Las presentes bases acad\u00e9micas regulan la convocatoria a concurso p\u00fablico que efect\u00faa la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educaci\u00f3n para proveer cargos de acad\u00e9micos de los Departamentos Disciplinares de Enfermer\u00eda, Fonoaudiolog\u00eda, Kinesiolog\u00eda Nutrici\u00f3n y Diet\u00e9tica y Ocupaci\u00f3n Humana<\/p>\n
El presente concurso se regir\u00e1 en todo caso, por las normas legales aplicables en la especie, y por lo dispuesto en el Reglamento de Concursos del Personal Acad\u00e9mico de la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educaci\u00f3n aprobado por Decreto N\u00ba238, de 2012 de Rector\u00eda.<\/p>\n
Profesionales del \u00e1rea con estudios en universidades nacionales en programas acreditados o en universidades extranjeras vinculados a su \u00e1rea de postulaci\u00f3n.<\/p>\n
Los(as) postulantes deber\u00e1n realizar docencia de pregrado de acuerdo a lo que se indica para cada cargo. Asimismo, deber\u00e1n contribuir al mejoramiento continuo de la docencia como tambi\u00e9n participar en los procesos de acreditaci\u00f3n de las carreras y, en la revisi\u00f3n de los programas de estudios, entre otros.<\/p>\n
Los acad\u00e9micos que postulen deber\u00e1n cumplir con los requisitos para ingresar a la Administraci\u00f3n del Estado, se\u00f1alados en el art\u00edculo 12\u00ba y 13\u00ba del Estatuto Administrativo y en el art\u00edculo 7\u00ba del Reglamento de Concursos del Personal Acad\u00e9mico de la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educaci\u00f3n, aprobado por Decreto N\u00b0 238 de 2012 de Rector\u00eda, as\u00ed como los espec\u00edficos para cada cargo que se convoca.<\/p>\n
Los requisitos que deber\u00e1n cumplir los postulantes para ingresar a la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educaci\u00f3n son los siguientes:<\/p>\n
a) Ser ciudadano chileno. No obstante, en casos de excepci\u00f3n determinados por el Rector podr\u00e1 designarse en empleos en planta o en contrata a profesores extranjeros. Dicha circunstancia ser\u00e1 resuelta por el Rector, mediante acto administrativo fundado.<\/p>\n
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilizaci\u00f3n, cuando fuese procedente.<\/p>\n
c) Tener salud compatible con el desempe\u00f1o del cargo.<\/p>\n
d) Poseer el nivel de competencia, t\u00edtulo profesional o t\u00e9cnico, grado acad\u00e9mico y\/o postgrado que por la naturaleza del empleo se debe exigir.<\/p>\n
e) No haber cesado en un cargo p\u00fablico como consecuencia de haber obtenido una calificaci\u00f3n deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido m\u00e1s de cinco a\u00f1os desde la fecha de expiraci\u00f3n de funciones, y<\/p>\n
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos p\u00fablicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.<\/p>\n
Para los efectos del concurso, los requisitos establecidos en las letras a), b) y d) del presente art\u00edculo ser\u00e1n acreditados por el postulante mediante exhibici\u00f3n de documentos o certificados legalizados ante notario. Asimismo, los requisitos contemplados en las letras c), e) y f) de este mismo art\u00edculo, ser\u00e1n acreditados mediante declaraci\u00f3n jurada del postulante. La falsedad de esta declaraci\u00f3n har\u00e1 incurrir en las penas del art\u00edculo 210 del C\u00f3digo Penal.<\/p>\n
