{"id":121764,"date":"2019-01-25T13:52:51","date_gmt":"2019-01-25T16:52:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=121764"},"modified":"2019-07-12T10:08:55","modified_gmt":"2019-07-12T14:08:55","slug":"universidad-de-playa-ancha-ya-cuenta-con-protocolo-contra-el-acoso-y-la-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2019\/01\/25\/universidad-de-playa-ancha-ya-cuenta-con-protocolo-contra-el-acoso-y-la-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"Universidad de Playa Ancha ya cuenta con Protocolo Contra el Acoso y la Violencia de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>23 disposiciones generales y tres disposiciones transitorias, contiene el Protocolo Contra el Acoso y la Violencia de G\u00e9nero<\/strong> que elabor\u00f3 la comisi\u00f3n en la que participaron activamente estudiantes, funcionarios y acad\u00e9micos de la Universidad de Playa Ancha.<\/strong><\/p>\n

Se trata de un documento que se gu\u00eda por los principios de respeto y protecci\u00f3n a las personas; diligencia y celeridad; imparcialidad; presunci\u00f3n de inocencia; confidencialidad;y prohibici\u00f3n de represalias.<\/p>\n

De acuerdo a lo que expresa el mismo escrito, su objetivo es prevenir, corregir y sancionar el acoso sexual; el acoso discriminatorio por raz\u00f3n de sexo; por orientaci\u00f3n sexual, por identidad y\/o expresi\u00f3n de g\u00e9nero; el hostigamiento por atenci\u00f3n sexual indeseada; el hostigamiento por la generaci\u00f3n de ambientes sexistas; y la violencia de g\u00e9nero en esta casa de estudios.<\/p>\n

La informaci\u00f3n la entreg\u00f3 el propio rector, Patricio Sanhueza Vivanco, quien afirm\u00f3 que durante los pr\u00f3ximos d\u00edas se elaborar\u00e1 el decreto correspondiente, luego de que esta semana, tanto el Consejo Acad\u00e9mico<\/strong> como la Junta Directiva<\/strong>, aprobaran la propuesta de Protocolo contra el acoso y la violencia de g\u00e9nero en la Universidad de Playa Ancha.<\/strong><\/p>\n

Con este documento, se cumple con uno de los petitorios centrales que se gener\u00f3 a partir del movimiento feminista que se vivi\u00f3 en la UPLA<\/strong> durante el a\u00f1o pasado, en cuya elaboraci\u00f3n participaron los tres estamentos (funcionarios, estudiantil y acad\u00e9micos). Este protocolo, que complementa, adem\u00e1s, la labor que ya realizaba la comisi\u00f3n que presid\u00eda el contralor, Luis Bork (que recibi\u00f3 denuncias y levant\u00f3 diversos sumarios) y La Comisi\u00f3n Interdisciplinaria de Estudios de G\u00e9nero de la universidad (CIEG),<\/strong> que lidera la Dra. Marcela Prado<\/strong>, centrada, principalmente, en la realizaci\u00f3n de investigaciones y reflexiones sobre el tema.<\/p>\n

\"\"<\/a>El rector Sanhueza<\/strong> adelant\u00f3 que, parte fundamental que permitir\u00e1 que este protocolo opere en la Universidad de Playa Ancha, lo constituye el Departamento de Equidad de G\u00e9nero y Diversidad,<\/strong> instancia que estar\u00e1 operativa en marzo pr\u00f3ximo, mes en el que se cumple el plazo estipulado para que dicha estructura est\u00e9 operativa.<\/p>\n

\u201cLo importante es que (el Protocolo) garantiza un procedimiento, un proceso para quienes han sufrido violaci\u00f3n en sus derechos y, particularmente, los que dicen relaci\u00f3n con sus propios derechos a la dignidad de las personas y en contra de todo tipo de abuso, de acosos, de educaci\u00f3n sexista. De tal manera que no solamente podamos sancionar a aquellas personas que traspasan estos l\u00edmites, sino tambi\u00e9n ir creando una cultura para que nuestros estudiantes, funcionarios y acad\u00e9micos, tengan conductas, yo dir\u00eda, m\u00e1s civilizadas en este tipo de materia\u201d, sostuvo el rector Sanhueza.<\/strong><\/p>\n

