Gestión Institucional

El primer encuentro buscó coordinar proyectos de innovación, facilitar prácticas profesionales y fortalecer la vinculación de la universidad con el sector productivo de la Región de Valparaíso.

En esta entrega de cierre, el psicólogo e integrante de la Comisión Técnica para el Bienestar Laboral de la Universidad de Playa Ancha, Antoinne Wong Aedo, conversa con la Dra. Francisca Ahumada Arellano, médica de Atención Primaria de Salud, sobre "Salud pública y  mental comunitaria".

La mesa es una instancia de trabajo colaborativo institucional que tiene como propósito conducir el proceso de autoevaluación y contribuir a la transversalización de la Vinculación con el Medio (VcM), declarada como una función misional.

En esta tercera entrega, el psicólogo e integrante de la Comisión Técnica para el Bienestar Laboral de la Universidad de Playa Ancha, Antoinne Wong Aedo, conversará con la académica de la Facultad de Ciencias Sociales de esta casa de estudios, Marlen Figueroa Varela , sobre “Promoción de salud mental. Proyecto Inmersivo Calma 360°”.

El convenio establece matrícula cero y un descuento inicial de 15% en los aranceles de cuatro carreras técnicas en modalidad virtual del Instituto Tecnológico UPLA, con posibilidad de escalar a un 45% según el total de afiliados de la Caja que se matriculen como estudiantes nuevos.

Las mejoras en la sede de la UPLA en Aconcagua consideraron el auditorio, salas de computación, Laboratorio de Mineralogía y cierres perimetrales, entre otras instalaciones.

En esta segunda entrega, el psicólogo e integrante de la Comisión Técnica para el Bienestar Laboral de la Universidad de Playa Ancha, Antoinne Wong Aedo, conversará con la gerente de aprendizaje del Instituto de Seguridad del Trabajo, IST, Romy Gliewe López, sobre "Salud ocupacional: hacia el convivir amablemente".

A través de una alianza estratégica con el IST, la casa de estudios impulsa acciones colectivas basadas en el respeto, la empatía y el diálogo para construir entornos laborales más seguros, protegidos y libres de violencia.

Opinión del rector Carlos González Morales, publicada en El Mercurio de Valparaíso.

Impulsado por la Comisión Técnica para el Bienestar Laboral y la Dirección General de Comunicaciones, el ciclo debuta con un capítulo dedicado al autocuidado y bienestar laboral, liderado por especialistas de la institución.