarios y coloquios. Por otro lado, la universidad gener\u00f3 una instancia que se llama \u201cComit\u00e9 de buenas pr\u00e1cticas laborales\u201d, que ha resuelto muchos casos de abusos y discriminaciones que se producen en las relaciones laborales. Tambi\u00e9n la instituci\u00f3n obtuvo el Sello Iguala-Conciliaci\u00f3n, que el Ministerio de la Mujer y de Equidad de G\u00e9nero otorga a instituciones que cumplen con algunos requisitos para demostrar que gestionan la igualdad de g\u00e9nero. Por otra parte, a trav\u00e9s de la Agrupaci\u00f3n de Universidades Regionales de Chile (AUR), se ha creado una comisi\u00f3n interuniversitaria en estudios de g\u00e9nero, que funciona a trav\u00e9s de especialistas y otros actores en la materia en conjunto con el Consejo de Rectores, que se adhiri\u00f3 despu\u00e9s. O sea, aqu\u00ed hay 27 universidades que est\u00e1n trabajando unidas a trav\u00e9s de esta instancia, tema que ha sido impulsado en Chile por la propia Universidad de Playa Ancha. Hay que decirlo, porque la UPLA est\u00e1 presente y lidera en todas esas instancias.<\/p>\n

– Confirma que se han hecho cosas\u2026<\/strong><\/p>\n

– Pero no son suficientes, hay mucho m\u00e1s por hacer. Lo m\u00e1s importante, para dar legitimidad a estos cambios culturales necesarios, es que haya participaci\u00f3n. Y ojal\u00e1 una participaci\u00f3n muy representativa de nuestra comunidad, de las voluntades y de las vocaciones que act\u00faan con verdadera convicci\u00f3n. No hay que olvidar que la Universidad de Playa Ancha se ha distinguido tambi\u00e9n a nivel nacional por su sello, por ser inclusiva y por respetar la diversidad humana y la dignidad de las personas. Yo creo que est\u00e1n las condiciones para que nuestra comunidad pueda ser pionera en Chile en resolver este tema de forma aut\u00f3noma y arm\u00f3nica, porque aqu\u00ed hay sensibilidad y voluntades coincidentes. Y cuando las voluntades son coincidentes, es m\u00e1s posible llegar a acuerdos para crear instrumentos adecuados que permitan acabar con todo tipo de discriminaci\u00f3n. La oportunidad de producir este cambio lo tiene esta generaci\u00f3n y no la puede perder.<\/p>\n

\"\"<\/a>– Se acaba de producir una toma en la universidad. \u00bfNo afecta las posibilidades de este di\u00e1logo?<\/strong><\/p>\n

– No creo que la toma de dependencias de la universidad haya sido un acto planificado. Fue una reacci\u00f3n frente a una represi\u00f3n excesiva que se produjo en la calle el d\u00eda martes y yo personalmente he puesto un reclamo muy serio ante las autoridades encargadas del orden p\u00fablico, por el uso excesivo de la fuerza. Entiendo que esto caus\u00f3 mucha molestia entre alumnas y alumnos, acad\u00e9micos, acad\u00e9micas, funcionarios y funcionarias. En mi interpretaci\u00f3n, fue lo que motiv\u00f3 a tomarse la universidad. Pero las condiciones est\u00e1n dadas para que esos espacios se entreguen y se abran las puertas a este di\u00e1logo fecundo que todos queremos que se produzca.<\/p>\n

– \u00bfCree que los espacios se recuperar\u00e1n pronto?<\/strong><\/p>\n

– En realidad, la toma no va a contribuir a hacer las cosas mejor. La toma no sirve para convencer a nadie porque en esta comunidad estamos todos convencidos. Tampoco sirve para llamar la atenci\u00f3n porque la universidad llamar\u00e1 mucho m\u00e1s la atenci\u00f3n cuando demuestre que una comunidad unida puede avanzar y logra aplicar los acuerdos a los que llegue. No es bueno para los prop\u00f3sitos elevados que se persiguen que otros miembros de la comunidad se sientan violentados en sus derechos por no tener sus espacios abiertos, por no disponer de oficinas, salas, alimentaci\u00f3n, servicios m\u00e9dicos, certificaciones, etc\u00e9tera. Aqu\u00ed hay una vocaci\u00f3n colectiva de avanzar en estos temas que son importantes para esta comunidad. Por lo tanto, se puede seguir movilizado, pero normalizando la universidad, para que las personas se incorporen a este trabajo en favor de la igualdad de g\u00e9nero, del rechazo a la violencia, a todo tipo de discriminaci\u00f3n e imposici\u00f3n. Y tambi\u00e9n reincorporarse al trabajo acad\u00e9mico, porque es posible y bueno hacerlo en paralelo.<\/p>\n

– Usted ya se ha reunido en estos d\u00edas con distintos sectores de nuestra universidad, pero \u00bfhay un cronograma de trabajo futuro?<\/strong><\/p>\n

– Hemos conversado con la Federaci\u00f3n de Estudiantes, la que tiene la mejor disposici\u00f3n para avanzar en este di\u00e1logo. Hemos conversado con los acad\u00e9micos y con los funcionarios, que tambi\u00e9n est\u00e1n dispuestos a constituir una comisi\u00f3n triestamental, para abordar en conjunto este desaf\u00edo y oportunidad. Para ello, hay que despojarse de todo tipo de prejuicios, de manera de poder llegar a construir un instrumento que realmente sea efectivo y eficaz para acabar en nuestra instituci\u00f3n con discriminaciones, inequidades y abusos. Debemos ser capaces de avanzar en la construcci\u00f3n de una cultura de respeto a la dignidad y los derechos humanos.<\/p>\n

\u201cPara lograr impactar en este cambio necesario, debemos incorporar estos temas en el curr\u00edculo de las carreras, perfeccionar profesores, realizar actividades de vinculaci\u00f3n con el medio, llegar a los colegios, las familias y la comunidad, establecer estrategias comunicacionales y lograr la meta superior que es producir un cambio cultural real basado en respeto a la dignidad de todas las personas.\u201d<\/p>\n

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Rector Patricio Sanhueza reiter\u00f3 invitaci\u00f3n a la comunidad de nuestra universidad para dialogar sobre esta materia que hoy inquieta a la sociedad chilena.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":114445,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[96,60,41,97,71,72,73,74,75,76,77,78,99,150,98,85,178],"tags":[],"class_list":["post-114442","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-academicos","category-campus-san-felipe","category-entrevistas","category-estudiantes","category-facultad-de-arte","category-facultad-de-ciencias-actividad-fisica-y-deporte","category-facultad-de-ciencias-de-la-educacion","category-facultad-de-ciencias-de-la-salud","category-facultad-de-ciencias-naturales-y-exactas","category-facultad-de-ciencias-sociales","category-facultad-de-humanidades","category-facultad-de-ingenieria","category-funcionarios","category-genero","category-gestion","category-postgrados","category-rectoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114442","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=114442"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114442\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/114445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=114442"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=114442"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=114442"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}