En relaci\u00f3n a la contrataci\u00f3n de personas extranjeras, por parte de esta casa de estudios, cualquiera sea la modalidad que se utilice al efecto, requerir\u00e1 que se acredite, mediante la respectiva VISA o permiso provisorio, que se encuentran debidamente autorizados o habilitados para trabajar en nuestro pa\u00eds. Todo lo anterior, con el fin de dar cumplimiento, principalmente, a las disposiciones contenidas en el Decreto Ley N\u00ba\u00a01094 de 1975, del Ministerio del Interior, que establece normas sobre extranjeros en Chile, y otras normas que rigen la materia.<\/p>\n
Los perfiles espec\u00edficos y cargos ofrecidos en las diferentes unidades acad\u00e9micas se encuentran en el archivo adjunto con las bases de la convocatoria<\/a> (click para descargar en formato pdf)<\/p>\n Las postulaciones pueden ser enviadas hasta el 29 de febrero de 2016<\/strong> por correo certificado. Cabe se\u00f1alar que no se recepcionar\u00e1n antecedentes enviados por correo electr\u00f3nico.<\/p>\n La documentaci\u00f3n deber\u00e1 ser remitida en sobre debidamente sellado, con los antecedentes del postulante (nombre completo, direcci\u00f3n, n\u00famero telef\u00f3nico o celular propio, adem\u00e1s de un n\u00famero telef\u00f3nico o celular alternativo y correo electr\u00f3nico), a la siguiente direcci\u00f3n:<\/p>\n SE\u00d1ORES Se recibir\u00e1n consultas v\u00eda correo electr\u00f3nico, Secretaria Acad\u00e9mica (lsilva@upla.cl<\/a>) entre el 18 y el 29 de enero de 2016, mismo per\u00edodo en que se entregar\u00e1n las respuestas.<\/p>\n La Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educaci\u00f3n se reserva el derecho de seleccionar a los postulantes que estime m\u00e1s id\u00f3neos o declarar desierto el concurso sin expresi\u00f3n de causa.<\/p>\n De acuerdo con el art\u00edculo 12 del Reglamento que regula los concursos del Personal Acad\u00e9mico de la Universidad de Playa Ancha de Playa Ancha de Ciencias de la Educaci\u00f3n, es el rector quien selecciona a una de las personas propuesta por el decano o el jefe de la Unidad Acad\u00e9mica y le corresponder\u00e1 a \u00e9stos, notificar personalmente, v\u00eda correo electr\u00f3nico o por carta certificada a los ganadores del Concurso P\u00fablico, quienes deber\u00e1n manifestar, por escrito, su aceptaci\u00f3n al ofrecimiento del cargo dentro del plazo de 5 d\u00edas h\u00e1biles contados desde su notificaci\u00f3n. Si as\u00ed no lo hiciere, el rector decidir\u00e1 el nombramiento de otro candidato.<\/p>\n Recibida la documentaci\u00f3n por la secretaria acad\u00e9mica de la Facultad de Ciencias de la Salud, se consignar\u00e1 la fecha de recepci\u00f3n de los mismos y custodiar\u00e1n hasta la fecha en que se re\u00fana la Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n Cerrado el concurso, el secretario de la Facultad har\u00e1 entrega de los antecedentes de los candidatos a la Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n de Facultad respectiva, formada por 5 miembros, la que tendr\u00e1 un plazo m\u00e1ximo de 15 d\u00edas h\u00e1biles, contados desde el cierre del concurso, para emitir su informe.<\/p>\n La Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n podr\u00e1 convocar al director de Administraci\u00f3n de Recursos Humanos, para que los asesore en los aspectos t\u00e9cnicos y el procedimiento del concurso.<\/p>\n Adem\u00e1s, podr\u00e1, para mejor resolver, solicitar los documentos probatorios originales, copias de trabajos y publicaciones, informes relevantes y llamar a una entrevista o examen a los candidatos, la fecha, hora y lugar ser\u00e1n informados oportunamente por la Facultad. Del mismo modo, podr\u00e1 solicitar informes espec\u00edficos de \u00e9sta u otra universidad, como asimismo, podr\u00e1 hacerse asesorar por los especialistas que estime conveniente.