{"id":179757,"date":"2024-11-18T13:30:30","date_gmt":"2024-11-18T16:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=179757"},"modified":"2024-11-18T18:30:17","modified_gmt":"2024-11-18T21:30:17","slug":"universidad-de-playa-ancha-impulsa-acciones-para-mejorar-el-ambiente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2024\/11\/18\/universidad-de-playa-ancha-impulsa-acciones-para-mejorar-el-ambiente-laboral\/","title":{"rendered":"Universidad de Playa Ancha impulsa acciones para mejorar el ambiente laboral"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/patio_casa_central.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-172226\" src=\"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/patio_casa_central.jpg\" alt=\"\" width=\"351\" height=\"234\" \/><\/a>La <strong>Universidad de Playa Ancha<\/strong>, a trav\u00e9s de distintos Comit\u00e9s desplegados en los campus de Valpara\u00edso y San Felipe, est\u00e1 implementando el <strong>Protocolo de respuesta al Cuestionario de Evaluaci\u00f3n Ambiental Laboral &#8211; Salud Mental (CEAL-SM) de la <a href=\"https:\/\/www.suseso.cl\/601\/w3-channel.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO)<\/a><\/strong>, una herramienta clave para evaluar y mejorar la salud mental y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras de la instituci\u00f3n.<\/p>\n<p>Dicho instrumento permitir\u00e1 identificar y abordar los factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo, promoviendo as\u00ed un ambiente laboral m\u00e1s saludable y productivo.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de este Protocolo, la UPLA busca conocer la percepci\u00f3n de sus trabajadores y trabajadores sobre diversas dimensiones relacionadas con: bienestar y carga laboral, relaciones interpersonales, reconocimiento y desarrollo profesional.<\/p>\n<p>Los resultados obtenidos servir\u00e1n como base para dise\u00f1ar e implementar medidas concretas que permitan reducir el estr\u00e9s laboral y mejorar la calidad de vida del estamento de la administraci\u00f3n.<\/p>\n<h4><strong><a href=\"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/edificio_institucional_tarde.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-117108\" src=\"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/edificio_institucional_tarde.jpg\" alt=\"\" width=\"351\" height=\"233\" srcset=\"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/edificio_institucional_tarde.jpg 640w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/edificio_institucional_tarde-300x199.jpg 300w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/edificio_institucional_tarde-310x205.jpg 310w\" sizes=\"auto, (max-width: 351px) 100vw, 351px\" \/><\/a>\u00bfC\u00f3mo se ejecuta?<\/strong><\/h4>\n<p>El proceso de implementaci\u00f3n del Protocolo se llevar\u00e1 a cabo en varias etapas, y ser\u00e1 coordinado por la <strong>Direcci\u00f3n General de Prevenci\u00f3n de Riesgos<\/strong> junto a los <strong>Comit\u00e9s de Aplicaci\u00f3n de Riesgos Psicosociales<\/strong> que se crearon en cada campus o centro de trabajo (integrado por funcionarios y funcionarias acad\u00e9micos y de la administraci\u00f3n), \u00e9stos \u00faltimos tienen la misi\u00f3n de difundir y sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de responder este cuestionario, que es de car\u00e1cter voluntario y confidencial, en las distintas dependencias universitarias:<\/p>\n<ul>\n<li>Campus 1 (Casa Central)<\/li>\n<li>Campus 2 (Biblioteca, edificio Institucional, casino, Facultad de Arte)<\/li>\n<li>Campus 3 (Edificio de Ciencias e Ingenier\u00eda y HUB Ambiental)<\/li>\n<li>Sede Gran Breta\u00f1a y Museo Universitario del Grabado<\/li>\n<li>Sede San Felipe<\/li>\n<li>Sede Blanco (proceso realizado)<\/li>\n<li>Sede Independencia (proceso realizado)<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Aplicaci\u00f3n del cuestionario<\/strong><\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/prevencion_cuestionario_suseso.