Lo que viene<\/strong><\/h5>\n

De acuerdo a lo que precis\u00f3 la m\u00e1xima autoridad universitaria, ahora se abre un plazo (que concluye en marzo pr\u00f3ximo) para que la comisi\u00f3n de estudios de este protocolo haga una propuesta respecto de la estructura org\u00e1nica y la institucionalidad que est\u00e1 comprometida a crearse, que es el Departamento de Equidad de G\u00e9nero y Diversidad.<\/strong> La primera medida, ser\u00e1 llamar a concurso p\u00fablico para determinar qui\u00e9n presidir\u00e1 esta instancia, cuya misi\u00f3n ser\u00e1 recibir la denuncia, a trav\u00e9s de un formulario (que ya est\u00e1 confeccionado) y que estar\u00e1 disponible para su descarga en la p\u00e1gina web institucional.<\/p>\n

Para concretar lo anterior, pr\u00f3ximamente, la Universidad de Playa Ancha<\/strong> llamar\u00e1 a concurso p\u00fablico para seleccionar a la persona que presidir\u00e1 el Departamento de Equidad de G\u00e9nero y Diversidad,<\/strong> instancia encargada de recibir las denuncias de acoso y violencia de g\u00e9nero en esta casa de estudios.<\/p>\n

La voz de los estudiantes<\/strong><\/h5>\n

En representaci\u00f3n de los estudiantes de la Universidad de Playa Ancha<\/strong> y, en especial, a nombre de la Mesa Interina<\/strong> que particip\u00f3 activamente en la elaboraci\u00f3n del Protocolo, la estudiante\u00a0Valentina Fornes Soza<\/strong>, expres\u00f3 su satisfacci\u00f3n por el resultado de un trabajo que fue de car\u00e1cter triestamental, aunque subray\u00f3 que habr\u00eda sido mejor contar con este Protocolo antes.<\/p>\n

\u201cNos parece bastante buena noticia que el Protocolo ya se aprob\u00f3 por fin, y est\u00e1 firmado por todas la autoridades. S\u00ed lamentamos que se haya demorado m\u00e1s del tiempo establecido, pero es una buena iniciativa y esperamos que funcione de la mejor manera posible, para que las compa\u00f1eras se sientan m\u00e1s tranquila de poder ir a clase y las profesoras tambi\u00e9n\u201d, concluy\u00f3 la estudiante.<\/p>\n

Revisa y descarga a continuaci\u00f3n el Protocolo Contra el Acoso y la Violencia de G\u00e9nero de la Universidad de\u00a0Playa Ancha<\/strong><\/h4>\n[su_document url=\u00bbhttps:\/\/www.upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/2019_0125_upla_protocolo_acoso.pdf\u00bb width=\u00bb640″ height=\u00bb900″]Revisa la lista de morosos[\/su_document]\n

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Pr\u00f3ximamente, se llamar\u00e1 a concurso p\u00fablico para seleccionar a la persona que liderar\u00e1 el Departamento de Equidad de G\u00e9nero y Diversidad, cuya misi\u00f3n ser\u00e1 recibir la denuncia, a trav\u00e9s de un formulario que estar\u00e1 disponible para su descarga en la p\u00e1gina web institucional.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":111757,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51,96,60,61,62,109,40,97,71,72,73,74,75,76,77,78,99,150,84,136,149],"tags":[],"class_list":["post-121764","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-academia","category-academicos","category-campus-san-felipe","category-carreras-vespertinas","category-cea","category-cft","category-destacados","category-estudiantes","category-facultad-de-arte","category-facultad-de-ciencias-actividad-fisica-y-deporte","category-facultad-de-ciencias-de-la-educacion","category-facultad-de-ciencias-de-la-salud","category-facultad-de-ciencias-naturales-y-exactas","category-facultad-de-ciencias-sociales","category-facultad-de-humanidades","category-facultad-de-ingenieria","category-funcionarios","category-genero","category-otec","category-pace-upla","category-por-una-mejor-universidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121764","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=121764"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121764\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111757"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=121764"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=121764"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=121764"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}