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Noticias de la Universidad de Playa Ancha Dirección General de Comunicaciones
Con el objetivo de alinear la oferta académica con los desafíos del entorno productivo, social y público, el Instituto Tecnológico (ITEC) de la Universidad de Playa Ancha realizó la segunda sesión de su Consejo Asesor Empresarial (CAE) en Valparaíso. La instancia marcó el inicio de una agenda de trabajo colaborativo orientada a modernizar las trayectorias formativas de sus estudiantes.
En la cita, el rector de la Universidad de Playa Ancha, Carlos González Morales, subrayó la importancia estratégica de esta instancia como un puente necesario entre la academia y el ecosistema laboral. El rector enfatizó que para la institución es fundamental escuchar las voces de los diversos sectores para evaluar la pertinencia de las carreras técnicas y detectar los puntos críticos donde la Universidad debe poner el foco para seguir creciendo.
“Necesitamos un feedback de las empresas y de los lugares de trabajo sobre cómo está la oferta laboral, cuáles son los puntos críticos y en qué áreas debemos seguir desarrollando proyectos formativos. Esta instancia favorece una relación positiva entre las universidades y las instituciones que configuran el ecosistema del trabajo, buscando modernizar nuestros programas y actualizarlos frente a las nuevas tecnologías y exigencias laborales”, destacó la máxima autoridad universitaria.
Por su parte, el director del ITEC-UPLA, Mauricio Hernández Flores, destacó que la reactivación del CAE responde a la necesidad de revitalizar la conexión con el medio, generando sinergias que permitan un diagnóstico preciso de las competencias que el mercado demanda actualmente. La articulación con la empresa privada y el sector público es, según precisó, el motor para el diseño de nuevas carreras y la actualización constante de las mallas curriculares.
“La relevancia de este encuentro radica en volver a conectar con el mundo privado y público para realizar una sinergia efectiva. Queremos saber qué es lo que hoy necesita el mercado para modificar nuestras mallas curriculares y pensar en el desarrollo de nuevas carreras. Contamos con un grupo inmerso de instituciones, empresas de servicios y logística, además de fundaciones, que nos permiten gatillar la pertinencia de las carreras que entregamos a nuestros jóvenes”, sostuvo Hernández.
La jornada incluyó una presentación sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en el entorno laboral, titulado «El futuro empresarial con IA: de la automatización a la inteligencia aumentada”, a cargo de Fabián González Araya, irector de Educación Virtual de nuestra casa de estudios. La reunión también invcluyó un diálogo estructurado donde se definieron focos prioritarios como las prácticas tempranas, la actualización tecnológica y la vinculación con egresados.
Voces de los participantes
El encuentro contó con la participación de destacados representantes de diversas áreas, públicas y privadas, quienes valoraron la oportunidad de estrechar lazos con la formación técnica de la UPLA:
Francisco Javier Leyton Pérez, jefe de Contabilidad de Cambiaso (Té Supremo): “Estamos participando en esta ocasión para conocer las nuevas carreras y las antiguas, las cuales ayudan mucho a la región para fortalecer el ambiente laboral, dando oportunidades a jóvenes a integrarse a diversas empresas, ya sea en logística, recursos humanos o contabilidad. Como exalumno del ITEC, valoro enormemente estas instancias, ya que apoyan el ingreso al campo laboral y permiten que los estudiantes cuenten con una formación sumamente sólida”.
Andrea Acuña Aguirre, coordinadora de Alianza Público-Privada del FOSIS Regional: “Para el FOSIS es muy importante este tipo de alianza, ya que podemos generar sinergia con la universidad y otros privados. A principios de 2026 suscribimos un convenio de colaboración mutua para que el estudiantado pueda tener experiencias en el mundo real con los usuarios de nuestros proyectos, y así también nosotros nos empapamos de las nuevas capacitaciones y temas que son pertinentes para nuestro trabajo diario”.
Romina Díaz González, jefa de Gestión Operacional de EFE: “Esta instancia me parece muy enriquecedora. Como empresa enfocada en nuestros usuarios, nos gusta tener una mirada integral que no solo se centre en nuestro negocio, sino que también considere alianzas estratégicas para saber qué está pasando en el mundo académico y cómo podemos colaborar en nuevos desarrollos. Todo esto se traduce en mejoras a nuestro servicio, y estamos felices de aportar desde el transporte regional a una mejor solución para los estudiantes y la comunidad”.
Proyecciones
La jornada también permitió profundizar en la visión de desarrollo del Instituto Tecnológico para el periodo 2027-2029, periodo en el cual se proyecta una expansión en áreas estratégicas de crecimiento. Durante el diálogo guiado, los asistentes coincidieron en que la automatización y la inteligencia aumentada no deben ser vistas como una amenaza, sino como competencias esenciales que los estudiantes deben dominar para integrarse con éxito a una industria cada vez más digitalizada. En este sentido, se acordó trabajar en una agenda que facilite la creación de certificaciones complementarias, permitiendo que la formación técnica no solo sea teórica, sino que responda a las normativas y procedimientos técnicos vigentes en el mercado.
Asimismo, la reactivación del Consejo Asesor Empresarial da cuenta del rol social del ITEC UPLA como un actor clave en el desarrollo territorial. Al consolidar este espacio de colaboración, el Instituto busca que las empresas y organismos públicos no solo participen como centros de práctica, sino que se conviertan en co-creadores del proceso educativo. Esta vinculación permanente permitirá cerrar las brechas detectadas entre la formación académica y las demandas del entorno laboral, asegurando que los egresados posean no solo las destrezas técnicas necesarias, sino también una visión situada y pertinente para enfrentar los desafíos que Valparaíso y la región presentan actualmente.
