Inclusión

A través de un conversatorio se sigue consolidando un trabajo colaborativo sostenido por más de diez años entre las carreras de Pedagogía en Educación Diferencial y el Eje de Prácticas de Pedagogía en Historia y Geografía.

Opinión del rector Carlos González Morales, publicada en El Mercurio de Valparaíso.

Dispositivo escénico “Inusual… Mundo Autista”, dirigido por la académica de Teatro de la Facultad de Arte UPLA Jenny Pino, tendrá función única este jueves 23 de abril (19:00 horas) en la Sala Estudio, esto en el marco del Mes de la Concientización y Aceptación del Autismo.

La Dirección de Selección y Admisión de Alumnos presentó en los campus Valparaíso y San Felipe los programas de propedéuticos y una innovadora iniciativa de intervención filosófica para involucrar a sus comunidades escolares.

El Departamento de Pedagogía de la Facultad de Ciencias de la Educación organizó el conversatorio “Docencia en Transición: Nuevos Perfiles Estudiantiles, Nuevas Prácticas Universitarias", instancia que reunió a distintas unidades institucionales y docentes, quienes reflexionaron sobre los desafíos de la educación superior y las necesidades de los y las estudiantes.

"El devenir de nuestra trayectoria institucional reafirma un compromiso tan inquebrantable como incuestionable: entender la educación pública como el motor de una sociedad más justa, inclusiva y democrática".

La Universidad de Playa Ancha asumió la presidencia de la Red de Educación Superior Inclusiva, convocando a distintas instituciones para abordar los desafíos de una educación equitativa.

Con un fuerte énfasis en la inclusión y el trabajo colaborativo, la Unidad de Acompañamiento Estudiantil dio la bienvenida a los nuevos estudiantes que ingresaron vía PACE en Valparaíso y San Felipe. La instancia reafirmó el compromiso de la universidad con el acceso equitativo y el éxito académico de jóvenes provenientes de establecimientos públicos.

Opinión del rector Carlos González Morales, publicada en El Mercurio de Valparaíso el sábado 7 de marzo de 2026.

Jornada organizada por la Dirección de Recursos Humanos junto a Fundación Wazú, tuvo como objetivo derribar barreras actitudinales para garantizar una inclusión real, consciente y transformadora en nuestra institución.