{"id":170562,"date":"2024-04-02T17:02:39","date_gmt":"2024-04-02T20:02:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=170562"},"modified":"2024-04-02T17:02:39","modified_gmt":"2024-04-02T20:02:39","slug":"veronica-villalon-barraza-me-siento-contenta-tranquila-y-valorada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2024\/04\/02\/veronica-villalon-barraza-me-siento-contenta-tranquila-y-valorada\/","title":{"rendered":"Ver\u00f3nica Villal\u00f3n Barraza: \u201cMe siento contenta, tranquila y valorada\u201d"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Una mujer, por primera vez, asumi\u00f3 el cargo de mayordomo en uno de los edificios de la Universidad de Playa Ancha<\/strong>. Se trata de un hito, al interior de nuestra casa de estudios, respecto a roles que, habitualmente, han sido asumidos por hombres del escalaf\u00f3n auxiliar.<\/p>\n

Desde esa perspectiva, la Direcci\u00f3n de Operaciones (DOPE) junto a la Direcci\u00f3n de Administraci\u00f3n de Recursos Humanos han promovido la incorporaci\u00f3n de mujeres a instancias de capacitaci\u00f3n, que no solo les entregan m\u00e1s herramientas para desarrollar sus labores sino que tambi\u00e9n, les brinda la posibilidad de postular a cargos con mayor responsabilidad, como lo es el de mayordomo.<\/p>\n

Fue el caso de la funcionaria del DOPE Ver\u00f3nica Villal\u00f3n Barraza<\/strong>, quien lidera a un equipo de auxiliares y rondines en el edificio administrativo de Blanco, pese a que no quer\u00eda postular al cargo.<\/p>\n

Hoy, a casi un a\u00f1o de vivir la experiencia, plantea que se siente contenta, tranquila y sobre todo valorada, considerada, no s\u00f3lo por sus pares sino que tambi\u00e9n por las autoridades que la motivaron asumir este desaf\u00edo.<\/p>\n

-Con casi nueve a\u00f1os en la instituci\u00f3n, \u00bfqu\u00e9 la motiv\u00f3 a formar parte del curso de mayordomo?<\/strong><\/p>\n

\u201cLa verdad es que en un principio no quer\u00eda postular, me cost\u00f3 tomar la decisi\u00f3n. Don Nelson (Salinas) y la se\u00f1ora Ximena (Nu\u00f1ez) me pidieron que postulara, que pod\u00eda entrar una mujer por el asunto de la inclusi\u00f3n, pero segu\u00eda sin estar muy convencida. Finalmente, postul\u00e9 y asum\u00ed el a\u00f1o pasado, en mayo de 2023\u201d.<\/p>\n

-\u00bfC\u00f3mo eval\u00faa la experiencia de asumir un rol del que no estaba muy convencida?<\/strong><\/p>\n

\u201cHa sido una experiencia buen\u00edsima. A lo mejor el miedo me frenaba, porque a m\u00ed me gusta mucho socializar con la gente e interactuar con las y los compa\u00f1eros, con la jefatura y mis pares. Me gusta manejar gente y formar equipos de trabajo. Quiz\u00e1s, eso vieron en m\u00ed don Nelson y la se\u00f1ora Ximena para incentivarme a postular al cargo\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

-\u00bfQu\u00e9 ha sido lo m\u00e1s complejo de abordar?<\/strong><\/p>\n

\u201cLas relaciones con mis compa\u00f1eros, pero creo que el buen trato ha sido fundamental para avanzar en una relaci\u00f3n laboral respetuosa. Eso ha sido lo que m\u00e1s me ha costado, porque el asumir que una persona, que es tu par, te tenga que dar \u00f3rdenes, a algunas personas no les gusta y no te hacen caso, pero eso se va trabajando en el d\u00eda a d\u00eda, y con el tiempo se va superando\u201d.<\/p>\n

-\u00bfC\u00f3mo describir\u00eda actualmente su relaci\u00f3n con sus compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de trabajo?<\/strong><\/p>\n

\u201cAhora todo bien, ellos asumieron que soy su jefa y trabajan bien, se form\u00f3 una buena relaci\u00f3n y un buen equipo en la sede\u201d.<\/p>\n

-\u00bfCu\u00e1l cree que fue la clave para relacionarse de mejor manera con ellos?<\/strong><\/p>\n

\u201cCreo que m\u00e1s que nada, el respeto, porque siempre he implementado eso. Pedir las cosas por favor y dar las gracias como debe ser; no exigir cosas m\u00e1s all\u00e1 de lo que s\u00e9 que a ellos les corresponde y tambi\u00e9n trabajar con ellos. No es una cosa de estar sentado ah\u00ed y mandar, no, es trabajar con ellos, formar equipos y ponerte a la par con ellos a trabajar.<\/p>\n

-Cuando usted dice formar equipo, \u00bfcu\u00e1les son las funciones que desarrolla generalmente y que, de alguna manera, usted organiza?<\/strong><\/p>\n

