{"id":174613,"date":"2024-07-24T11:42:31","date_gmt":"2024-07-24T15:42:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=174613"},"modified":"2024-07-24T11:42:31","modified_gmt":"2024-07-24T15:42:31","slug":"upla-abre-concurso-publico-para-la-contratacion-a-honorarios-de-profesional-para-la-direccion-de-equidad-e-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2024\/07\/24\/upla-abre-concurso-publico-para-la-contratacion-a-honorarios-de-profesional-para-la-direccion-de-equidad-e-igualdad-de-genero\/","title":{"rendered":"UPLA abre concurso p\u00fablico para la contrataci\u00f3n a honorarios de profesional para la Direcci\u00f3n de Equidad e Igualdad de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

La Universidad de Playa Ancha, en el marco del \u201cPlan de fortalecimiento de Universidades Estatales 2022\u201d est\u00e1 desarrollando su Proyecto Institucional UPA 22991 \u201cFortalecimiento de la docencia de pregrado y postgrado, la investigaci\u00f3n, innovaci\u00f3n, creaci\u00f3n y la gesti\u00f3n institucional, en el marco del desarrollo de la Universidad para el logro de sus compromisos con calidad en estas tres \u00e1reas estrat\u00e9gicas, considerando sus metas de corto y mediano plazo\u201d. En ese contexto, hace un llamado a concurso p\u00fablico con el fin de proveer los servicios de un (1) o una profesional de apoyo para organizar el proceso de deliberaci\u00f3n y definici\u00f3n de la pol\u00edtica de igualdad de la UPLA, en calidad contractual de honorarios<\/strong>.<\/p>\n

Entre los objetivos del cargo, se destacan la necesidad de Colaborar en el dise\u00f1o de instrumentos de diagn\u00f3sticos, implementaci\u00f3n y registro de la participaci\u00f3n triestamental y t\u00e9cnica, para la deliberaci\u00f3n y definici\u00f3n de la pol\u00edtica de igualdad de la UPLA con \u00e9nfasis en responsabilidad social del cuidado, la colaboraci\u00f3n con el dise\u00f1o del proceso de participaci\u00f3n triestamental para la deliberaci\u00f3n y definici\u00f3n de la pol\u00edtica de igualdad de la UPLA, la actualizaci\u00f3n de informaci\u00f3n diagn\u00f3stica pertinente a responsabilidades sociales del cuidado, colaborar con instancias de formaci\u00f3n necesarias para robustecer la deliberaci\u00f3n, tales como seminarios y talleres, apoyar la implementaci\u00f3n de las acciones necesarias para deliberaci\u00f3n y definici\u00f3n de la pol\u00edtica de igualdad de la UPLA, as\u00ed como tambi\u00e9n llevar registro de participaci\u00f3n triestamental.<\/p>\n

De acuerdo a lo establecido en las bases, la modalidad de trabajo para la convocatoria es en formato presencial y la duraci\u00f3n del contrato ser\u00e1 de cinco meses, desde el 1 de agosto hasta el 31 de diciembre de 2024. En el mismo documento se precisa que la permanencia en el cargo estar\u00e1 supeditada a la duraci\u00f3n del proyecto y la existencia de fondos para solventar, as\u00ed como a una evaluaci\u00f3n que realice la jefatura directa respecto del desempe\u00f1o en el cargo. En relaci\u00f3n con la jornada de trabajo, \u00e9sta constar\u00e1 de 30 horas semanales y la remuneraci\u00f3n mensual es de $1.000.000.<\/p>\n

M\u00e1s informaci\u00f3n<\/h4>\n