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-179769\" src=\"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/prevencion_cuestionario_suseso.jpg\" alt=\"Universidad de Playa Ancha impulsa acciones para mejorar el ambiente laboral \" width=\"350\" height=\"341\" srcset=\"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/prevencion_cuestionario_suseso.jpg 1126w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/prevencion_cuestionario_suseso-300x293.jpg 300w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/prevencion_cuestionario_suseso-1024x999.jpg 1024w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/prevencion_cuestionario_suseso-150x146.jpg 150w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/prevencion_cuestionario_suseso-768x749.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 350px) 100vw, 350px\" \/><\/a>Actualmente, los <strong>funcionarios y funcionarias de los campus 1, 2 y 3<\/strong> deber\u00e1n responder la encuesta que est\u00e1 referida a 12 dimensiones asociadas a los factores de riesgos psicosociales en el trabajo.<\/p>\n<p>Es un proceso voluntario, pero que requiere de un m\u00ednimo del 60% de participaci\u00f3n de los dos estamentos: acad\u00e9mico y de administraci\u00f3n para que sea v\u00e1lida.<\/p>\n<p>A contar del 20 de noviembre ser\u00e1 el turno del <a href=\"https:\/\/www.mugupla.cl\/\"><strong>Museo del Grabado Universitario (MUG)<\/strong><\/a>\u00a0y la <strong>sede Gran Breta\u00f1a<\/strong>; y del 25 de noviembre a la <strong>sede San Felipe<\/strong>. Todas estas dependencias tendr\u00e1n un plazo para contestar entre 3 a 4 semanas.<\/p>\n<p>Es un cuestionario f\u00e1cil de contestar, que no guarda sus respuestas, por lo que se debe hacer de una sola vez. No les tomar\u00e1 m\u00e1s de 10 minutos.<\/p>\n<p>El link de acceso es el siguiente: <strong><a href=\"https:\/\/cealsm.suseso.cl\/users\/sign_in\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/cealsm.suseso.cl\/users\/sign_in<\/a><\/strong> y el respectivo Comit\u00e9 de cada campus le entregar\u00e1 a cada funcionario y funcionaria los datos del usuario y contrase\u00f1a para responderla.<\/p>\n<h4><strong><a href=\"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/edificio_ciencias_ingenieriaupla_web.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-139453\" src=\"https:\/\/www.upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/edificio_ciencias_ingenieriaupla_web.jpg\" alt=\"\" width=\"351\" height=\"234\" srcset=\"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/edificio_ciencias_ingenieriaupla_web.jpg 700w, https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/edificio_ciencias_ingenieriaupla_web-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 351px) 100vw, 351px\" \/><\/a>\u00bfQu\u00e9 sigue despu\u00e9s?<\/strong><\/h4>\n<p>Presentaci\u00f3n de resultados en cada campus o sede para el an\u00e1lisis, discusi\u00f3n y dise\u00f1o de medidas correctivas. Se convocar\u00e1n grupos de discusi\u00f3n integrados por participantes de cada centro de trabajo para que sugieran medidas mitigantes que deben ser concretadas por la Universidad.<\/p>\n<p>Posteriormente, se comenzar\u00e1 a trabajar en la implementaci\u00f3n de medidas. En esa etapa se encuentran las sedes Independencia y Blanco, para luego pasar al monitoreo y ejecuci\u00f3n de las acciones para continuar el ciclo con una nueva reevaluaci\u00f3n, lo que deber\u00eda transcurrir en un periodo de dos a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Actualmente, los funcionarios y funcionarias de los campus 1, 2 y 3 deber\u00e1n responder una encuesta que est\u00e1 referida a 12 dimensiones asociadas a los factores de riesgos psicosociales en el trabajo.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":172226,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[96,60,40,99,98,205],"tags":[],"class_list":["post-179757","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-academicos","category-campus-san-felipe","category-destacados","category-funcionarios","category-gestion","category-operaciones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/179757","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=179757"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/179757\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/172226"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=179757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=179757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=179757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}