{"id":17023,"date":"2010-10-21T10:19:16","date_gmt":"2010-10-21T14:19:16","guid":{"rendered":"http:\/\/sitios.upla.cl\/contenidos\/?p=17023"},"modified":"2014-01-15T18:24:32","modified_gmt":"2014-01-15T22:24:32","slug":"upla-avanza-en-institucionalizacion-de-buenas-practicas-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2010\/10\/21\/upla-avanza-en-institucionalizacion-de-buenas-practicas-laborales\/","title":{"rendered":"UPLA avanza en institucionalizaci\u00f3n de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales"},"content":{"rendered":"<p><a rel=\"attachment wp-att-17116\" href=\"http:\/\/sitios.upla.cl\/contenidos\/wp-content\/uploads\/2010\/10\/Comisi\u00f3n-Buenas-Pr\u00e1cticas-Laborales.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-17116\" title=\"Comisi\u00f3n Buenas Pr\u00e1cticas Laborales \" src=\"http:\/\/sitios.upla.cl\/contenidos\/wp-content\/uploads\/2010\/10\/Comisi\u00f3n-Buenas-Pr\u00e1cticas-Laborales-280x210.jpg\" alt=\"\" width=\"280\" height=\"210\" \/><\/a>La <strong>Comisi\u00f3n de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales de la<\/strong> <strong>Universidad de Playa Ancha<\/strong> sostuvo una reuni\u00f3n con el<strong> rector Patricio Sanhueza<\/strong>, con el prop\u00f3sito de presentarle su propuesta para un futuro decreto que, se espera, se convierta en la primera pol\u00edtica de recursos humanos en esta materia, en el marco del C\u00f3digo de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales que promueve la paridad de g\u00e9nero, las relaciones igualitarias entre hombres y mujeres y un mejor clima laboral.<\/p>\n<p>El documento es una de las diversas tareas que emprendi\u00f3 la Comisi\u00f3n, creada a inicios de 2009, luego que en agosto de 2008 la Universidad firmara un convenio con el Servicio Nacional de la Mujer, SERNAM Valpara\u00edso, para instaurar el <em>Programa Iguala<\/em> y las acciones pertinentes a favor de la pol\u00edtica de buenas pr\u00e1cticas laborales al interior de la instituci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>La directora de Administraci\u00f3n de Recursos Humanos, <\/strong><strong>Nelly Alonso<\/strong>, explic\u00f3 que \u00aba ra\u00edz de este acuerdo se ha trabajado como Comisi\u00f3n en un reglamento de acoso laboral y sexual en la Universidad, propuesta que el rector ya tuvo la oportunidad de revisar y enviar al Departamento Jur\u00eddico para su tramitaci\u00f3n como decreto\u00bb.<\/p>\n<p>Para la <strong>Dra. Marcela Prado, integrante de la Comisi\u00f3n Interdisciplinaria de G\u00e9nero<\/strong>, esta medida beneficiar\u00e1 el clima laboral de la comunidad, adem\u00e1s de transformar este tema en una preocupaci\u00f3n permanente al interior de la Universidad.<\/p>\n<p><strong>Karen Medina, representante de la Asociaci\u00f3n de Funcionarios (AFUPLA)<\/strong>, manifest\u00f3 que en el futuro este decreto se convertir\u00e1 \u00aben una iniciativa que beneficiar\u00e1 a los funcionarios y funcionarias en distintos temas relacionados a la forma en c\u00f3mo nos tratamos, asegurando los derechos laborales para hombres y mujeres\u00bb.<\/p>\n<p>Antes que finalice el a\u00f1o se espera que la propuesta emanada desde la Comisi\u00f3n de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales sea formalizada como el primer Decreto de Igualdad de G\u00e9nero de la Direcci\u00f3n de Administraci\u00f3n de Recursos Humanos.<\/p>\n<p>Cabe indicar que en enero de 2010 la UPLA fue distinguida en el Palacio de La\u00a0 Moneda, en una ceremonia encabezada por la presidenta Michelle Bachelet,\u00a0 por su compromiso en esta materia, junto a otras instituciones y empresas adscritas al convenio Iguala del SERNAM.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se espera que antes de fin de a\u00f1o un conjunto de propuestas espec\u00edficas se formalicen como un pol\u00edtica expresa de promoci\u00f3n de la paridad de g\u00e9nero y de un adecuado clima laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-17023","post","type-post","status-publish","format-standard","","category-academia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17023","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17023"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17023\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}