{"id":173561,"date":"2024-06-19T19:34:24","date_gmt":"2024-06-19T23:34:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=173561"},"modified":"2024-09-12T17:19:03","modified_gmt":"2024-09-12T20:19:03","slug":"rector-upla-y-seremi-del-trabajo-abordaron-actualizacion-de-leyes-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2024\/06\/19\/rector-upla-y-seremi-del-trabajo-abordaron-actualizacion-de-leyes-laborales\/","title":{"rendered":"Rector UPLA y Seremi del Trabajo abordaron actualizaci\u00f3n de leyes laborales"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/rectorupla_seremideltrabajo_cristianaranguiz.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-173562\" src=\"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/rectorupla_seremideltrabajo_cristianaranguiz-1024x768.jpg\" alt=\"Rector UPLA y Seremi del Trabajo abordan actualizaci\u00f3n de leyes laborales\" width=\"350\" height=\"263\" srcset=\"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/rectorupla_seremideltrabajo_cristianaranguiz-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/rectorupla_seremideltrabajo_cristianaranguiz-300x225.jpg 300w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/rectorupla_seremideltrabajo_cristianaranguiz-768x576.jpg 768w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/rectorupla_seremideltrabajo_cristianaranguiz-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/rectorupla_seremideltrabajo_cristianaranguiz.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 350px) 100vw, 350px\" \/><\/a>Dialogar sobre la entrada en vigencia de la <a href=\"https:\/\/www.bcn.cl\/leychile\/navegar?idNorma=1200096\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley Karin<\/a>, inclusi\u00f3n laboral en las universidades p\u00fablicas y la implementaci\u00f3n de la Ley de 40 horas, entre otros t\u00f3picos, fue el objetivo de la reuni\u00f3n que sostuvo el rector de la Universidad de Playa Ancha, <strong>Carlos Gonz\u00e1lez Morales<\/strong>, junto al Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, <strong>Miguel Toledo Alegr\u00eda<\/strong>; y <strong>Cristian Ar\u00e1nguiz Salazar<\/strong>, director del <a href=\"https:\/\/upla.cl\/facultad\/cienciassociales\/observatorios\/\">Observatorio de Pol\u00edtica, G\u00e9nero y Trabajo de la Facultad de Ciencias Sociales de la UPLA.<\/a><\/p>\n<p>El <strong>titular del Trabajo en la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso<\/strong> coment\u00f3 que \u201cel poder reunirnos con el rector y conversar sobre trabajos en conjunto que podamos desarrollar es un logro, ya que nos interesa contar con el apoyo de una universidad p\u00fablica. Hablamos de varios temas, pero uno que me parece muy importante, es la inclusi\u00f3n laboral, ley que nos dice sobre la contrataci\u00f3n de personas con alguna condici\u00f3n de discapacidad, y que el Congreso aprob\u00f3 aumentar de un 1% a un 2% la cantidad de trabajadoras o trabajadores en las instituciones. La idea es que puedan tener un gestor de inclusi\u00f3n laboral para que todos aprendamos c\u00f3mo funciona\u201d.<\/p>\n<p><strong>Miguel Toledo<\/strong> a\u00f1adi\u00f3 un tema de inter\u00e9s para la UPLA como es la Ley de las 40 horas. \u201cHablamos sobre c\u00f3mo se afronta, desde una universidad p\u00fablica, la Ley de las 40 horas, c\u00f3mo poder generar un ejemplo desde el punto de vista de una instituci\u00f3n p\u00fablica hacia otros espacios\u201d.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-173563\" src=\"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/rectorupla_seremideltrabajo-1024x768.jpg\" alt=\"Rector UPLA y Seremi del Trabajo abordan actualizaci\u00f3n de leyes laborales\" width=\"350\" height=\"263\" srcset=\"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/rectorupla_seremideltrabajo-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/rectorupla_seremideltrabajo-300x225.jpg 300w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/rectorupla_seremideltrabajo-768x576.jpg 768w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/rectorupla_seremideltrabajo-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/rectorupla_seremideltrabajo.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 350px) 100vw, 350px\" \/><\/strong>La <strong>autoridad universitaria Carlos Gonz\u00e1lez<\/strong> agradeci\u00f3 el tiempo entregado por el Seremi del Trabajo para abordar tem\u00e1ticas importantes para la universidad. \u201cPoner en perspectiva tem\u00e1ticas que son importantes y que tenemos que abordar en los pr\u00f3ximos tiempos como la Ley Karin, donde hay una serie de actividades que estamos haciendo y requieren de mucho aprendizaje y capacitaci\u00f3n para implementarlas correctamente. Otro tema importante es el de las 40 horas y nos gustar\u00eda avanzar en ese punto para poder implementarlo, ajustarlo de manera adecuada a las jornadas de trabajo, sin cometer los errores que ha hecho la empresa privada\u201d.<\/p>\n<p>Por otro lado, el rector UPLA reconoci\u00f3 que a la Universidad le faltan algunos aspectos en cuanto a la <a href=\"https:\/\/www.diariooficial.interior.gob.cl\/publicaciones\/2018\/02\/01\/41972\/01\/1347298.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley de Inclusi\u00f3n Laboral<\/a> se refiere, pero que se est\u00e1 avanzando para cumplirla. \u201cNos ha costado much\u00edsimo, tenemos algunas \u00e1reas que nos faltan, no hemos abierto los espacios a las exigencias que tiene la ley sobre los porcentajes de contratos asociados, pero debemos prepararnos para hacer esto realidad en nuestra universidad\u201d.<\/p>\n<p>Finalmente, el <strong>Seremi Miguel Toledo<\/strong> anunci\u00f3 la instalaci\u00f3n de una Mesa de Empleabilidad en la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso y argument\u00f3 que \u201cno solo debieran estar sentados los gremios empresariales y trabajadores, sino que tambi\u00e9n los formadores profesionales, desde los liceos t\u00e9cnicos hasta universidades\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el encuentro abordaron temas vinculados a la implementaci\u00f3n de normativas como la Ley Karin, 40 horas en organismos p\u00fablicos y la inclusi\u00f3n laboral, entre otros t\u00f3picos. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":173567,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40,51,76,98,403,178,91],"tags":[],"class_list":["post-173561","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-destacados","category-academia","category-facultad-de-ciencias-sociales","category-gestion","category-ley-karin","category-rectoria","category-vinculacion-con-el-medio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173561","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=173561"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173561\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/173567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=173561"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=173561"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=173561"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}