{"id":154926,"date":"2022-11-30T15:01:01","date_gmt":"2022-11-30T18:01:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=154926"},"modified":"2022-11-30T15:01:01","modified_gmt":"2022-11-30T18:01:01","slug":"ministra-antonia-orellana-la-mayoria-de-las-universidades-del-estado-ya-tienen-politicas-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2022\/11\/30\/ministra-antonia-orellana-la-mayoria-de-las-universidades-del-estado-ya-tienen-politicas-de-genero\/","title":{"rendered":"Ministra Antonia Orellana: \u201cLa mayor\u00eda de las universidades del Estado ya tienen pol\u00edticas de g\u00e9nero\u201d"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>En el marco del 25 de noviembre, D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra las Mujeres<\/strong>, y a un a\u00f1o de la implementaci\u00f3n de la Ley 21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en las instituciones de educaci\u00f3n superior, las 18 universidades que integran el Consorcio de Universidades del Estado (CUECH) realizaron una conversaci\u00f3n junto con la ministra de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Antonia Orellana<\/strong>, quien destac\u00f3 los avances alcanzados: \u201cLa mayor\u00eda de las universidades estatales ya tienen pol\u00edticas de g\u00e9nero, el paso siguiente es incorporar los procesos de implementaci\u00f3n\u201d, se\u00f1al\u00f3 la ministra.<\/p>\n

Esta actividad se realiz\u00f3 en el marco del Proyecto Estructural en Red \u201cConstrucci\u00f3n del Ethos Identitario del Sistema de Universidades del Estado de Chile\u201d y la Mesa de G\u00e9nero, en la que participan las 18 direcciones y unidades de g\u00e9nero del CUECH, que durante el \u00faltimo semestre est\u00e1n realizando la campa\u00f1a de igualdad de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n de las Universidades Estatales.<\/p>\n

El encuentro permiti\u00f3 profundizar sobre las pol\u00edticas y normativas que se est\u00e1n impulsando desde el gobierno para prevenir la violencia de g\u00e9nero en todos los espacios, considerando el aumento de las denuncias por violencia sexual en m\u00e1s de un 55% desde 2017, adem\u00e1s del aumento de intentos de femicidios desde 2018 hasta la fecha.<\/p>\n

Ante esta situaci\u00f3n, el Ministerio de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero<\/strong> acaba de lanzar una campa\u00f1a con enfoque preventivo llamada \u201cS\u00ed es mi problema\u201d, que se dise\u00f1\u00f3 a partir de un proceso de conversaciones dirigidas con m\u00e1s de 100 organizaciones de la sociedad civil de todo el pa\u00eds, que trabajan en violencia de g\u00e9nero hacia las mujeres.<\/p>\n

Transversalizar el enfoque de g\u00e9nero<\/strong><\/h5>\n

\"\"<\/a>La ministra Orellana recalc\u00f3 que parte del dise\u00f1o estrat\u00e9gico del gobierno es la transversalizaci\u00f3n del enfoque de g\u00e9nero en todas las instituciones del Estado. Es por ello que, desde la Comisi\u00f3n Nacional de Acreditaci\u00f3n (CNA), se est\u00e1n incorporando criterios de equidad de g\u00e9nero en la gesti\u00f3n de las universidades como forma de acceder a la acreditaci\u00f3n.<\/p>\n

En septiembre de 2021 se promulg\u00f3 la Ley 21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en las entidades de educaci\u00f3n superior. La normativa ha permitido grandes avances en materia de g\u00e9nero, al incentivar el desarrollo de pol\u00edticas integrales, modelos de prevenci\u00f3n, actualizaci\u00f3n de protocolos de actuaci\u00f3n ante denuncias y la formaci\u00f3n de unidades de investigaci\u00f3n, atenci\u00f3n y apoyo a las v\u00edctimas. \u201cEsta es una conquista muy importante del movimiento feminista y universitario, despu\u00e9s de las movilizaciones de mayo de 2018\u201d, destac\u00f3 la ministra de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero.<\/p>\n

Est\u00e1s pol\u00edticas, que tienen mandato de prevenci\u00f3n, se ver\u00e1n complementadas a partir de la ratificaci\u00f3n del Convenio 190 de la OIT, tratado internacional que reconoce el derecho de toda persona a un mundo laboral libre de violencia y acoso, que est\u00e1 en proceso de ratificaci\u00f3n para entrar en vigencia en las pr\u00f3ximas semanas.<\/p>\n

Seg\u00fan la ministra Orellana, todos estos instrumentos permitir\u00e1n ampliar el abordaje de la violencia hacia las mujeres en las instituciones educacionales. \u201cTanto en la Ley 21.369 como tambi\u00e9n en el Convenio 190 de la OIT, se hace una actualizaci\u00f3n de lo que se entiende como espacio donde puede ocurrir esta violencia que debe ser sancionada. Por ejemplo, el Convenio 190 considera los espacios de recreaci\u00f3n entre compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de trabajo; considera tambi\u00e9n el espacio virtual. Esto es una buena noticia, porque sale del repertorio tradicional y creemos que hay que contribuir a crear un entorno favorable para las denuncias\u201d.<\/p>\n

Estas normas permitir\u00e1n reforzar el compromiso por impulsar un cambio cultural hacia la igualdad de g\u00e9nero y la no discriminaci\u00f3n al interior de las universidades estatales, desarrollando un trabajo colaborativo para crear modelos e instancias que buscan prevenir y erradicar la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n