{"id":22192,"date":"2011-01-18T11:24:55","date_gmt":"2011-01-18T15:24:55","guid":{"rendered":"http:\/\/sitios.upla.cl\/contenidos\/?p=22192"},"modified":"2014-01-15T17:09:14","modified_gmt":"2014-01-15T21:09:14","slug":"upla-firmo-compromiso-por-las-buenas-practicas-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2011\/01\/18\/upla-firmo-compromiso-por-las-buenas-practicas-laborales\/","title":{"rendered":"UPLA firm\u00f3 compromiso por las Buenas Pr\u00e1cticas Laborales"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>El rector de la<\/strong> Universidad de Playa Ancha, <\/strong>Patricio Sanhueza Vivanco, <\/strong>y la directora regional del<\/strong> Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM), <\/strong>Ana Mar\u00eda Pacheco Rodr\u00edguez, firmaron el lunes 17 de enero el Reglamento de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales<\/a>, por medio del cual esta casa de estudios consagra su compromiso voluntario por la equidad de g\u00e9nero, el acceso igualitario a la capacitaci\u00f3n y al ascenso, la conciliaci\u00f3n entre vida laboral y familiar, entre otras materias.<\/p>\n

\u00abPara nosotros es un motivo de tremenda satisfacci\u00f3n, pues da cuenta del progreso de nuestra Universidad en concordancia con el esp\u00edritu humanizador que, estamos convencidos, se debe promover en toda instituci\u00f3n que cree en los valores y en la sana convivencia de las personas\u00bb, enfatiz\u00f3 el rector Sanhueza<\/strong>.<\/p>\n

La Directora Regional del SERNAM<\/strong> junto con destacar el inter\u00e9s de la UPLA por sumarse al C\u00f3digo de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales (CBPL) plante\u00f3 su anhelo por replicar este modelo en otras universidades o entidades: \u00a0\u00abEsperamos que \u00e9stas opten por seguir esta iniciativa que nos parece tremendamente importante para caminar juntos por la perspectiva de g\u00e9nero (…) lo que no significa que queramos que los derechos de los hombres retrocedan o se vulneren. Lo que queremos, lo que esperamos, es trabajar juntos por una comuna, una regi\u00f3n y un pa\u00eds mejor\u201d.<\/p>\n

La directora de Administraci\u00f3n de Recursos Humanos, Nelly Alonso Meneses, <\/strong>agradeci\u00f3 a quienes aportaron desde sus distintas \u00e1reas de trabajo a la propuesta: \u00a0Jorge Antinopai, de Aranceles;\u00a0Cecilia Valenzuela, abogada;\u00a0Karen Medina y Alejandro Torres, de las asociaciones gremiales; y Roxana Pastene, del programa IGUALA del SERNAM.<\/p>\n

Asociaciones de funcionarios expresaron su confianza en el Reglamento de BPL<\/strong><\/p>\n

La Asociaci\u00f3n de Funcionarios de la Universidad de Playa Ancha Nuevo Milenio (AFUP), <\/strong>a trav\u00e9s de su representante Alejandro Torres Johansen <\/strong>expres\u00f3 que \u00abnuestra organizaci\u00f3n recoge positivamente este importante trabajo realizado en procura del mejoramiento del clima laboral. Creemos que el que la instituci\u00f3n recoja, documente pr\u00e1cticas y apueste por la erradicaci\u00f3n del maltrato, el moobing ascendente, descendente u horizontal a escala de las relaciones laborales, es un paso fundamental para prevenir y establecer marcos de trabajo, mejorar el clima y las relaciones entre quienes formamos parte de esta comunidad universitaria\u00bb.<\/p>\n

Por su parte, el presidente de la Asociaci\u00f3n de Funcionarios de la Universidad de Playa Ancha (AFUPLA)<\/strong>, Omar Collarte Salinas<\/strong>, destac\u00f3 que \u00abesta firma es una aspiraci\u00f3n largamente a\u00f1orada por todos nosotros. Hemos trabajado incansablemente por este logro que no ha sido f\u00e1cil de conseguir. Agradecemos la voluntad pol\u00edtica del Rector, pero creemos que \u00e9ste es un primer paso, que hay que darle continuidad a este proceso, que no se quede s\u00f3lo en una firma m\u00e1s: nos preocuparemos de fiscalizar y propenderemos al cumplimiento de esta verdadera inversi\u00f3n social que significa optar por trabajar mejor y por aspirar a ser mejores\u00bb.<\/p>\n

Sobre las caracter\u00edsticas del Reglamento<\/strong><\/p>\n

Se ampara en el principio de igualdad de las personas en su dignidad y derechos de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, en las leyes N\u00b0 18.575 sobre Bases Generales de Administraci\u00f3n del Estado y N\u00b0 16.744 sobre Normas de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y en el C\u00f3digo de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales y No Discriminaci\u00f3n.<\/p>\n

El estatuto de la UPLA establece la implementaci\u00f3n de jornadas de capacitaci\u00f3n, reflexi\u00f3n y difusi\u00f3n sobre la prevenci\u00f3n del acoso laboral, la integraci\u00f3n, modernizaci\u00f3n y promoci\u00f3n de espacios y relaciones de trabajo saludables, inclusivas y participativos.<\/p>\n

Para la sanci\u00f3n y resoluci\u00f3n de conflictos u otras materias el Reglamento fija definiciones de conductas inapropiadas, que ser\u00e1n sancionadas por la Comisi\u00f3n de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales (CBPL) de la instituci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Instituci\u00f3n es una de las pioneras en su \u00e1mbito en regular acciones de capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n permanente respecto de la prevenci\u00f3n del acoso laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-22192","post","type-post","status-publish","format-standard","","category-academia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22192"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22192\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}