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Noticias de la Universidad de Playa Ancha Dirección General de Comunicaciones
Capacitar a aproximadamente 230 profesores y profesoras de los establecimientos pertenecientes al SLEP (Servicio Local de Educación Pública) de Valparaíso en el conocimiento de la Ley Karin (que entró en vigencia el 01 de agosto) fue la meta de esta institución y que se realizó en el Aula Dr. Félix Morales Pettorino de la Universidad de Playa Ancha.
En concordancia con el plan de cooperación entre el SLEP y la Facultad de Ciencias de la Educación de la UPLA, esta capacitación se realizó durante dos jornadas y contó con las exposiciones de profesionales y especialistas en la temática.
En su saludo de bienvenida, la decana de la Facultad de Ciencias de la Educación, Silvia Sarzoza Herrera, entregó unas palabras en representación del rector de la universidad, Carlos González, destacando la confianza entregada por el SLEP a nuestra casa de estudios para reflexionar respecto a la implementación de la ley que busca, entre otros objetivos, promover un ambiente laboral seguro y de sana convivencia, lo que es fundamental para el desarrollo integral de los y las integrantes de la comunidad: “La prevención del acoso laboral, sexual y de la diversidad de trabajo es necesario explicitarlo, para no caer en la necesidad de reparar el daño causado a las víctimas, sus familiares y el entorno cercano laboral”, dijo la decana.
“Promover un ambiente laboral positivo en las escuelas no solo beneficia a los docentes y al personal, sino que también tiene un impacto directo en la calidad de la educación que reciben los estudiantes. El respeto por el otro es un principio fundamental en los seres humanos, implica reconocer y valorar la dignidad, los derechos y las opiniones de los demás, independientemente de las diferencias de opinión, cultura, religión, género o cualquiera sea su característica”, agregó la autoridad universitaria.
Esta primera jornada estuvo dividida en tres exposiciones: Qué es el enfoque en derecho y qué es el enfoque Derechos Humanos. Género y enfoque de género y, finalmente, Ley Karin y los diversos cuerpos normativos que van creando un nuevo contexto jurídico-normativo que nos plantea una serie de desafíos.
Ignacio Baeza Reyes, jefe jurídico del SLEP de Valparaíso, comentó que el Estado se ha puesto el gran desafío de actualizar sus normas en materia de inclusión, igualdad de género, en la no violencia y la no discriminación: “Y eso hace que nuestros profesores y profesoras deban conocer la norma para poder aplicarla. Junto con ello, es importante para la construcción de un clima laboral adecuado al interior del establecimiento educacional entre docentes y asistentes de la educación, estudiantes y apoderados. La construcción del clima laboral es fundamental porque también ayuda a la construcción del clima educativo, que no es otra cosa que el espacio propicio para el desarrollo de los procesos educativos de los y las estudiantes”.
Agregó que existe un plan de trabajo asociado a presentar la Ley Karin, pero también una actualización en los manuales de convivencia escolar y reglamentos internos de los colegios en cada uno de los 57 establecimientos educaciones y los 11 jardines infantiles pertenecientes al SLEP.
Laura Ríos Rojas, directora de la Escuela Intercultural de Laguna Verde, y asistente a esta jornada, valoró la iniciativa: “Es una actividad muy importante porque tenemos que estar a la vanguardia en lo que está ocurriendo hoy a nivel jurídico, de normativas. Si bien en nuestra escuela no tenemos grandes problemas de convivencia, de acoso o de maltrato, la verdad que sí se necesita estar actualizado. Esto va en beneficio de nuestros estudiantes y por supuesto de nuestros apoderados. Si hay una buena convivencia, hay un buen trato, hay respeto dentro de la comunidad educativa, influye y afecta a los apoderados y a las familias”.
