{"id":195018,"date":"2026-01-16T14:51:30","date_gmt":"2026-01-16T17:51:30","guid":{"rendered":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/?p=195018"},"modified":"2026-01-16T14:55:19","modified_gmt":"2026-01-16T17:55:19","slug":"upla-impulsa-el-transito-hacia-una-cultura-inclusiva-de-la-discusion-a-la-accion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2026\/01\/16\/upla-impulsa-el-transito-hacia-una-cultura-inclusiva-de-la-discusion-a-la-accion\/","title":{"rendered":"UPLA impulsa el tr\u00e1nsito hacia una cultura inclusiva: \u00abDe la discusi\u00f3n a la acci\u00f3n\u00bb"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Con el objetivo de transformar la reflexi\u00f3n te\u00f3rica en cambios tangibles dentro del espacio universitario, la Universidad de Playa Ancha (UPLA)<\/strong> realiz\u00f3 la charla \u201cInclusi\u00f3n: De la discusi\u00f3n a la acci\u00f3n\u201d. La instancia, organizada por la Direcci\u00f3n de Administraci\u00f3n de Recursos Humanos y el \u00e1rea de Capacitaci\u00f3n Interna<\/strong>, abord\u00f3 la necesidad de transitar desde un modelo m\u00e9dico-rehabilitador hacia un modelo social de derechos. Durante la jornada, se analizaron las barreras arquitect\u00f3nicas, comunicacionales y actitudinales que enfrentan las personas en situaci\u00f3n de discapacidad, enfatizando que la inclusi\u00f3n no es solo una obligaci\u00f3n legal, sino un imperativo \u00e9tico para fortalecer el tejido comunitario de la instituci\u00f3n.<\/p>\n

La actividad cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Waz\u00fa<\/strong>, cuyas expositoras profundizaron en marcos normativos y lineamientos pr\u00e1cticos para el entorno laboral. En este sentido, Mar\u00eda Jos\u00e9 Monsalve, trabajadora social y jefa de proyectos de la fundaci\u00f3n<\/strong>, destac\u00f3 que este encuentro busca ser el primer paso de un proceso de largo aliento. \u201cM\u00e1s que una capacitaci\u00f3n aislada, esta es la puerta de entrada para que empecemos a hablar del tema. Queremos sensibilizar a los l\u00edderes para generar una cultura inclusiva con acciones concretas, como tener procesos de reclutamiento que no excluyan y realizar ajustes razonables para que todos tengamos el mismo espacio\u201d, explic\u00f3 la profesional.<\/p>\n

Por su parte, Magda Montero, encargada de Proyectos Educativos de Fundaci\u00f3n Waz\u00fa y cofundadora de ASPERgirls Chile,<\/strong> puso el foco en la importancia de comprender la discapacidad como una situaci\u00f3n que surge de la interacci\u00f3n con el entorno. Al respecto, la experta afirm\u00f3: \u201cDebemos entender la discapacidad no como un problema individual, sino como una realidad que se da en contextos sociales cuando las personas enfrentan barreras. Es fundamental revisar nuestro lenguaje y nuestras concepciones; no es lo mismo decir que alguien \u2018padece\u2019 de algo a reconocer su identidad. Estamos aqu\u00ed para iniciar ese trabajo de aprendizaje y derribar prejuicios y estigmas\u201d.<\/p>\n

Desde la m\u00e1xima autoridad acad\u00e9mica, el rector de la UPLA, Carlos Gonz\u00e1lez Morales,<\/strong> valor\u00f3 la jornada como un ejercicio esencial para el ethos universitario, haciendo un llamado a superar la visi\u00f3n de las \u00abcuotas\u00bb m\u00ednimas exigidas por ley. \u201cM\u00e1s all\u00e1 de lo que nos pide la norma o de contabilizar n\u00fameros, debemos pensar en el sujeto, en la persona que llega. La inclusi\u00f3n se mide en la diferencia real que existe entre nosotros y en c\u00f3mo sumamos experiencias y profesionalismo para tareas conjuntas. Debemos ser capaces de socializar y desarrollar nuestras tareas en colectivo, porque en esta universidad no existen los trabajos individuales\u201d, afirm\u00f3 el rector.<\/p>\n

\"\"<\/a>La autoridad universitaria tambi\u00e9n enfatiz\u00f3 que la instituci\u00f3n mantiene una deuda que debe ser subsanada mediante la sensibilizaci\u00f3n y el compromiso activo de todos sus estamentos. \u201cAbrazamos la esperanza de que, tras estas acciones de capacitaci\u00f3n, todos nos hagamos parte de este proceso y estemos dispuestos a recibir a compa\u00f1eras y compa\u00f1eros que se desempe\u00f1en en las mismas condiciones que nosotros. Nuestra meta es que el espacio laboral destaque por sumar sinergias donde todos nos sintamos comprometidos, entendiendo que la inclusividad es reconocer que cada uno aporta desde sus particularidades\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Gonz\u00e1lez.<\/p>\n

La jornada, celebrada en el Aula Dr. F\u00e9lix Morales Pettorino,<\/strong> concluy\u00f3 con un plenario donde los asistentes pudieron resolver dudas sobre accesibilidad y gesti\u00f3n de la diversidad. Al cierre, la Universidad de Playa Ancha reafirm\u00f3 su voluntad de continuar implementando pol\u00edticas de desarrollo organizacional que permitan un entorno m\u00e1s justo y accesible. Esta jornada marc\u00f3 un hito en la agenda de vinculaci\u00f3n con el medio y recursos humanos de la instituci\u00f3n, estableciendo una hoja de ruta clara para que la inclusi\u00f3n en la UPLA deje de ser una discusi\u00f3n pendiente y se convierta en una acci\u00f3n cotidiana y transformadora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jornada organizada por la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos junto a Fundaci\u00f3n Waz\u00fa, tuvo como objetivo derribar barreras actitudinales para garantizar una inclusi\u00f3n real, consciente y transformadora en nuestra instituci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":195024,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40,97,71,72,73,74,75,76,77,78,99,98,122],"tags":[],"class_list":["post-195018","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-destacados","category-estudiantes","category-facultad-de-arte","category-facultad-de-ciencias-actividad-fisica-y-deporte","category-facultad-de-ciencias-de-la-educacion","category-facultad-de-ciencias-de-la-salud","category-facultad-de-ciencias-naturales-y-exactas","category-facultad-de-ciencias-sociales","category-facultad-de-humanidades","category-facultad-de-ingenieria","category-funcionarios","category-gestion","category-inclusion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/195018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=195018"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/195018\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":195022,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/195018\/revisions\/195022"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/195024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=195018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=195018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=195018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}