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Noticias de la Universidad de Playa Ancha Dirección General de Comunicaciones
En el auditorio del campus San Felipe se llevó a cabo el “Taller de apresto laboral” dirigido a estudiantes y egresados y egresadas de la Universidad de Playa Ancha (UPLA), a cargo de la Dirección General de Vinculación con el Medio (DGVM).
El taller fue implementado por el psicólogo Felipe Miranda Arellano, de la Unidad de Vínculos con la Comunidad Egresada y Empleadores de la DGVM, quien abordó el proceso que debe enfrentar un profesional a la hora de buscar empleo, específicamente la confección de un currículum competente; la búsqueda de ofertas y networking; las etapas de reclutamiento y selección de personal; la estructura de la entrevista laboral, sus modelos y estrategias para su abordaje; y la importancia del proceso comunicativo en la selección laboral.
En ese sentido, el psicólogo Felipe Miranda explica que “el objetivo de este encuentro fue entregar a las y los participantes herramientas concretas que les permitan enfrentar con mayor preparación y confianza los procesos de reclutamiento y selección de personal. Con frecuencia, egresadas y egresados nos manifiestan que no se sienten suficientemente preparados para elaborar un currículum o desenvolverse en una entrevista laboral. Cuando les pregunto cómo construyeron su primer currículum, suelen contarme que alguien les envió un ejemplo para que lo utilizaran como referencia, que recibieron algunas indicaciones generales o que buscaron información en Internet. Por ello, generar este tipo de instancias resulta importante para fortalecer su preparación y brindarles mayores herramientas para incorporarse al mundo laboral”.
Respecto de la recepción de los asistentes a la actividad desarrollada en el campus San Felipe, el profesional de la Dirección General de Vinculación con el Medio valoró “que los participantes sean activos en su aprendizaje”, explicando que al iniciar este tipo de talleres él promueve el desarrollo de un diálogo, en vez de una exposición lineal. “Me parece que en esta ocasión tuvimos un grupo de participantes que aprovechó mucho esa premisa y estuvo muy activo haciendo preguntas, aclarando dudas e incluso compartiendo experiencias personales en torno a su búsqueda de empleo”, destacó.
Antonia Barrera Barrera, estudiante de Pedagogía en Castellano que participó de la instancia, relevó que “me pareció un taller muy importante, sobre todo porque estamos a punto de iniciar nuestra práctica profesional y hay muchos compañeros que no tienen ninguna noción ni experiencia laboral, por lo que se ponen muy nerviosos al momento de ejercer; ese suele ser el problema de los estudiantes de pregrado, que se preguntan ‘¿cómo me van a contratar si yo no tengo experiencia?’, algo que suele ser requisito en casi todas las entrevistas de trabajo. Entonces, fue un taller muy bueno en ese aspecto, y en lo personal me resolvió varias dudas, porque a pesar de que tengo experiencia laboral, hay muchos tecnicismos que aún no tenía completamente entendidos e incorporados”.
Por su parte, Rafael Cárcamo Pérez, perteneciente igualmente a la carrera de Pedagogía en Castellano, sostuvo tras la actividad que “las herramientas que se entregaron estuvieron demasiado bien expuestas, principalmente para alguien que no tiene ningún conocimiento sobre esto. Yo, por ejemplo, que estoy a punto de salir, no sabía nada de esto, pensaba que solo era llegar y dejar tu currículum, entonces esto como que me abrió las puertas a lo que se tiene que hacer y a lo que no se tiene que hacer”.
Fuente: Daniel Labbé Y., periodista Dirección General de Vinculación con el Medio / Campus San Felipe.
