Campus San Felipe

En el marco de la entrada en vigencia de la normativa sobre prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo, este 1 de agosto.

Dicha ceremonia se realizará el miércoles 14 de agosto, a las 11:00 horas, en el Aula Dr. Félix Morales Pettorino de la Casa Central.

En la actividad los alumnos del último semestre de la carrera debieron demostrar su capacidad para sintetizar en un póster sus investigaciones y su habilidad para hablar en inglés.

A través de un conversatorio la Ministra de la Mujer y Equidad de Género junto a la Presidenta del Tribunal Constitucional y la encargada de Género del Ministerio del Trabajo y Previsión Social dieron cuenta de los alcances de la nueva normativa.

Los profesionales de la Unidad de Currículum y Evaluación (UCE) de la Subsecretaria de Educación Héctor Gómez, Natalia Sánchez y Christian Esperidion, se reunieron con los académicos y académicas de la facultad.

Los alumnos de 4° medio o egresados que formarán parte de esta vía alternativa de ingreso a la Universidad, recibieron información sobre las carreras de la sede y conocieron sus instalaciones.

La duración del contrato será de cinco meses, desde el 1 de agosto hasta el 31 de diciembre del 2024.

La oferta formativa, es impulsada por la Unidad de Acompañamiento Docente (UAD) bajo la Dirección General de Pregrado de la Vicerrectoría Académica, y se comenzará a impartir durante el mes de agosto de 2024.

La jurista Roxana Muñoz detalló el contenido de la nueva normativa, relevando la importancia del trabajo de prevención y capacitación que debe acompañar su implementación.

A través del Decreto Exento N°0869/2024, la Unidad actualizó sus funciones para responder a los requerimientos y desafíos institucionales.