{"id":118941,"date":"2018-11-14T15:54:19","date_gmt":"2018-11-14T18:54:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=118941"},"modified":"2019-05-28T18:23:50","modified_gmt":"2019-05-28T22:23:50","slug":"region-de-valparaiso-destaca-por-avance-en-inclusion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2018\/11\/14\/region-de-valparaiso-destaca-por-avance-en-inclusion-laboral\/","title":{"rendered":"Regi\u00f3n de Valpara\u00edso destaca por avance en inclusi\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>La Regi\u00f3n de Valpara\u00edso es la segunda del pa\u00eds, despu\u00e9s de la Metropolitana, en cuanto a la incorporaci\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de discapacidad a la vida laboral, lo que representa un alto cumplimiento de la ley que entr\u00f3 en vigencia en abril pasado, seg\u00fan\u00a0inform\u00f3 la directora regional del Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS), Mar\u00eda Isabel Zurita, durante el seminario \u201cInclusi\u00f3n Laboral y Educaci\u00f3n Superior\u201d, que organiz\u00f3 el Consejo de Rectores de las Universidades de Valpara\u00edso (CRUV).<\/p>\n

Hasta octubre, seg\u00fan cifras de la Direcci\u00f3n del Trabajo, en 157 empresas registradas de la regi\u00f3n hab\u00edan sido contratadas 444 personas en situaci\u00f3n de discapacidad. De ellas, 302 son hombres y 142 mujeres, una diferencia que la directora regional consider\u00f3 \u201ctarea pendiente\u201d, pero que reproduce la brecha de g\u00e9nero en el mercado laboral.<\/p>\n

Mar\u00eda Isabel Zurita aprovech\u00f3 el seminario para agradecer y felicitar por este resultado positivo a los asistentes, entre los cuales hab\u00eda representantes del gobierno regional, del mundo empresarial y de instituciones de educaci\u00f3n superior que han estado impulsando la aplicaci\u00f3n de la Ley N\u00ba 21.015, que incentiva la inclusi\u00f3n de personas con discapacidad al mundo laboral.<\/p>\n

Por su parte, el presidente del CRUV y rector de la Universidad de Playa Ancha, Patricio Sanhueza, tambi\u00e9n destac\u00f3 este logro conjunto y reiter\u00f3 el apoyo de las universidades de Valpara\u00edso a la inclusi\u00f3n laboral, como parte de sus pol\u00edticas y como compromiso con la sociedad.<\/p>\n

Aunque reci\u00e9n se comienza a avanzar en esta materia y hay desaf\u00edos pendientes, el rector advierte se\u00f1ales positivas en el sector educacional y en su articulaci\u00f3n con el mundo empresarial. \u00abAqu\u00ed se ha dado cuenta de que hemos ido creciendo y somos la segunda regi\u00f3n, porcentualmente, en conseguir puestos de trabajo para personas en situaci\u00f3n de discapacidad que han obtenido t\u00edtulos profesionales o t\u00e9cnicos\u00bb, destac\u00f3, antes de agregar que\u00a0\u201clo bueno es que existe una voluntad y un sentimiento de los actores para incorporar a m\u00e1s alumnos que tengan esta condici\u00f3n en las universidades, institutos profesionales y centros de formaci\u00f3n t\u00e9cnica; poder acompa\u00f1arlos y luego aprovechar algunos dispositivos que tienen que ver con las empresas y servicios que contratan a estas personas\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/a>Refiri\u00e9ndose espec\u00edficamente a las instituciones del CRUV, asegur\u00f3 que la Universidad de Playa Ancha y sus pares han dispuesto todas las condiciones posibles para que las personas en situaci\u00f3n de discapacidad puedan tener \u00e9xito en su trayectoria formativa. Un claro ejemplo, enfatiz\u00f3, es que este a\u00f1o incluso podr\u00e1n rendir la Prueba de Selecci\u00f3n Universitaria (PSU) en sus propias casas, lo que representa un gran esfuerzo.<\/p>\n

UPLA en la delantera<\/strong><\/h5>\n

Esta preocupaci\u00f3n tambi\u00e9n se evidencia en el seminario organizado por la Comisi\u00f3n de Inclusi\u00f3n del Consejo de Rectores.<\/p>\n

La presidenta de esa comisi\u00f3n y encargada de la Unidad de Inclusi\u00f3n Universitaria de la UPLA, Mar\u00eda Jos\u00e9 Maturana, se refiri\u00f3 a la importancia de este encuentro, que da otro paso para informar a las empresas de incorporar a personas en situaci\u00f3n de discapacidad: \u201cEl objetivo principal es que las empresas invitadas obtengan toda la informaci\u00f3n que corresponde, para empezar a incluir a personas en situaci\u00f3n de discapacidad y que nuestros estudiantes, que est\u00e1n egresando o est\u00e1n titulados de nuestras casas de estudio puedan encontrar trabajo\u201d, dijo.<\/p>\n

Hizo notar que el tema de la inclusi\u00f3n laboral est\u00e1 reci\u00e9n comenzando, en el marco de la reciente entrada en vigencia de la Ley N\u00ba 21015, por lo que la comisi\u00f3n estim\u00f3 importante abordarlo desde ya.\u00a0Con este seminario, se puso fin a las actividades de la Comisi\u00f3n de Inclusi\u00f3n del CRUV durante 2018, despu\u00e9s de una capacitaci\u00f3n dirigida a orientadores y encargados de programas PIIE de la regi\u00f3n, y de una capacitaci\u00f3n a docentes sobre trastornos del espectro autista.<\/p>\n

En cuanto a la UPLA, record\u00f3 Mar\u00eda Jos\u00e9 Maturana que desde el a\u00f1o pasado se ha trabajado en torno al nuevo \u00e1mbito legal, lo que incluy\u00f3 una capacitaci\u00f3n a profesionales de la universidad para que conozcan el tema y aspectos como las condiciones de trabajo u otros requisitos que podr\u00edan tener las personas en situaci\u00f3n de discapacidad para desempe\u00f1arse laboralmente. Ya desde antes de la obligaci\u00f3n legal, la Universidad de Playa Ancha ha tenido funcionarios en esta situaci\u00f3n, por lo que ahora solo se le ha dado m\u00e1s impulso.<\/p>\n

\u00abEstamos orgullosos porque no solamente declaramos un \u00e1nimo inclusivo sino que hicimos desde hace muchos a\u00f1os, y estamos haciendo, un gran esfuerzo; y siento que nuestros alumnos en situaci\u00f3n de discapacidad son recibidos, atendidos, acompa\u00f1ados y queremos que a todos les vaya muy bien para que se realicen como personas\u00bb, profundiz\u00f3 el rector Patricio Sanhueza.<\/p>\n

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Durante seminario organizado por el Consejo de Rectores de Universidades de Valpara\u00edso, rector Patricio Sanhueza reiter\u00f3 el compromiso de estas instituciones con las personas en situaci\u00f3n de discapacidad.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":118945,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40,98,122,178,113,91],"tags":[],"class_list":["post-118941","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-destacados","category-gestion","category-inclusion","category-rectoria","category-universidades-en-red","category-vinculacion-con-el-medio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118941","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118941"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118941\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118945"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118941"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}