UPLA abre concurso público para la contratación a honorarios de profesional para la Dirección de Equidad e Igualdad de Género

La Universidad de Playa Ancha, en el marco del Proyecto de Fortalecimiento UPA 22991 «Actualizar los procesos y políticas institucionales que permita gestionar el acceso, crecimiento, desarrollo y movilidad de las personas, con una visión hacia la internacionalización, que promueva la mejora continua desde una mirada sistémica y global, con un enfoque inclusivo, respetuoso de las diversidades sexuales y de los géneros, y promotor de la interculturalidad y multiculturalidad”, invita a participar en el proceso de selección público para contratar un profesional especializado/a en datos con perspectiva de género.

El objetivo principal de esta convocatoria es contratar a un/a profesional a honorario que diseñe, implemente y evalúe una experiencia de capacitación para los equipos de gestión de la universidad, enfocado en la recolección, registro, trazabilidad y análisis de datos con perspectiva de género.

De acuerdo a lo establecido en las bases, la modalidad de trabajo para la convocatoria es en formato presencial y la duración del contrato será desde el 1 de octubre hasta el 27 de diciembre de 2024. En el mismo documento se precisa que la permanencia en el cargo estará supeditada a la duración del proyecto y la existencia de fondos para solventar, así como a una evaluación que realice la jefatura directa respecto del desempeño en el cargo. En relación a la remuneración mensual bruta es de $500.000.

El plazo de cierre de recepción de postulaciones se extendió hasta el 7 de octubre de 2024, hasta las 23:59 horas. La documentación debe remitirse al correo electrónico generoydiversidad@upla.cl con copia a daniela.zuniga@upla.cl, se debe agregar al asunto del correo el texto “UPA 22991 – Especialista en gestión de Datos con perspectiva de género”.

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Última actualización: 25 de septiembre de 2024.

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