\u201cPor ejemplo, organizo a las personas por piso de manera mixta, delego funciones que son acorde a sus capacidades y a lo que ellos y ellas hacen, pero rotando a los equipos de trabajo por piso o por semana\u201d.<\/p>\n

-\u00bfCu\u00e1l cree que es su sello en este casi a\u00f1o que lleva en el cargo, teniendo en cuenta tambi\u00e9n la experiencia con otros mayordomos?<\/strong><\/p>\n

\u201cDesde que ingres\u00e9 a la universidad estuve bajo la tutela de don Guido S\u00e1ez Poblete, quien es un buen mayordomo y fue una buena escuela para m\u00ed.<\/p>\n

Estuve varios a\u00f1os en el edificio Punt\u00e1ngeles, en la Facultad de Ciencias de la Actividad F\u00edsica y del Deporte, y cuando me informaron que me cambiar\u00edan de edificio me asust\u00e9, no quer\u00eda, me deprim\u00ed.<\/p>\n

Llegu\u00e9 al edificio de Blanco sin conocer a nadie, pero quiz\u00e1s mi forma de ser, me hizo f\u00e1cil el cambio. Me adapt\u00e9 a la gente, a mis compa\u00f1eros, siempre con su toque de humildad, porque cuando uno viene de otra parte, tiene que adaptarse al grupo. Uno no puede llegar a imponer cosas y creo que eso me sirvi\u00f3 mucho.<\/p>\n

Mi idea era implementar la comunicaci\u00f3n, el respeto, el querer trabajar, que los auxiliares sientan ganas de trabajar con uno. Y me pas\u00f3 cuando estuvo cerrada la universidad, que vinieron varios funcionarios a trabajar en la sede y la mayor\u00eda se fue satisfecho\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

-\u00bfC\u00f3mo se siente ahora en sus funciones?<\/strong><\/p>\n

\u201cMuy c\u00f3moda, muy c\u00f3moda. Me siento contenta, me siento tranquila y me siento valorada. Valorada tanto por las autoridades de ac\u00e1, de la sede, como de los otros campus tambi\u00e9n. Y por mis compa\u00f1eros, me siento tomada en cuenta y valorada.<\/p>\n

Creo que asum\u00ed un gran desaf\u00edo, porque es un mundo de hombres. En un principio mis colegas me ve\u00edan como \u201cel chiche nuevo\u201d, pero ahora no, ahora se trabaja en conjunto\u201d.<\/p>\n

-\u00bfQu\u00e9 ha dicho su familia respecto a este desaf\u00edo?<\/strong><\/p>\n

\u201cMi marido est\u00e1 contento y me apoya. De hecho ha sido un pilar fundamental. \u00c9l, mis hijos y mi madre se sienten muy orgullosos y eso me llena a m\u00ed, me llena por completo\u201d.<\/p>\n

-Actualmente, estudia el segundo a\u00f1o de una carrera t\u00e9cnica de nivel superior en Recursos Humanos, \u00bfc\u00f3mo se proyecta en su vida laboral?<\/strong><\/p>\n

\u201cNo lo s\u00e9, una vez que ya est\u00e9 titulada, pienso ver qu\u00e9 voy a hacer, si me voy a ir por el lado del Recurso Humano o sigo con lo que me gusta, que es esto de trabajar con la gente\u201d.<\/p>\n

-\u00bfCu\u00e1l ser\u00eda el mensaje que pudiera darle a otras funcionarias que quiz\u00e1s no han visto esta responsabilidad como una meta a alcanzar?<\/strong><\/p>\n

\u201cSiempre he sido una persona con mucho temor a los cambios, pero en este \u00faltimo tiempo me he dado cuenta de que los cambios no son malos, siempre son por algo.<\/p>\n

Las mujeres siempre tememos enfrentar desaf\u00edos que pensamos que no van a ser bien vistos por la sociedad y no es as\u00ed. Nosotras tenemos las mismas cualidades, los mismos derechos, por tanto las mujeres somos capaces de hacer las mismas cosas que hacen los hombres, quiz\u00e1s mejor, no lo s\u00e9, por eso les hago una invitaci\u00f3n a participar en los cursos que se imparten para nosotros los y las auxiliares; y se proyecten para avanzar y crecer en la universidad\u201d.<\/p>\n

-\u00bfAlguna reflexi\u00f3n final?<\/strong><\/p>\n

\u201cSolo agradecer, a mi familia y a la universidad, porque me he dado la oportunidad, primeramente, de trabajar, de realizarme como persona, de crecer como persona y tambi\u00e9n de capacitarme. Me han dado todas las facilidades, y me han alentado a asumir desaf\u00edos, que al final han sido muy beneficiosos para m\u00ed. Me gusta donde trabajo, me gusta en lo que trabajo, as\u00ed que solamente tengo agradecimientos\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Primera mujer en asumir el cargo de mayordomo en uno de los edificios de la Universidad de Playa Ancha. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":170567,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41,99,98,205],"tags":[],"class_list":["post-170562","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-entrevistas","category-funcionarios","category-gestion","category-operaciones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/170562","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=170562"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/170562\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/170567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=170562"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=170562"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=170562"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}