{"id":119326,"date":"2018-11-26T17:53:13","date_gmt":"2018-11-26T20:53:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=119326"},"modified":"2018-11-26T17:53:13","modified_gmt":"2018-11-26T20:53:13","slug":"nuevo-protocolo-de-emergencia-en-la-upla-considerara-la-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2018\/11\/26\/nuevo-protocolo-de-emergencia-en-la-upla-considerara-la-discapacidad\/","title":{"rendered":"Nuevo protocolo de emergencia en la UPLA considerar\u00e1 la discapacidad"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Miembros de los comit\u00e9s paritarios de varias universidades regionales se dieron cita en la UPLA. \u00bfEl objetivo? Uniformar la informaci\u00f3n que poseen, para aplicarla en la generaci\u00f3n de protocolos de emergencia que consideren a los estudiantes y otras personas en situaci\u00f3n de discapacidad.<\/p>\n

La jornada \u201cOrientaciones en tem\u00e1tica de discapacidad para el mejoramiento de protocolos de emergencia\u201d fue organizada por la Unidad de Inclusi\u00f3n de la UPLA, con el apoyo del Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS) y el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST).<\/p>\n

En la regi\u00f3n, las instituciones de educaci\u00f3n superior no cuentan con protocolos inclusivos. Por eso, explic\u00f3 Mar\u00eda Jos\u00e9 Maturana, encargada de Inclusi\u00f3n en nuestra universidad, \u201cdesde el a\u00f1o pasado estamos conversando con el prevencionista de riesgo, Luis Fuentes, respecto a medidas para mejorar esta situaci\u00f3n, porque el protocolo que existe es para personas sin discapacidad; de ah\u00ed surgi\u00f3 la idea de invitar a otras universidades\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/a>Respecto a la UPLA, la buena noticia es que el nuevo protocolo de emergencia, que s\u00ed considera a personas en situaci\u00f3n de discapacidad, est\u00e1 en su etapa final de elaboraci\u00f3n y podr\u00eda estar listo el pr\u00f3ximo mes.<\/p>\n

Marco legal<\/strong><\/h5>\n

Al encuentro en la UPLA, el primero de su tipo, asistieron representantes de las universidades Santa Mar\u00eda, Cat\u00f3lica de Valpara\u00edso, Andr\u00e9s Bello y Vi\u00f1a del Mar.<\/p>\n

En la oportunidad, el profesional Jos\u00e9 Miguel Oliva Lobato, de la Direcci\u00f3n Regional de SENADIS, contextualiz\u00f3 para los presentes la situaci\u00f3n respecto a la Ley N\u00ba 20.422 sobre la igualdad de oportunidades e inclusi\u00f3n social de personas en situaci\u00f3n de discapacidad, especialmente en cuanto a la prevenci\u00f3n de emergencias y a la situaci\u00f3n en los puestos de trabajo para esas personas. Tambi\u00e9n abord\u00f3 la m\u00e1s reciente Ley N\u00ba 21.015, que incentiva la inclusi\u00f3n laboral.<\/p>\n

\"\"<\/a>En ese sentido, resumi\u00f3, los protocolos de emergencia que estudian las universidades \u201cdeben establecer que las personas en situaci\u00f3n de discapacidad tienen los mismos derechos a trabajar que cualquier otra persona; por lo tanto, tenemos que considerar que los cambios deben apuntar a que todas las personas puedan trabajar en igualdad de condiciones. Esos cambios se tienen que abordar\u201d.<\/p>\n

Tambi\u00e9n particip\u00f3 como expositora Sely Alonso Castillo, profesional de la Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Direcci\u00f3n del Trabajo, quien igualmente abord\u00f3 el marco legal, pero con \u00e9nfasis en los procedimientos para la inclusi\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de discapacidad y para la elaboraci\u00f3n de planes o protocolos de emergencias.<\/p>\n

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Tema fue abordado en una jornada organizada por la Unidad de Inclusi\u00f3n, en la cual participaron comit\u00e9s paritarios de otras universidades de la regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":119327,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40,99,122,113],"tags":[],"class_list":["post-119326","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-destacados","category-funcionarios","category-inclusion","category-universidades-en-red"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119326","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=119326"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119326\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/119327"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=119326"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=119326"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=119326"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}