{"id":61992,"date":"2014-05-29T17:34:26","date_gmt":"2014-05-29T21:34:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.upla.cl\/noticias\/?p=61992"},"modified":"2014-06-10T12:01:07","modified_gmt":"2014-06-10T16:01:07","slug":"upla-certifica-a-12-agentes-reta-en-la-region-de-ohiggins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/2014\/05\/29\/upla-certifica-a-12-agentes-reta-en-la-region-de-ohiggins\/","title":{"rendered":"UPLA certifica a 12 Agentes RETA en la Regi\u00f3n de O\u2019Higgins"},"content":{"rendered":"

\"Seminario<\/a>\u201cSegundo curso de Formaci\u00f3n de Agentes RETA\u201d<\/strong>\u00a0se denomina el seminario que el equipo que lidera la\u00a0investigadora de la Universidad de Playa Ancha, Lenia Planas,<\/strong>\u00a0realiza en\u00a0Rancagua<\/strong>, en el marco del proyecto \u201cAceleradores de la Innovaci\u00f3n en el entorno empresarial\u201d, que busca promover la innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n de las empresas de menor tama\u00f1o de la\u00a0Regi\u00f3n del Libertador Bernardo O\u2019Higgins.<\/strong><\/p>\n

El curso, que se desarrolla entre el 29 y 30 de este mes, est\u00e1 dirigido a candidatos a Agentes RETA, a los Agentes RETA acreditados; organizaciones empresariales p\u00fablica-privadas y de investigaci\u00f3n entrevistadas; y a empresas interesadas en realizar sus agendas de innovaci\u00f3n para acelerar los procesos innovadores con apoyo del\u00a0Proyecto RETA.<\/strong><\/p>\n

Un d\u00eda antes de iniciar el curso, se realiz\u00f3 una breve ceremonia en la cual se entregaron certificaciones como Agentes RETA a 12 personas, las que, adem\u00e1s, fueron informadas respecto del estado de avance del proyecto por parte del profesional de Joannes Granja Ibarretxe.<\/p>\n

\"Seminario<\/a>La cita concluy\u00f3 con la oferta al entorno empresarial de Servicios RETA, tras lo cual los asistentes formularon consultas al equipo que lleva adelante esta iniciativa.<\/p>\n

En nombre del\u00a0rector Patricio Sanhueza<\/strong>, salud\u00f3 a los presentes\u00a0Ximena S\u00e1nchez, directora del proyecto y directora general de Investigaci\u00f3n de la UPLA<\/strong>, quien reconoci\u00f3 que uno de las grandes dificultades que enfrentan las regiones es la centralizaci\u00f3n, lo que \u2013a su juicio- frena alcanzar las metas y lograr el desarrollo.<\/p>\n

\u201cEn este contexto, me parece muy importante la instancia en que nos encontramos, pues no solo implica dar continuidad de este proyecto (Fondo de Iniciativas para la Competitividad), sino tambi\u00e9n nos permite certificar a quienes ya son agentes RETA, y as\u00ed favorecer el desarrollo de las empresas de menor tama\u00f1o de la regi\u00f3n, a trav\u00e9s del establecimientos de alianzas\u201d, sostuvo la directora.<\/p>\n

Daniel Morales, agente RETA<\/strong>, destac\u00f3 la importancia de esta certificaci\u00f3n, al precisar que \u201cgarantiza que las personas est\u00e1n capacitadas para diagnosticar a las empresas de menor tama\u00f1o para luego generar las agendas de innovaci\u00f3n que se inicia el pr\u00f3ximo mes y con la cual se busca instalar la cultura de la innovaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Fredy Le\u00f3n, jefe de la Divisi\u00f3n de Planificaci\u00f3n y Ordenamiento territorial y Planificaci\u00f3n del gobierno regional de O\u2019Higgins,<\/strong>\u00a0valor\u00f3 el trabajo que realiza la Universidad de Playa Ancha, no solo por la calidad de los profesionales que conforman el quipo, sino tambi\u00e9n por el nivel de alianzas con instituciones de nivel internacional como Empresa INFYDE S.A, Comunidad Aut\u00f3noma del Pa\u00eds Vasco.<\/p>\n

\"Joannes<\/a>\u201cEl proceso de transferencia de capacidades a agentes que tienen que ver con la din\u00e1mica del sistema regional de innovaci\u00f3n es de gran importancia. Por lo tanto, nuestras expectativas es que efectivamente se transfieran conocimientos y capacidades nuevas dinamice a las peque\u00f1as y medianas empresas de la zona\u201d, dijo\u00a0Le\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Agreg\u00f3 que \u00e9ste es un proyecto muy beneficioso, pues enfatizar\u00e1 la formaci\u00f3n de capital humano a fin de que las empresas crezcan, se desarrollen y generen m\u00e1s empleo.<\/p>\n

Para lograr el objetivo que se busca, el equipo de la\u00a0UPLA<\/strong>, tras capacitar, seleccionar e incorporar a las empresas a una Red de Agentes de Transferencia de Conocimientos y de Innovaci\u00f3n en el entorno empresarial, habr\u00e1 favorecido que \u00e9stas cuenten con herramientas para innovar tanto en sus procesos como en sus productos.<\/p>\n

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OPINIONES<\/strong><\/p>\n

\"Rafael<\/a>Rafael Herrera Mu\u00f1oz:<\/strong>\u00a0\u201cTengo una microempresa dedicada a la elaboraci\u00f3n de empresas artesanales y productos gourmet y considero que es muy interesante la propuesta de la Universidad de Playa Ancha, porque nos capacitan y ayudan a ser m\u00e1s competitivos\u201d.<\/p>\n

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\"Cristian<\/a>Cristian Bustos Guerra:<\/strong>\u00a0\u201cSoy representante legal de un empresa de ingenier\u00eda vial que cubre la regi\u00f3n. Todo apoyo es muy importante para las empresas peque\u00f1as y nos sentimos gratos con el respaldo que no ofrece la universidad. Nuestra expectativa es crear redes con otras empresas para ampliar nuestros clientes y servicios a otros sectores\u201d.<\/p>\n

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\"Claudio<\/a>Claudio Moore Tello, representante del SAG Regi\u00f3n de O\u2019Higgins:<\/strong>\u00a0\u201cPensamos que esta iniciativa puede ser un instrumento muy potente para la actividad del servicios, pues nos permitir\u00e1 concretar algunas de las iniciativas que tenemos y que nos permitir\u00e1n mejorar nuestra gesti\u00f3n en estos procesos\u201d.<\/p>\n

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\"Marcela<\/a>Marcela To\u00f1a, Agente RETA:<\/strong>\u00a0\u201cEste proyecto servir\u00e1 a todas las microempresas que est\u00e1n reci\u00e9n iniciando, porque les permitir\u00e1 ser m\u00e1s competitivos. Lo mejor es que ha habido una cohesi\u00f3n entre la Universidad de Playa Ancha y el gobierno regional, que beneficiar\u00e1 a la zona\u201d.<\/p>\n

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