UPLA amplía su vínculo con egresados: más de 900 participantes en actividades de vínculo en 2025
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La unidad encargada del vínculo con egresados/as y empleadores consolidó un sistema de actividades que incluyó talleres, asesorías, encuentros y encuestas, además de la realización de la ceremonia del reconocimiento a la egresada sello 2025.
La Unidad de Vínculos con la Comunidad Egresada y Empleadores (UVCE) de la Universidad de Playa Ancha (UPLA) cerró el año 2025 con un balance positivo en materia de vinculación con sus titulados, registrando más de 900 participaciones en distintas actividades institucionales a lo largo del año.
Entre los hitos más relevantes del período destaca la realización del reconocimiento al Egresado/a Sello UPLA, instancia que recibió 47 postulaciones de egresados de distintas facultades. El galardón fue otorgado a Cristina Zapata Zamorano, egresada de Educación Parvularia que se desempeña en el Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso, destacando por su aporte al fortalecimiento de la educación pública y su compromiso con el desarrollo territorial.
En el ámbito de la formación continua, la unidad organizó siete talleres virtuales sobre temáticas como análisis de datos con R, inteligencia artificial generativa, evaluación docente, formulación de proyectos y comunicación profesional, que en conjunto otorgaron 121 certificados de participación. Las actividades se realizaron en horario vespertino y modalidad online para facilitar el acceso de egresados que se encuentran trabajando.
Asimismo, se entregaron 970 credenciales de egresado en ceremonias de titulación de pregrado y postgrado, instancia que permite a los titulados acceder a beneficios comerciales y mantener el vínculo con la institución. Durante el año también se realizaron 2.526 actualizaciones de datos de contacto en la base institucional, herramienta clave para el seguimiento de trayectorias profesionales.
En materia de empleabilidad, la unidad implementó un programa de asesorías personalizadas para egresados en búsqueda de empleo, con 66 inscritos y 18 que completaron el proceso. Para fortalecer estas capacidades en la formación de pregrado, se realizó el curso sello “Desarrollo de Habilidades Prelaborales”, una instancia dirigida a estudiantes para fortalecer su empleabilidad y que contó con 103 aprobados.
Uno de los avances institucionales más relevantes del período fue la integración de una encuesta de satisfacción al trámite de titulación en el sistema institucional SINTE, lo que permitirá contar, a partir de 2026, con información estandarizada de la totalidad de los nuevos titulados. Durante 2025 se levantaron 529 respuestas de egresados de carreras profesionales, 128 de carreras técnicas y 84 de programas de postgrado.
Desde la Unidad, su coordinadora, la socióloga Daniela Valdés Casanueva, destacó que durante 2025 fue la integración de mecanismos sistemáticos para la instalación del vínculo con la comunidad egresada y con empleadores de manera institucional, donde “se observa un tránsito desde iniciativas aisladas hacia un enfoque estructurado, con mayor trazabilidad, sistematicidad y proyección en el tiempo”.
“En este contexto, el principal desafío para el período siguiente es continuar fortaleciendo el trabajo con las unidades académicas, promoviendo una mayor apropiación de estos mecanismos y su integración efectiva en los procesos formativos. Esto implica avanzar en la consolidación de una articulación más estrecha con las carreras, de modo que la información generada y las acciones impulsadas por la unidad se traduzcan en insumos concretos para la toma de decisiones curriculares y el mejoramiento continuo de la formación impartida.
De cara al año 2026, la UVCE proyecta el desarrollo de una plataforma de seguimiento de trayectorias profesionales durante los primeros cinco años post titulación, la creación de un portal institucional de empleo y la conformación de un Consejo Consultivo de Empleadores, iniciativas que buscan consolidar una relación más sistemática y bidireccional entre la universidad y el mundo laboral.
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