{"id":177905,"date":"2024-10-10T10:44:17","date_gmt":"2024-10-10T13:44:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=177905"},"modified":"2024-11-18T14:38:09","modified_gmt":"2024-11-18T17:38:09","slug":"upla-presenta-su-plan-estrategico-institucional-2024-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2024\/10\/10\/upla-presenta-su-plan-estrategico-institucional-2024-2030\/","title":{"rendered":"UPLA presenta su Plan Estrat\u00e9gico Institucional 2024-2030"},"content":{"rendered":"

La Universidad de Playa Ancha (UPLA)<\/strong> pone a disposici\u00f3n de la comunidad universitaria y p\u00fablico general el documento que contiene el Plan Estrat\u00e9gico Institucional (PEI)<\/strong>, en el que se plasman las orientaciones del quehacer de la Universidad al a\u00f1o 2030, y que establece los desaf\u00edos que abordar\u00e1 nuestra instituci\u00f3n en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n

Entre sus p\u00e1ginas iniciales, el PEI-UPLA 2024-2030 destaca las orientaciones que surgieron desde distintos aportes y estamentos de la comunidad universitaria para dar forma a esta carta de navegaci\u00f3n: \u00abEl Plan Estrat\u00e9gico Institucional 2024-2030 est\u00e1 dise\u00f1ado no solo para responder a los cambios del entorno, sino para reimaginar activamente el rol de la instituci\u00f3n en la sociedad. En este ajuste, la instituci\u00f3n se compromete a la consolidaci\u00f3n de sus funciones institucionales , enfocando recursos humanos y financieros en \u00e1reas estrat\u00e9gicas clave de desarrollo. Se busca canalizar las energ\u00edas hacia iniciativas que no s\u00f3lo aporten resultados concretos, sino que tambi\u00e9n aporten un valor significativo a la instituci\u00f3n, de modo que se prioricen y focalicen los esfuerzos, garantizando con ello que cada inversi\u00f3n y acci\u00f3n emprendida est\u00e9 alineada con los objetivos estrat\u00e9gicos, optimizando as\u00ed el impacto y la eficiencia institucional\u00bb.<\/p>\n

Destacando el \u00e9nfasis de su car\u00e1cter p\u00fablico, estatal y con vocaci\u00f3n social, el documento precisa que \u00abLa Universidad de Playa Ancha se encuentra en un punto crucial de transformaci\u00f3n, donde cada paso refuerza su prop\u00f3sito y redefine su impacto. Con la implementaci\u00f3n de este plan, la universidad renueva su compromiso con una educaci\u00f3n que transforma, y, as\u00ed tambi\u00e9n, redefine lo que es posible en el \u00e1mbito acad\u00e9mico\u00bb.<\/p>\n

En relaci\u00f3n a los principales t\u00f3picos que aborda este plan, destaca, en primer lugar, el diagnostico realizado respecto del per\u00edodo anterior el compromiso en consolidar una educaci\u00f3n de calidad, que coloca a los estudiantes en el centro, mediante procesos de ense\u00f1anza renovados y adaptables. Esto implica realizar una revisi\u00f3n continua de los curr\u00edculos, y el desarrollo de competencias clave, as\u00ed como la contribuci\u00f3n al desarrollo regional y nacional con una oferta educativa pertinente y flexible.<\/p>\n

En segundo lugar, el plan aborda la integraci\u00f3n efectiva de las funciones institucionales, que se presenta como un pilar esencial para el pr\u00f3ximo periodo. Se aspira a generar resultados y productos concretos que interconecten la docencia, la investigaci\u00f3n, innovaci\u00f3n y creaci\u00f3n, especialmente en su relaci\u00f3n con el entorno.<\/p>\n

Por \u00faltimo, este documento considera como un tema relevante de abordar, la mejora continua de la eficiencia y la eficacia en todas las \u00e1reas de nuestra gesti\u00f3n, guiada por la autorregulaci\u00f3n y bajo el marco de un sistema interno de aseguramiento de la calidad. Esto incluye el desarrollo de capacidades del talento humano, asegurar la calidad de los procesos a trav\u00e9s de modelos de gesti\u00f3n, fomentar una cultura de transformaci\u00f3n digital y desarrollar una gesti\u00f3n financiera eficiente.<\/p>\n

\u00abLos ajustes y acciones correctivas ser\u00e1n fundamentales para asegurar que el Plan Estrat\u00e9gico mantenga su relevancia y eficacia a lo largo del tiempo, permitir\u00e1n adaptarse a los cambios en el entorno y a superar los obst\u00e1culos para alcanzar los objetivos estrat\u00e9gicos, proceso que permitir\u00e1 evaluar el desempe\u00f1o institucional, identificando desv\u00edos hacia el logro de los desaf\u00edos institucionales. A partir de este an\u00e1lisis, se desarrollar\u00e1 un plan de acci\u00f3n que incluye medidas correctivas espec\u00edficas para abordar estas deficiencias y, si es necesario, medidas preventivas para evitar futuras recurrencias. La implementaci\u00f3n de estas acciones implica la modificaci\u00f3n de procesos, la reasignaci\u00f3n de recursos o la provisi\u00f3n de capacitaci\u00f3n adicional para el recurso humano, mientras que un seguimiento efectivo asegurar\u00e1 que las medidas implementadas sean eficaces y coherentes con los objetivos estrat\u00e9gicos\u00bb, se precisa en las p\u00e1ginas finales del PEI en relaci\u00f3n con los ajustes y acciones correctivas que pudieran aplicarse en el proceso de su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n

Revisa a continuaci\u00f3n el PEI 2024-202030<\/h4>\n