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Noticias de la Universidad de Playa Ancha Dirección General de Comunicaciones
Bases administrativas del Concurso Público Marzo 2013, para efectuar nombramientos en calidad de contrata de la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación en su Campus de Valparaíso.
Las presentes bases administrativas regulan la convocatoria a concurso público que efectúa la Universidad de Playa Ancha, para proveer, en la contrata, las plazas de:
- JEFE(A) DEL LABORATORIO SERVICIOS DE ANALISIS (CLÍNICO)
- ADMINISTRATIVO(A) DE VENTAS PARA EL LABORATORIO SERVICIOS DE ANÁLISIS (AMBIENTAL)
- AUXILIARES PARA DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN
1. DE LA PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES
1.1 CONSIDERACIONES GENERALES
La documentación deberá ser remitida en sobre debidamente sellado, con los antecedentes del postulante (nombre completo, dirección, número telefónico o celular propio, además de un número telefónico o celular alternativo y correo electrónico) y la plaza a la cual postula, a una de las siguientes direcciones:
Valparaíso:
Concurso público marzo 2013, Campus Valparaíso
Plaza: ______________________
Dirección de Administración de Recursos Humanos
Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación
Avenida Gran Bretaña Nº 40, Playa Ancha
Casilla 34-V
VALPARAÍSO
San Felipe:
Concurso público marzo 2013, Campus Valparaíso
Plaza: ______________________
Dirección de Administración de Recursos Humanos
Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación
Benigno Caldera Nº 351
SAN FELIPE
1.2 PLAZOS DE POSTULACIÓN
– Por mano, hasta las 13:00 horas del día jueves 14 de marzo de 2013.
– Por correo postal, con sello de correo hasta el lunes 11 de marzo de 2013.
– No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de los plazos señalados. Las postulaciones que no contengan todos los certificados que acreditan el cumplimiento de los requisitos exigidos para cada plaza, serán excluidas inapelablemente del proceso de selección.
– Prorrectoría informará a aquellas personas cuya postulación hubiese sido rechazada por incumplimiento de bases administrativas.
– Los antecedentes no serán devueltos a los interesados.
2. DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Corresponderá a la Junta Calificadora del Personal determinar quien conformará la comisión que aplique las pruebas de selección, y al término de dicho proceso propondrá una terna al Rector para que resuelva en definitiva.
Los postulantes que se incorporan a este proceso aceptan someterse a todos los sistemas de evaluación, calificación e instrumentos que se estimen convenientes para constatar sus competencias y experiencia para la plaza postulada.
Será decisión del Rector la selección de las personas que ganen las plazas, y corresponderá a la Prorrectoría notificar a cada postulante, vía correo electrónico o por carta certificada del resultado del Concurso Público. Respecto de las personas seleccionadas, éstas deberán manifestar, por escrito, su aceptación al nombramiento dentro del plazo de cinco días hábiles contados desde su notificación. Si así no lo hiciere, el Rector podrá decidir el nombramiento de otro candidato seleccionado.
- 3. DE LAS CONDICIONES DE CONTRATACIÓN
– Nombramiento en la contrata
– Disponibilidad para asumir la plaza a partir del mes de marzo de 2013.
MAYOR INFORMACIÓN:
Laboratorio Servicios de Análisis
Fonos: 32-2500270, 32-2500273
Correo electrónico: jeannette.jofre@laboratorioupla.cl
- 4. DE LOS PERFILES ESPECÍFICOS REQUERIDOS
PLAZA Nº 1: JEFE(A) DEL LABORATORIO SERVICIOS DE ANÁLISIS (CLÍNICO)
REQUISITOS DE POSTULACIÓN:
– Título Profesional de Tecnólogo Médico, Bioquímico o Químico Farmacéutico
– Experiencia mínima de 3 años a cargo de laboratorio clínico
– Experiencia en acreditación en laboratorio clínicos y/o sistema de gestión de laboratorios clínicos
– Experiencia en equipos de química seca
– Experiencia en desarrollo de técnicas de cultivo
– Cumplir con los requisitos exigidos para el ingreso a la Administración Pública (Estatuto Administrativo Ley 18.834/89)
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:
- Certificado de Título (fotocopia simple)
- Certificado de nacimiento
- Certificado de antecedentes de fecha reciente
- Currículum Vitae actualizado
- Certificación de la experiencia laboral indicada en los requisitos de postulación.
- Carta de presentación manuscrita, en la cual fundamente su postulación al cargo e indique pretensiones de renta
- Referencias laborales
PLAZA Nº 2: ADMINISTRATIVO(A) DE VENTAS LABORATORIO SERVICIOS DE ANALISIS (AMBIENTAL)
REQUISITOS DE POSTULACIÓN:
– Estar en posesión de Licencia de Enseñanza Media
– De preferencia cursos en ventas: Técnicas de ventas, Teoría y prácticas de ventas, Estrategias de ventas, o afines al rubro de ventas
– Experiencia mínima en ventas de 3 años, demostrables
– Dominio Microsoft office a nivel usuario, principalmente Word y Excel
– Cumplir con los requisitos exigidos para el ingreso a la Administración Pública (Estatuto Administrativo Ley 18.834/89)
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:
- Certificado de enseñanza media (fotocopia simple)
- Currículum Vitae, adjuntando certificación de cada uno de los cursos relacionados con ventas (fotocopias simples)
- Carta de presentación manuscrita, en la cual fundamente su postulación al cargo e indique pretensiones de renta Referencias laborales y/o personales
PLAZA N° 3: AUXILIARES DE ASEO Y OPERACIONES
REQUISITOS DE POSTULACIÓN
– Haber aprobado la Educación Básica
– Cumplir con los requisitos exigidos para el ingreso a la Administración Pública (Estatuto Administrativo Ley 18.834/89)
– Disponibilidad para cumplir turnos en horario vespertino y días sábados y domingos
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
- Certificado de estudios
- Certificado de nacimiento
- Certificado de antecedentes de fecha reciente
- Currículum Vitae actualizado
- Carta de presentación manuscrita, en la cual fundamente su postulación a la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación
- Referencias laborales y/o personales
PRUEBAS DE SELECCIÓN
– Entrevista Personal
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