{"id":173415,"date":"2024-06-14T07:50:02","date_gmt":"2024-06-14T11:50:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=173415"},"modified":"2025-10-31T01:21:01","modified_gmt":"2025-10-31T04:21:01","slug":"comunidad-upla-se-compromete-a-prevenir-la-violencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2024\/06\/14\/comunidad-upla-se-compromete-a-prevenir-la-violencia\/","title":{"rendered":"Comunidad UPLA se compromete a prevenir la violencia"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/comision_prevencion_upla.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-173419\" src=\"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/comision_prevencion_upla-1024x768.jpg\" alt=\"Comunidad UPLA se compromete a prevenir la violencia\" width=\"350\" height=\"263\" srcset=\"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/comision_prevencion_upla-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/comision_prevencion_upla-300x225.jpg 300w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/comision_prevencion_upla-768x576.jpg 768w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/comision_prevencion_upla-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/comision_prevencion_upla.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 350px) 100vw, 350px\" \/><\/a>20 representantes de distintas unidades administrativas y acad\u00e9micas de los campus Valpara\u00edso y San Felipe aceptaron la invitaci\u00f3n, realizada por la <a href=\"http:\/\/www.upla.cl\/generoydiversidad\/\">Direcci\u00f3n de Equidad e Igualdad de G\u00e9nero (DEIG)<\/a> de la Universidad de Playa Ancha, para integrar la <strong>Comisi\u00f3n de Trabajo para la Prevenci\u00f3n de la Violencia<\/strong> en la instituci\u00f3n.<\/p>\n<p>Se trata de una instancia que se reunir\u00e1 una vez al mes para generar un plan de acci\u00f3n anual destinado a implementar acciones de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n, el que deber\u00e1 ser presentado ante el Consejo Acad\u00e9mico de la UPLA, la primera semana de diciembre. De esta manera, se cumple con lo estipulado en el art\u00edculo 53 del <a href=\"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/protocolo-genero_upla.pdf\">\u201cProtocolo para prevenir, investigar, sancionar y reparar el Acoso, Discriminaci\u00f3n, Hostigamiento y Violencia de G\u00e9nero\u201d<\/a>, aprobado por Decreto Exento No 924\/2022 de Rector\u00eda.<\/p>\n<p>Los principios orientadores de este trabajo ser\u00e1n: Coordinaci\u00f3n interinstitucional, paridad, interdisciplinariedad, triestamentalidad, perspectiva de g\u00e9nero y derechos humanos y decisiones basadas en evidencia.<\/p>\n<p>Las personas que aceptaron participar en esta comisi\u00f3n son:<\/p>\n<ul>\n<li>Claudia Aguilera, Facultad de Arte.<\/li>\n<li>Mariela Peralta, Facultad de Ciencias de la Actividad F\u00edsica y del Deporte<\/li>\n<li>Rodrigo Hidalgo, Facultad de Humanidades<\/li>\n<li>Loreto Morales, Facultad de Ciencias de la Salud<\/li>\n<li>Diego Cabrera, Facultad de Ingenier\u00eda<\/li>\n<li>Valentina Ruiz\/ Isabel Maturana, Facultad de Ciencias Naturales y Exactas<\/li>\n<li>Mauricio Suazo, Facultad de Ciencias de la Educaci\u00f3n<\/li>\n<li>Yanina Guti\u00e9rrez, Facultad de Ciencias Sociales<\/li>\n<li>Karina G\u00f3mez, Campus San Felipe<\/li>\n<li>Mar\u00eda Loreto Olivares, Vicerrector\u00eda Acad\u00e9mica<\/li>\n<li>Cristian Olivera, Direcci\u00f3n de An\u00e1lisis y Planificaci\u00f3n Estrat\u00e9gica Institucional<\/li>\n<li>Paola Godoy, Direcci\u00f3n de Administraci\u00f3n de Recursos Humanos<\/li>\n<li>Felipe Herrera, AFUP<\/li>\n<li>Silvio Bahamondes, AFUPLA<\/li>\n<li>Mar\u00eda Ang\u00e9lica P\u00e9rez, Direcci\u00f3n General de Comunicaciones<\/li>\n<li>Luis Fuentes, Direcci\u00f3n General de Prevenci\u00f3n