{"id":169877,"date":"2024-03-12T13:16:39","date_gmt":"2024-03-12T16:16:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=169877"},"modified":"2024-09-12T17:20:30","modified_gmt":"2024-09-12T20:20:30","slug":"consejo-de-rectores-de-valparaiso-conmemora-mes-de-las-mujeres-y-la-equidad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2024\/03\/12\/consejo-de-rectores-de-valparaiso-conmemora-mes-de-las-mujeres-y-la-equidad-de-genero\/","title":{"rendered":"Consejo de Rectores de Valpara\u00edso conmemora Mes de las Mujeres y la Equidad de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Representantes de las cuatro universidades del Consejo de Rectores de Valpara\u00edso (CRUV)<\/strong> expusieron en un conversatorio organizado por el Servicio Nacional de Mujer y la Equidad de G\u00e9nero (Sernameg)<\/strong>, el Gobierno Regional de Valpara\u00edso<\/strong> y la Comisi\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero del CRUV<\/strong>.<\/p>\n

Por el CRUV, asisti\u00f3 el rector de la PUCV y presidente del CRUV, Nelson V\u00e1squez, adem\u00e1s del rector de la Universidad T\u00e9cnica Federico Santa Mar\u00eda, Juan Yuz; el prorrector de la Universidad de Valpara\u00edso, Cristian Corval\u00e1n; y en representaci\u00f3n del rector de la Universidad de Playa Ancha particip\u00f3 la jefa de gabinete Francesca Iunnissi.<\/p>\n

Con el eslogan \u201cValpara\u00edso cuida y respeta\u201d<\/strong> se busc\u00f3 hacer una reflexi\u00f3n sobre los avances en equidad de g\u00e9nero y los desaf\u00edos que a\u00fan quedan por afrontar, adem\u00e1s de generar espacios para el lanzamiento de una campa\u00f1a comunicacional que sensibilice en materia de derechos para una vida libre de violencia en la regi\u00f3n de Valpara\u00edso.<\/p>\n

En la ocasi\u00f3n, expusieron Virna Taun<\/strong>, encargada regional de Prevenci\u00f3n de SERNAMEG; Irene Ortega<\/strong>, directora general de Participaci\u00f3n y Desarrollo de la USM; Yesika Herrera<\/strong>, directora de G\u00e9nero de la PUCV; Javiera Carlesi<\/strong>, presidenta de la Federaci\u00f3n de Estudiantes PUCV; Karin Berlien<\/strong>, directora de Igualdad y Diversidad de la UV; y Renata Leyton<\/strong>, integrante de la mesa ejecutiva de la Federaci\u00f3n de Estudiantes, FEUV.<\/p>\n

\"\"<\/a>La jefa de gabinete de la UPLA, Francesca Iunnissi<\/strong>, valor\u00f3 que las universidades regionales a trav\u00e9s de la Comisi\u00f3n de G\u00e9nero del CRUV aborde temas transversales relacionados con la ciencia, tecnolog\u00eda, investigaci\u00f3n y educaci\u00f3n, entre otras \u00e1reas, pero con una perspectiva de g\u00e9nero y buscando disminuir brechas.<\/p>\n

\u201cA trav\u00e9s del CRUV, de una pol\u00edtica p\u00fablica, tenemos que ir robusteciendo esta Agenda de Mujeres para que el pa\u00eds avance, porque un pa\u00eds con desigualdad, con inequidad de g\u00e9nero no lograr\u00e1 llegar a tener est\u00e1ndares altos o de una sociedad m\u00e1s avanzada. Si bien en nuestra universidad hemos avanzado con respecto a pol\u00edticas de g\u00e9nero, bajo la Direcci\u00f3n de Equidad e Igualdad de G\u00e9nero, es fundamental trabajar en la rearticulaci\u00f3n de nuestra comunidad y sobre todo de las mujeres y disidencias de g\u00e9nero\u201d, asever\u00f3 la directiva UPLA.<\/p>\n

La coordinadora general de la Direcci\u00f3n de Equidad e Igualdad de G\u00e9nero (DEIG) de nuestra casa de estudios, Tania Sandoval<\/strong>, plante\u00f3 que una de las l\u00edneas de acci\u00f3n pendientes es la creaci\u00f3n de la primera Pol\u00edtica de Igualdad de la Universidad de Playa Ancha.<\/p>\n

De esta manera la DEIG procura \u201ccontinuar reforzando y revisando los protocolos y las pol\u00edticas existentes en materia de diversidades sexo gen\u00e9ricas y de perspectiva y violencia de g\u00e9nero. Junto a una de nuestras l\u00edneas base, que ver con el \u00e1mbito de la identidad de g\u00e9nero y el uso de nombre social al interior de la universidad. Por tanto, son las pol\u00edticas y decretos nuestro campo de acci\u00f3n, que tambi\u00e9n nos interconecta con otras \u00e1reas de la universidad para poder trabajar juntas por una vida acad\u00e9mica, laboral, libre de violencia, por ambientes universitarios y ambientes educativos que est\u00e9n libres de acoso. Para ello, continuaremos trabajando en base a nuestros modelos de atenci\u00f3n, de prevenci\u00f3n, de sanci\u00f3n y de reparaci\u00f3n\u201d, enfatiz\u00f3 la profesional.<\/p>\n

\"\"<\/a>Por su parte, la Seremi de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Camila Lazo Molina<\/strong>, inst\u00f3 a seguir trabajando \u00abpara construir un Chile para todas e ir derribando las inequidades y brechas que existen, lo que requiere el compromiso de todas y todos, que se plasme en acciones que tiendan a beneficiar a todas las comunidades. Tenemos que avanzar en derechos, tambi\u00e9n en obligaciones y acciones para llegar a una mayor equidad de g\u00e9nero y as\u00ed progresar hacia un mayor desarrollo de la regi\u00f3n y el pa\u00eds\u201d.<\/p>\n

Finalmente, el director regional (s) del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, Iv\u00e1n Schanze<\/strong>, precis\u00f3 que es valiosa la interacci\u00f3n que se gener\u00f3 con las universidades donde se debe trabajar de manera integral para prevenir la violencia contra las mujeres. \u201cTambi\u00e9n es necesario que exista una transversalizaci\u00f3n de la equidad de g\u00e9nero en todo el quehacer acad\u00e9mico. Son muchas las dimensiones que podemos trabajar y so\u00f1ar con que las mallas curriculares tengan un enfoque de g\u00e9nero, que la forma de entregar la pedagog\u00eda lo incluya, que sigamos avanzando en una mayor igualdad de oportunidades\u201d.<\/p>\n

Nota original en www.pucv.cl<\/a>, escrita por Paulina Reyes de la Direcci\u00f3n de Comunicaci\u00f3n Estrat\u00e9gica, PUCV.<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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