{"id":171456,"date":"2024-04-26T12:05:36","date_gmt":"2024-04-26T16:05:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=171456"},"modified":"2024-04-26T12:05:36","modified_gmt":"2024-04-26T16:05:36","slug":"comite-bipartito-de-capacitacion-upla-ha-gestionado-mas-de-seis-mil-programas-para-desarrollar-competencias-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2024\/04\/26\/comite-bipartito-de-capacitacion-upla-ha-gestionado-mas-de-seis-mil-programas-para-desarrollar-competencias-laborales\/","title":{"rendered":"Comit\u00e9 Bipartito de Capacitaci\u00f3n UPLA ha gestionado m\u00e1s de seis mil programas para desarrollar competencias laborales"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Acordar y evaluar los programas de capacitaci\u00f3n que se realizan en la Universidad, junto con promover el desarrollo de las competencias laborales de los funcionarios y funcionarias, es el principal objetivo del Comit\u00e9 Bipartito de Capacitaci\u00f3n (CBC) de nuestra Universidad.<\/p>\n

Se trata de un \u00f3rgano representativo de leste estamento, y de la Universidad en materias de capacitaci\u00f3n, que est\u00e1 integrado por seis miembros: tres representantes de funcionarios y funcionarias y tres representantes de la Universidad como instituci\u00f3n. De los tres representantes de funcionarios y funcionarias, dos son elegidos por los gremios (AFUPLA, AFUP, AFA) y uno por funcionarios no gremializados. Los tres representantes de la Universidad son seleccionados por el Rector.<\/p>\n

\"\"<\/a>De acuerdo a lo que precis\u00f3 Hern\u00e1n Z\u00fa\u00f1iga Abraham, encargado de capacitaci\u00f3n interna<\/strong> de esta instancia, el Plan Maestro de Capacitaci\u00f3n, Formaci\u00f3n y Desarrollo<\/strong> se elabora en base a la encuesta anual de capacitaci\u00f3n. Es decir, los cursos que se ofrecen son aquellos que han solicitado los\/as funcionarios\/as y las jefaturas en dicha encuesta. Junto con ello, el CBC, en conjunto con el \u00e1rea de Capacitaci\u00f3n Interna, proponen programas de inter\u00e9s transversal y\/o institucional.<\/p>\n

\u201cLos cursos est\u00e1n orientados tanto a funcionarios y funcionarias de administraci\u00f3n como a acad\u00e9micos, salvo limitaciones de renta establecidas por la ley Sence. De todas formas, desde el \u00e1rea de Capacitaci\u00f3n Interna, siempre se han hecho todos los esfuerzos necesarios para que nadie quede fuera en una capacitaci\u00f3n\u201d, sostuvo el dirigente, quien agreg\u00f3 que, en los \u00faltimos a\u00f1os, se han dictado m\u00e1s de seis mil programas de capacitaci\u00f3n, entre talleres, cursos, jornadas de actividad outdoor y diplomados, beneficiando a funcionarios de todos los estamentos y escalafones.<\/p>\n