de Riesgo<\/li>\n<li>Alejandra Corval\u00e1n, Unidad de G\u00e9nero de la Direcci\u00f3n General de Investigaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Paloma G\u00f3mez, Comit\u00e9 de Calidad de Vida<\/li>\n<li>Giovanna Zunino, Servicio de Bienestar del Personal<\/li>\n<li>Andrea Olgu\u00edn, CUSABI<\/li>\n<li>Estudiantes se sumar\u00e1n en la sesi\u00f3n de julio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La primera jornada fue moderada por la <strong>directora de la DEIG, Dra. Ana Timm Hidalgo<\/strong>, quien dio cuenta de los alcances, objetivos y metodolog\u00eda del trabajo a desarrollar. Tambi\u00e9n, estuvo presente la <strong>directora de Administraci\u00f3n de Recursos Humanos, Helen Espinoza Almonacid<\/strong>, quien valor\u00f3 la posibilidad de avanzar en conjunto en la promoci\u00f3n de espacios laborales y de estudio libres de violencia.<\/p>\n<h5><strong>Opiniones de integrantes sobre la Prevenci\u00f3n de la Violencia<\/strong><\/h5>\n<p>\u201cComo campus San Felipe, es muy significativo participar en esta Comisi\u00f3n, ya que con la <a href=\"https:\/\/www.bcn.cl\/leychile\/navegar?idNorma=1165023\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley N\u00ba 21.369<\/a> (que regula el Acoso Sexual, la Violencia y Discriminaci\u00f3n de G\u00e9nero en las Instituciones de Educaci\u00f3n Superior) nuestra universidad tiene un desaf\u00edo importante que es establecer una comunidad universitaria libre de acoso, violencia y desigualdades de g\u00e9nero. Tenemos la convicci\u00f3n de que al trabajar de manera mancomunada podremos elaborar un Plan anual efectivo, que considere acciones preventivas en todos los campus de la universidad; creando entornos seguros para toda la comunidad como estudiantes , funcionarios acad\u00e9micos y no acad\u00e9micos\u201d, recalc\u00f3 <strong>Karina G\u00f3mez Zuloaga<\/strong>, coordinadora de la Unidad de Desarrollo Estudiantil del campus San Felipe.<\/p>\n<p>En tanto, el director general de Prevenci\u00f3n de Riesgos,<strong> Luis Fuentes Espinoza<\/strong>, felicit\u00f3 la posibilidad de poder aportar en este espacio que -seg\u00fan sus palabras- pone en el centro: la integraci\u00f3n entre varios estamentos y unidades de la universidad.<\/p>\n<p>\u201cMe gustar\u00eda que el trabajo de la Comisi\u00f3n finalizara con una efectiva prevenci\u00f3n de todo tipo de violencias, no solamente de g\u00e9nero sino que tambi\u00e9n de otros tipos que pueden afectar a cualquier persona de la Universidad. De esa forma, creo que aseguramos tener espacios de trabajo seguros, saludables, sanos y que va a redundar naturalmente en la salud mental de nuestros funcionarios y funcionarias. Espero que lleguemos a eso y reitero que es un agrado trabajar en este grupo que es de multi miradas, con muchas experiencias diferentes pero que convergen en un solo punto que ser\u00eda el terminar con las violencias\u201d, concluy\u00f3 Fuentes.<\/p>\n<blockquote class=\"instagram-media\" style=\"background: #FFF; border: 0; border-radius: 3px; box-shadow: 0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width: 540px; min-width: 326px; padding: 0; width: calc(100% - 2px);\" data-instgrm-permalink=\"https:\/\/www.instagram.com\/reel\/C74pDzQPAnl\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" data-instgrm-version=\"14\">\n<div style=\"padding: 16px;\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"display: flex; flex-direction: row; align-items: center;\">\n<div style=\"background-color: #f4f4f4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 40px; margin-right: 14px; width: 40px;\"><\/div>\n<div style=\"display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center;\">\n<div style=\"background-color: #f4f4f4; 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