Gestión Institucional

A través de un conversatorio la Ministra de la Mujer y Equidad de Género junto a la Presidenta del Tribunal Constitucional y la encargada de Género del Ministerio del Trabajo y Previsión Social dieron cuenta de los alcances de la nueva normativa.

Esta promoción corresponde al período de calificación 2017-2018, con vigencia el 2019.

La duración del contrato será de cinco meses, desde el 1 de agosto hasta el 31 de diciembre del 2024.

Enfatiza que tanto los programas de magíster como doctorados y la academia, en general, deberían desarrollarse para incidir de manera activa, dialógica y propositiva en distintos aspectos de la opinión y de las políticas públicas”. 

El Mineduc concretó un trato directo con la UPLA para que provea asistencia técnica en E-Learning, como una primera experiencia piloto de diseño y desarrollo de cursos tutorizados y autoinstruccionales.

Académico e investigador brasileño, Wellington Pinheiro de Oliveira, del Cesupa, visitó nuestra institución con el objetivo de potenciar estudios multicéntricos sobre fisioterapia acuática.

La ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, junto a Daniela Marzi, presidenta del Tribunal Constitucional; y Karen Mejías, representante del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, participarán en un conversatorio el 29 de julio, a las 9:30 horas, en el Aula Dr. Félix Morales Pettorino de Casa Central.

Junto con destacar que se trata de un documento que establece la ruta a seguir para los próximos años, invitaron a todos los estamentos a conocer y sumarse a los esfuerzos institucionales para avanzar hacia la consolidación de una Universidad de excelencia.

En la reunión, que se realizó en la sala Luis Carreño, el profesional se refirió a los distintos alcances que tendrá esta normativa, relativa al acoso laboral, sexual y violencia en el Trabajo.

Opinión del rector Carlos González Morales, publicada en la edición del domingo 7 de julio de El Mercurio de Valparaíso.