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Noticias de la Universidad de Playa Ancha Dirección General de Comunicaciones
En la Sala de Conferencias del campus San Felipe se llevó a cabo el lanzamiento de la campaña “Convivir Amablemente”, desarrollada por el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST). La iniciativa busca colaborar en la promoción del bienestar laboral, previniendo cualquier forma de violencia, fortaleciendo el cuidado mutuo y desarrollando nuevas maneras de vinculación para crear entornos respetuosos y amables, todo en el marco de la llamada Ley Karin.
La implementación de la campaña en el Campus San Felipe fue resultado de un trabajo colaborativo entre el IST -con quien la UPLA mantiene un convenio de colaboración-, representado por el subgerente de Prevención Zonal Aconcagua, Emmanuel Olavarría Riquelme; la jefatura administrativa de la sede de la UPLA, a cargo de Susana Gómez Varas; y el director general de Prevención de Riesgos de la Universidad, Luis Fuentes Espinoza, quien previamente había gestionado la llegada de la iniciativa a los campus de Valparaíso de nuestra casa de estudios.
En esta ocasión, la actividad central del lanzamiento de la campaña en San Felipe consistió en un taller a cargo del psicólogo del IST, Maximiliano Barraza Del Canto, en el que participaron autoridades, académicos y funcionarios de la comunidad de la UPLA en el Valle de Aconcagua. En él se reflexionó participativamente sobre los cinco conceptos que promueve la iniciativa -como son el respeto, el escuchar, la empatía, la conversación y la calma-, y se realizaron distintas dinámicas grupales, en las que los asistentes compartieron unos con otros a través de diversos y simples juegos.
El profesional del Instituto de Seguridad del Trabajo, Maximiliano Barraza, enfatizó que la charla “contribuye a que los asistentes se den cuenta de que hoy la vida avanza tan rápido, que no tenemos el espacio para convivir -que es justamente de lo que habla esta campaña-, e incluso para poder conocernos; no tenemos el espacio para llegar a tener un entorno más amable. Entonces, lo que buscamos es que ellos se puedan reencontrar desde las maneras más puras, como por ejemplo conectándose a través del juego. La idea es que se comprenda que no se necesita mucho tiempo para conectar y conocerse con la otra persona, sino que se necesitan las ganas y a veces simplemente escuchar”.
Por su parte, la jefa administrativa del c
ampus San Felipe, Susana Gómez, destacó que “esta campaña cumple un rol fundamental en el bienestar integral de las personas que convivimos en esta comunidad universitaria, porque tiene que ver con el cuidado de la salud mental y emocional, y con el fortalecimiento del clima laboral institucional, a través de la promoción de los cinco ejes de la iniciativa. Con ello también mejora la comunicación entre estudiantes, docentes y el personal administrativo, se previenen situaciones de conflicto y riesgos psicosociales, y se crea un ambiente inclusivo y acogedor. Finalmente, se humaniza el espacio educativo y laboral, transformando al campus en un lugar más seguro y grato”.
La actividad finalizó con un recorrido por parte de los participantes por las dependencias del campus San Felipe, donde se instalaron los afiches y las llamadas “Señales éticas” que promueven los mencionados conceptos centrales de la campaña.
Fuente: Daniel Labbé Y., periodista Dirección General de Vinculación con el Medio/Campus San Felipe
