{"id":22126,"date":"2011-01-14T12:48:54","date_gmt":"2011-01-14T16:48:54","guid":{"rendered":"http:\/\/sitios.upla.cl\/contenidos\/?p=22126"},"modified":"2014-01-15T17:10:07","modified_gmt":"2014-01-15T21:10:07","slug":"universidad-aprueba-reglamento-de-buenas-practicas-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2011\/01\/14\/universidad-aprueba-reglamento-de-buenas-practicas-laborales\/","title":{"rendered":"Universidad aprueba Reglamento de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales"},"content":{"rendered":"<p><a rel=\"attachment wp-att-2702\" href=\"http:\/\/sitios.upla.cl\/contenidos\/wp-content\/uploads\/2009\/07\/comision-sernam.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-2702\" title=\"comision-sernam\" src=\"http:\/\/sitios.upla.cl\/contenidos\/wp-content\/uploads\/2009\/07\/comision-sernam-280x185.jpg\" alt=\"\" width=\"280\" height=\"185\" \/><\/a>La <strong>Universidad de Playa Ancha<\/strong> se transformar\u00e1 en una de las instituciones de educaci\u00f3n superior pioneras al poner en ejecuci\u00f3n un reglamento que regula pol\u00edticas de prevenci\u00f3n del acoso laboral e implementaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas laborales.<\/p>\n<p>La firma de este estatuto de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales, a la que est\u00e1 invitada toda la comunidad universitaria, se llevar\u00e1 a cabo el lunes 17 de enero, a las 12:00 horas, en el Sala Carlos Pantoja de la Casa Central.<\/p>\n<p>De este modo, nuestro plantel consagra su compromiso con el C\u00f3digo de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales (CBPL) sobre no Discriminaci\u00f3n para el Estado Central y sella el trabajo conjunto que han venido desarrollando, desde septiembre de 2007, el Comit\u00e9 de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales (CBPL) de la UPLA y el Programa IGUALA de SERNAM.<\/p>\n<p><strong>Sobre el Reglamento <\/strong><\/p>\n<p>La normativa de la UPLA plantea una serie de acciones de capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n permanentes de car\u00e1cter preventivo respecto del acoso laboral y mejoramiento de las pr\u00e1cticas laborales. Para ello define, tipifica y desarrolla un procedimiento de denuncia de \u00abAcoso Laboral\u00bb o \u00abMoobing\u00bb.<\/p>\n<p>Con esto la Universidad manifiesta su voluntad de avanzar en una pol\u00edtica de prevenci\u00f3n y\/o sanci\u00f3n a eventuales situaciones de acoso laboral y propender a mejorar el clima y la cultura laboral.<\/p>\n<p>Revise el \u00a0<a href=\"http:\/\/sitios.upla.cl\/documentos\/DE_3390-2010.pdf\">Decreto Exento 3390\/2010<\/a> (11,4 MB).<\/p>\n<p><strong>Sobre el Comit\u00e9 de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales de la UPLA<\/strong><\/p>\n<p>Esta unidad est\u00e1 conformada por representantes de la Direcci\u00f3n de Administraci\u00f3n de Recursos Humanos, del Centro Interdisciplinario de Estudios de G\u00e9nero, del Servicio de Bienestar del Personal, y de las gremios de acad\u00e9micos y funcionarios.<\/p>\n<p>En el marco de sus funciones deber\u00e1 -entre otras- propender a la creaci\u00f3n de una Pol\u00edtica de Recursos Humanos orientada al mejoramiento efectivo de las relaciones y el clima laboral, como asimismo a la prevenci\u00f3n y sanci\u00f3n de las conductas de acoso laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El rector Patricio Sanhueza firmar\u00e1 el lunes 17 de enero, a las 12 horas, el estatuto que busca prevenir el acoso laboral y mejorar las relaciones interpersonales.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-22126","post","type-post","status-publish","format-standard","","category-academia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22126"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22126\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}