{"id":2701,"date":"2009-07-02T16:36:28","date_gmt":"2009-07-02T20:36:28","guid":{"rendered":"http:\/\/sitios.upla.cl\/contenidos\/?p=2701"},"modified":"2014-01-16T15:42:20","modified_gmt":"2014-01-16T19:42:20","slug":"universidad-compromiso-con-igualdad-de-oportunidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2009\/07\/02\/universidad-compromiso-con-igualdad-de-oportunidades\/","title":{"rendered":"Universidad: compromiso con igualdad de oportunidades"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/sitios.upla.cl\/contenidos\/wp-content\/uploads\/2009\/07\/comision-sernam.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-2702\" title=\"comision-sernam\" src=\"http:\/\/sitios.upla.cl\/contenidos\/wp-content\/uploads\/2009\/07\/comision-sernam-280x185.jpg\" alt=\"\" width=\"280\" height=\"185\" \/><\/a>Con el prop\u00f3sito de seguir avanzando en el convenio suscrito el pasado a\u00f1o entre la <strong>Universidad de Playa Ancha y el Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM)<\/strong>, la tradicional casa de estudios superiores constituy\u00f3 recientemente la <strong>Comisi\u00f3n de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales<\/strong>, cuya finalidad se orienta a promover diversas medidas que garanticen la igualdad de g\u00e9nero en las relaciones laborales.<\/p>\n<p>La instancia, que tiene un car\u00e1cter tripartito, est\u00e1 integrada por <strong>Nelly Alonso<\/strong>, Directora de Administraci\u00f3n de Recursos Humanos; <strong>Jacqueline Rojas<\/strong>, Jefa del Servicio de Bienestar del Personal; <strong>Marcela Prado<\/strong>, Coordinadora de la Comisi\u00f3n Interdisciplinaria de Estudios de G\u00e9nero (CIEG); <strong>Karen Medina<\/strong>, Directora de la Asociaci\u00f3n de Funcionarios (AFUPLA); y, <strong>Felip Gasc\u00f3n<\/strong>, Director de Comunicaciones.<\/p>\n<p>Al equipo universitario se suma <strong>Roxana Pastene<\/strong>, encargada del Programa Iguala de SERNAM, quien asesorar\u00e1 el proceso que est\u00e1 viviendo la UPLA.<\/p>\n<p>En la \u00faltima reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n, realizada el pasado martes 30 de junio, <strong>Pastene<\/strong> destac\u00f3 la importancia que la Universidad haya iniciado este proceso de mejora en las relaciones laborales. \u00c9ste se inici\u00f3 con la realizaci\u00f3n de un diagn\u00f3stico sobre el grado de igualdad de oportunidades que la instituci\u00f3n brinda a las mujeres de la comunidad universitaria en todos los procesos de inserci\u00f3n y promoci\u00f3n laboral, a partir de la evaluaci\u00f3n de siete categor\u00edas de an\u00e1lisis.<\/p>\n<p>A partir de los resultados de dicho diagn\u00f3stico, la Comisi\u00f3n tripartita comenz\u00f3 a dise\u00f1ar un plan de acci\u00f3n que ser\u00e1 dado a conocer pr\u00f3ximamente a la Rector\u00eda, y cuyas primeras medidas tendr\u00edan efectos directos sobre el conjunto de procesos, desde el punto de vista de la organizaci\u00f3n, gesti\u00f3n y cultura institucional, en procura de garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/sitios.upla.cl\/contenidos\/wp-content\/uploads\/2009\/07\/comision-sernam.jpg\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta Casa de Estudios inicia plan de acci\u00f3n, en conjunto con el Servicio Nacional de la Mujer, para garantizar la igualdad de g\u00e9nero en las relaciones laborales. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51,91],"tags":[],"class_list":["post-2701","post","type-post","status-publish","format-standard","","category-academia","category-vinculacion-con-el-medio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2701","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2701"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2701\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2701"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2701"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2701"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}