<\/p>\n El instrumento tiene una valoraci\u00f3n m\u00e1xima de cuarenta y un puntos (41 puntos) distribuidos seg\u00fan el modo planteado en las\u00a0bases de la convocatoria<\/a><\/p>\n La Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n, previa revisi\u00f3n de los antecedentes, en concordancia con la convocatoria y de acuerdo a los criterios de evaluaci\u00f3n previamente establecidos en estas bases, informar\u00e1 al decano los nombres de los candidatos que hubieren obtenido los mejores puntajes, con un m\u00e1ximo de tres, respecto de cada cargo a proveer y el grado de la E.U.R. que le corresponder\u00eda asignarle preliminarmente de acuerdo a los antecedentes presentados.<\/p>\n El decano o el jefe de la Unidad Acad\u00e9mica, seg\u00fan corresponde, enviar\u00e1n los antecedentes a la Contralor\u00eda Interna para que verifique si los candidatos preseleccionados cumplen con los requisitos formales, legales y reglamentarios.<\/p>\n Recibido el informe de la Contralor\u00eda Interna, podr\u00e1 el decano o el jefe de la Unidad Acad\u00e9mica, en su caso, remitir la propuesta al rector, indicando el orden de prelaci\u00f3n de los candidatos. En este caso, junto con la propuesta, deber\u00e1n remitirse al rector, la totalidad de los antecedentes presentados por el postulante, acta de evaluaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Evaluadora, e informe de Contralor\u00eda Interna.<\/p>\n Una vez recibido los antecedentes por el rector, este seleccionar\u00e1 a una de las personas propuestas por el decano o el jefe de la Unidad Acad\u00e9mica y le corresponder\u00e1 a \u00e9stos, notificar personalmente, v\u00eda correo electr\u00f3nico o por carta certificada a los ganadores del Concurso P\u00fablico, quienes deber\u00e1n manifestar, por escrito, su aceptaci\u00f3n al ofrecimiento del cargo dentro del plazo de 5 d\u00edas h\u00e1biles contados desde su notificaci\u00f3n, y acompa\u00f1ar, en original o en copia autenticada ante Notario, la documentaci\u00f3n requerida.<\/p>\n Esta comunicaci\u00f3n deber\u00e1 contener la determinaci\u00f3n del grado al que deber\u00eda incorporarse preliminarmente, informado por la Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n, de acuerdo a los antecedentes presentados. Una vez que haya aceptado el cargo, ser\u00e1 jerarquizado conforme a la normativa interna, en un plazo m\u00e1ximo de 30 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n Los postulantes que se incorporan a este proceso aceptan someterse a todos los sistemas de evaluaci\u00f3n, calificaci\u00f3n e instrumentos que se estimen convenientes para constatar sus competencias y experiencia para la plaza postulada.<\/p>\n Asimismo, el decano deber\u00e1 notificar la Resoluci\u00f3n a los candidatos que no resultaron seleccionados, quienes tendr\u00e1n un plazo de 7 d\u00edas para apelar ante la Comisi\u00f3n Central de Evaluaci\u00f3n, contados desde la fecha de la notificaci\u00f3n. Transcurrido dicho plazo se entender\u00e1 firme la resoluci\u00f3n del concurso, no dando lugar a recurso ulterior alguno.<\/p>\n Los candidatos que resulten seleccionados, se someter\u00e1n a un proceso de jerarquizaci\u00f3n acad\u00e9mica, cuyo resultado permitir\u00e1 ubicarlos en una de las jerarqu\u00edas siguientes: Profesor Titular (grados 1, 2 y 3), Profesor Asociado (grados 4, 5 y 6), Profesor Asistente (grados 7, 8 y 9) \u00f3 Profesor Instructor (grados 10, 11 y 12).<\/p>\n La jerarqu\u00eda obtenida permitir\u00e1 fijar la remuneraci\u00f3n que percibir\u00e1 el acad\u00e9mico. El v\u00ednculo laboral ser\u00e1 a contrata, desde el 1 de abril hasta el 31 de diciembre de 2016, sujeto a evaluaci\u00f3n para la renovaci\u00f3n del contrato, seg\u00fan las condiciones y plazos establecidos en la normativa interna de la Universidad.