Con éxito se llevó a cabo el segundo módulo del Espacio de Formación para Dirigentes Sociales de Playa Ancha, que en esta ocasión trató sobre el liderazgo y trabajo comunitario, contando con la participación de 18 representantes de diversas organizaciones del tradicional cerro porteño.
El espacio, que surge a partir del trabajo colectivo que llevan a cabo desde este año agrupaciones de Playa Ancha, en el marco del Convenio de Desempeño “Innovación Social para el desarrollo territorial de Playa Ancha” impulsado por la UPLA, se funda en la retroalimentación de experiencias y saberes entre dirigentes, como método estratégico en el fortalecimiento de su rol y desarrollo comunitario.
En esta oportunidad las reflexiones versaron sobre el liderazgo desde la educación popular, los jóvenes, las voces de la experiencia, los saberes locales, la animación sociocultural y el trabajo en red.
Así, la actividad se inició con la dinámica “la red de lana” a través de la cual cada participante con un ovillo de lana en las manos se presentó a los demás, construyendo entre todos un tejido, que les permitió reflexionar sobre el trabajo en red y colaborativo.
Posteriormente dialogaron sobre los distintos tipos y estilos de liderazgos a partir de sus propias experiencias comunitarias en Playa Ancha, instancia en la que realizaron un lúdico ejercicio de psico-dramatización, en el que divididos en grupos improvisaron una representación teatral de un conflicto al interior de una organización, reproduciendo liderazgos liberales, autoritarios y democráticos.
La actividad, que permitió estrechar lazos de confianza entre los dirigentes de Playa Ancha, continúa el viernes 21 de noviembre, a las 17:30 horas, en la Aula Media del edificio Puntángeles de la UPLA, ocasión en la que se tratará la Comunicación e Identidad Comunitaria.
Cabe destacar que este espacio es abierto a todos los representantes de organizaciones e instituciones del cerro que quieran contribuir a su comunidad.
UPLA.cl
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