<\/p>\n Quienes se adjudiquen los concursos deber\u00e1n dar cumplimiento a todas las condiciones establecidas por la normativa vigente.<\/p>\n Sin perjuicio de lo establecido en el punto 1.3, se requerir\u00e1 la siguiente documentaci\u00f3n al momento de postular:<\/p>\n Formulario de Postulaci\u00f3n<\/strong> Curr\u00edculum Vitae<\/strong> T\u00edtulo Profesional<\/strong> Si los documentos se encuentran otorgados en idioma diferente al espa\u00f1ol, deber\u00e1 efectuarse la traducci\u00f3n oficial de los mismos.<\/p>\n Grados Acad\u00e9micos<\/strong> Los postgrados que la universidad reconoce son aquellos que cumplen con los requisitos m\u00ednimos establecidos en la normativa vigente.<\/p>\n Documentos que\u00a0respaldan el Curr\u00edculum\u00a0Vitae<\/strong><\/p>\n Otros<\/strong><\/p>\n La escala de sueldo para los Acad\u00e9micos de la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educaci\u00f3n, se regula por el Decreto de Rector\u00eda N\u00ba 301 del 2 de diciembre de 2014.<\/p>\n Las postulaciones pueden ser enviadas hasta el d\u00eda 29 de febrero de 2016 por correo certificado. <\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":69613,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51,96,101,74,98,43,85,86],"tags":[],"class_list":["post-82299","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-academia","category-academicos","category-docencia","category-facultad-de-ciencias-de-la-salud","category-gestion","category-investigacion","category-postgrados","category-relaciones-internacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82299","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82299"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82299\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upla.cl\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}3. Presentaci\u00f3n de los antecedentes<\/h4>\n
3.1. Postulaci\u00f3n<\/h5>\n
\nCONCURSO ACAD\u00c9MICO – 2016 \/ CARGO N\u00ba: \u2026..
\nFACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
\nUNIVERSIDAD DE PLAYA ANCHA DE CIENICAS DE LA EDUCACI\u00d3N
\nCASILLA 34-V
\nVALPARA\u00cdSO<\/p><\/blockquote>\n3.2. Del Proceso de Selecci\u00f3n<\/h5>\n
3.3. Resultados<\/h5>\n
4. De las condiciones de contrataci\u00f3n<\/h4>\n
Detalles de la Contrataci\u00f3n<\/h5>\n
\n
5. Documentaci\u00f3n requerida<\/h4>\n
\nAdjuntar el formulario de postulaci\u00f3n<\/a>, con los antecedentes solicitados. (disponible para descarga en formato docx, este enlace<\/a>).<\/p>\n
\nPresentaci\u00f3n de acuerdo al perfil del cargo al cual postula.<\/p>\n
\nFotocopia legalizada. Los certificados y diplomas otorgados en pa\u00eds extranjero para tener validez, deber\u00e1n estar certificados por la autoridad local competente y legalizada por el correspondiente Consulado de Chile. Adem\u00e1s, en Chile, deben ser legalizados en el Ministerio de Relaciones Exteriores.<\/p>\n
\nFotocopia legalizada. Los certificados y diplomas otorgados en pa\u00eds extranjero para tener validez, deber\u00e1n estar certificados por la autoridad local competente y legalizada por el correspondiente Consulado de Chile. Adem\u00e1s, en Chile, deben ser legalizados en el Ministerio de Relaciones Exteriores.
\nSi los documentos se encuentran otorgados en idioma diferente al espa\u00f1ol, deber\u00e1 efectuarse la traducci\u00f3n oficial de los mismos.<\/p>\n\n
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Descargables<\/h4>\n
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